五、招聘錄用辦法

　　1.筆試滿分為100分。筆試成績按30%計入總分。

　　2.面試滿分為100分(及格分為70分，低于70分不予錄取)。其中上課70分(含術(shù)課40分)，說課30分(含特長展示10分)。音樂、體育、美術(shù)、信息學(xué)科面試按上課30%、說課30%、技能測試(術(shù)課)40%的比例計算成績。面試成績按70%計入總分。

　　3.招聘按筆試、面試成績之和從高分到低分錄取，當(dāng)筆試、面試成績之和出現(xiàn)并列時，按面試成績的高低排位。

　　4.同等情況下碩士研究生優(yōu)先錄取。

　　六、體檢和考核

　　根據(jù)考試成績從高到低，按招聘學(xué)科崗位計劃 1：1的比例確定體檢、考核對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》�？己藚⒄展珓�(wù)員錄用考察辦法。如體檢、考核不合格，在面試人員中按成績排名依次替補。

　　七、公示及聘用

　　1.經(jīng)考核合格人員，按職位(學(xué)科)確定擬聘用人選，并在定海人事勞動社會保障網(wǎng)(www.zsdhrl.gov.cn)和定海教育網(wǎng)(www.dhedu.gov.cn)上公示7個工作日。公示期滿后，擬聘用人員持《擬聘用通知書》于規(guī)定時間內(nèi)到定海區(qū)人事勞動社會保障局報到，逾期不報到者，取消其聘用資格。

　　2.聘用人員享受國家規(guī)定的工資福利待遇。

　　3.聘用人員按規(guī)定約定試用期，試用期內(nèi)確實難以勝任工作的，予以解聘。

　　4.招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，切實做到客觀、公平、公正。招聘工作接受社會監(jiān)督，舉報電話：區(qū)投訴中心0580—8260076，定海區(qū)人事勞動社會保障局0580—2601527，定海區(qū)教育局0580—2025109。

　　5.本公告未盡事宜，由定海區(qū)人事勞動社會保障局負責(zé)解釋。

　　咨詢電話：定海區(qū)教育局 0580-2020553;聯(lián) 系人：馬老師

　　定海區(qū)人事勞動社會保障局 0580-2037438;

　　舟山市定海區(qū)人事勞動社會保障局

　　舟山市定海區(qū)教育局

　　2011年2月18日

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　　2011年教師資格證《中心教育學(xué)》考試大綱講義