(三)報名要求

　　1、報考人員只能報考一個職位，所學專業(yè)與所報專業(yè)必須相符。報考人員報考信息一旦通過資格審核的，不能再報考其他職位。

　　2、應聘同一崗位，報名人數與招聘人數比例原則上不能低與3:1，達不到比例要求的，應當減少招聘人數或取消該招聘崗位。

　　3、報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　4、報考人員如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假者，在資格審核和聘用審批時一經查實，即取消面試資格或聘用資格，3年內不得再報考省人力資源和社會保障廳直屬事業(yè)單位工作人員。

　　(四)資格審核

　　現場審核時間：2011年3月9日?3月11日

　　單位地址：黑龍江省雞西市雞冠區(qū)文化路29號

　　聯系人：王永飛

　　聯系電話：0467-2340177

　　電子郵箱：jsxywyf@163.com

　　(五)資格審核要求

　　根據公布的招聘崗位要求，由用人單位對應聘人員資格條件進行現場資格審查。由考生提供(1)畢業(yè)證、學位證原件及復印件;(2)身份證原件及復印件;(3)企事業(yè)單位工作人員職稱資格證原件復印件;(4)近期二寸彩色免冠相片4張。

　　(六)考試(筆試和面試)

　　1、考試采取筆試和面試相結合的方式，分別以百分計算，滿分200分。測試應聘者專業(yè)知識水平和適應職位要求的綜合素質，先筆試后面試。在面試中機械加工、電氣自動化、焊接技術、汽車構造與維修4個專業(yè)需要進行試講和實際操作，分數各占50%。其余專業(yè)只進行試講。筆試與面試時間另行通知。

　　2、筆試以專業(yè)科目為主,公共基礎科目不超過30%。根據筆試成績按照從高分到低分的順序，以招聘職位人數1:3的比例確定面試人選。

　　3、凡進入面試的人選，要持筆試《準考證》入場。面試當場打分。筆試與面試成績相加合成總成績，按招聘職位人數1:1的比例由高分到低分等額確定進入體檢人選。如總成績出現并列，按面試成績由高分到低分排序。獲得擬聘資格人員因各種原因退出應聘，將按總成績順延確定擬聘用人選。

　　4、面試成績低于60分者取消聘用資格。

　　(六)體檢

　　體檢由主管部門統一組織(體檢地點：哈爾濱市)。體檢內容及健康標準參照《黑龍江省國家公務員體檢辦法》的有關要求確定。體檢不合格者，不予錄用，空缺的崗位按總成績由高分到低分依次遞補。

　　(七)政治素質考核

　　廳主管部門和學院共同走訪招聘人員所在單位、公安機關、社區(qū)等、對招聘人員的政治素質進行考核。

　　(八)確定人選

　　根據招聘人員考試、面試和體檢結果，聽取學院用人單位意見，經省人力資源和社會保障廳公開招聘工作領導小組研究，報廳黨組審定后確定聘用人員。

　　(九)公示

　　確定的擬聘用人員將在省人力資源和社會保障廳指定網站進行公示，公示期為7天。

　　(十)辦理相關手續(xù)

　　公示期滿無異議的，按干部人事管理權限以文件形式呈報擬招聘人選，并附帶應聘者筆試、面試成績、考核、體檢等相關材料，辦理落編、核定工資基金、調(流)動等手續(xù)。招聘人員與事業(yè)單位簽訂聘用合同，試用期半年。試用期滿的人員需要進行試用期滿考核，考核合格的人員予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　(十一)相關待遇

　　一經聘用，享受國家和省統一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應學歷、職稱等有關待遇。

　　六、監(jiān)督

　　加強對招聘工作的監(jiān)督，省紀委駐省人力資源和社會保障廳監(jiān)察室參與全過程并實施監(jiān)督，設立舉報電話為：0451-87130158。

　　七、本方案由黑龍江省人力資源和社會保障廳負責解釋。

　　附件： 黑龍江技師學院2011年招聘需求情況表.doc

　　2001-2010年全國各地教師資格考試真題匯總

　　2011年教師資格《小學教育心理學》考試大綱講解

　　2011年教師資格證《中心教育學》考試大綱講義