3.考核

　　通過資格審查人員學(xué)校將按應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不低于3:1，達(dá)不到這個比例的，應(yīng)取消或縮減相應(yīng)職位，特殊專業(yè)需經(jīng)省人社廳批準(zhǔn)方能進(jìn)行考核。具體的考核時間及地點將電話和網(wǎng)上公告通知�？己藭r，應(yīng)聘教師和科研崗位人員應(yīng)攜帶發(fā)表論文、取得各類科研成果的原件，應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位人員應(yīng)攜帶有關(guān)政治面貌、學(xué)生干部工作經(jīng)歷的學(xué)校證明材料�？己私M成員由各用人單位專家、教學(xué)督導(dǎo)、紀(jì)檢委、等相關(guān)業(yè)務(wù)部門工作人員組成。

　　考核程序如下：

　　(1)教師和科研崗位：對應(yīng)聘人員進(jìn)行試講(試講時間不少于30分鐘)、專業(yè)技能(專業(yè)問答或?qū)W術(shù)報告)和面試考核，各100分，分別占總成績的40%、30%和30%，將《牡丹江師范學(xué)院應(yīng)聘人員考核表》報人事處。

　　(2)教輔崗位：考核分筆試、面試和實踐操作等環(huán)節(jié)，各100分，分別占總成績的30%、30%和40%�？己斯ぷ餍〗M對各環(huán)節(jié)分別打分并排出名次，將《牡丹江師范學(xué)院應(yīng)聘人員考核表》報人事處。

　　(3)輔導(dǎo)員和一般黨政管理人員崗位：考核分筆試和面試，各100分，分別占總成績的50%，報學(xué)院人事處。

　　4.復(fù)審、公示

　　(1)對擬錄人員，用人單位及人事處等相關(guān)部門要對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和工作實績等情況進(jìn)行考核，并對資格條件進(jìn)行復(fù)審。

　　(2)復(fù)審?fù)ㄟ^人員，經(jīng)校長辦公會研究同意后，將在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示7個工作日，公示期間無異議，辦理錄用手續(xù)。

　　5.體檢

　　學(xué)校統(tǒng)一組織錄用體檢，體檢合格方能上崗工作。

　　6.聘用

　　(1)用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。公開招聘的人員實行試用期制度，試用期一般不超過6個月，試用期包括在聘用合同期內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格后，予以正式聘用。

　　(2)對于弄虛作假者，學(xué)校將隨時予以解聘。

　　六、聯(lián)系方式

　　監(jiān)督電話：0451?53642952(省紀(jì)檢委駐省教育廳紀(jì)檢監(jiān)察室)

　　聯(lián)系人：董蕓王立國

　　聯(lián)系電話：0453-65112486511083

　　網(wǎng)址：http://www.mdjnu.com

　　E-mail：msyrsc@163.com

　　地址：牡丹江市愛民區(qū)文化街19號

　　郵編：157011

　　七、本實施方案由牡丹江師范學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：牡丹江師范學(xué)院2011年人才需求計劃.doc

　　2001-2010年全國各地教師資格考試真題匯總

　　2011年教師資格《小學(xué)教育心理學(xué)》考試大綱講解

　　2011年教師資格證《中心教育學(xué)》考試大綱講義