四、考試辦法：
1、考試分筆試和面試兩項(xiàng)，筆試、面試、上課分別占30%、30%、40%。
2、筆試主要內(nèi)容包括：心理學(xué)、教育學(xué)、教材教法、學(xué)科專業(yè)知識(shí)等，滿分100分。
3、面試主要包括專業(yè)技能測試、綜合素質(zhì)考察等，滿分100分。
4、上課：根據(jù)筆試、面試成績之和從高到低確定上課人員，上課成績滿分100分。
五、錄用辦法：
1、考試結(jié)束后，在招聘考試總成績合格者中確定參加體檢人員。體檢不合格者取消錄用資格。
2、如筆試或面試中有一門不合格的，均不得錄用。
3、經(jīng)考試、體檢、考核合格后，擇優(yōu)確定擬聘人員，由學(xué)校法定代表人與受聘人員簽訂《聘用合同》(應(yīng)屆畢業(yè)生先簽訂就業(yè)協(xié)議書，待畢業(yè)報(bào)到后簽訂聘用合同)，確立人事關(guān)系，合同一式三份，畢業(yè)院校和受聘人各執(zhí)一份，一份存入個(gè)人檔案，招聘人員實(shí)行人事代理制，檔案委托區(qū)人才開發(fā)服務(wù)中心管理。
4、被錄用人員試用期一年，試用期滿并經(jīng)學(xué)�？己瞬缓细竦模瑢W(xué)校不再繼續(xù)聘用。
寧波市鎮(zhèn)海應(yīng)行久外語實(shí)驗(yàn)學(xué)校
2011.2.21
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