丹江口市2011年公開招聘教師信息

　　根據(jù)《教師法》、《十堰市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(十政辦發(fā)〔2008〕29號)、丹江口市委會議紀(jì)要([2010]8號)精神，丹江口市擬公開招聘一批大學(xué)畢業(yè)生充實教師隊伍。具體方案如下：

　　一、招聘崗位及名額

　　2011年公開招聘中小學(xué)教師30名。其中：

　　1、從在冊在崗的丹江口市資教生中招聘15名(其中數(shù)學(xué)4名、英語6名、政治1名、體育2名、音樂1名、美術(shù)1名)。

　　2、從全日制普通高等院校的本科及以上畢業(yè)生中招聘15人(其中數(shù)學(xué)4名、英語4名、體育2名、音樂2名、美術(shù)2名、信息技術(shù)1名)。

　　二、招聘條件

　　(一)招聘資教生條件

　　1、在丹江口市資教滿兩年，且年度考核合格以上的在崗資教生;

　　2、具有本科及以上學(xué)歷和教師資格證書;

　　3、具有《教師資格認(rèn)定條例》規(guī)定的身心條件;

　　4、思想端正，作風(fēng)正派，無違紀(jì)違法行為。

　　(二)招聘大學(xué)本科及以上畢業(yè)生條件

　　1、國民教育序列全日制大學(xué)本科及以上畢業(yè)生;

　　2、年齡在26歲以下(1985年1月1日后出生)，具有研究生學(xué)歷的可適當(dāng)放寬(1980年1月1日后出生);

　　3、具有教師資格，普通話水平達到二級乙等以上;

　　4、具有《教師資格認(rèn)定條例》規(guī)定的身心條件;

　　5、思想端正，作風(fēng)正派，無違紀(jì)違法行為。

　　三、招聘辦法

　　(一)資教生招聘辦法

　　1、丹江口市2008屆、2009屆資教生以及原資教期滿續(xù)簽的在崗資教生均可報名參加考試。

　　2、招聘采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。筆試主要內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)等;面試內(nèi)容為說課。筆試與面試成績各占50%。

　　3、獎勵加分。對教育教學(xué)工作成績突出并受到市級及以上教育、人事部門綜合表彰的資教生，憑文件或證書給予獎勵加分，其中丹江口市級1分，十堰市級2分，省級3分。對同一層級表彰取最高等級計分，不重復(fù)計算。獎勵加分計入筆試成績。

　　4、從報考人員中按綜合成績排名從高到低順序確定招聘對象。

　　(二)大學(xué)本科及以上畢業(yè)生招聘辦法

　　1、本科及以上畢業(yè)生招聘采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。筆試主要內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)等。面試內(nèi)容為說課。筆試與面試成績分別按50%計入總分。

　　2、按筆試、面試的綜合成績排名從高到低順序確定招聘對象。

　　(三)建立人才引進綠色通道

　　凡具有研究生學(xué)歷并取得碩士學(xué)位的畢業(yè)生參加招聘時，不參加筆試，直接進入面試環(huán)節(jié)。

　　四、招聘程序

　　1、組織報名。所有參加招聘人員報名時必須本人到場，按要求填寫《報名表》并提供下列資料：本人身份證、學(xué)歷證書(應(yīng)屆畢業(yè)生可提供學(xué)歷證明和畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，辦理聘用手續(xù)時必須持畢業(yè)證書原件)、教師資格證書、獲獎證書原件及復(fù)印件，近期免冠小二寸彩色照片3張。

　　報名時間：從公告之日起，到2011年3月30日結(jié)束。

　　報名地點：丹江口市教育局人事科，聯(lián)系電話：0719—5230031。

　　根據(jù)鄂價費字[2005]266號文件規(guī)定，報考時需繳納考務(wù)費150元/人。

　　2、資格審查。報名結(jié)束后，對報考人員資格進行審查。審查通過后對符合報考條件人員辦理、發(fā)放準(zhǔn)考證，報考人員于2011年4月10日到市教育局人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　3、組織筆試、面試。筆試時間以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。面試對象原則上按招聘名額1：3的比例，按筆試成績由高分到低分順序確定(如最后一名出現(xiàn)并列，并列人員都參加面試)。遇有面試對象達不到1:3比例的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組另行研究確定面試比例。面試的時間、辦法另行通知。

　　4、組織體檢。根據(jù)綜合成績排序，按招聘名額1：1比例確定參加體檢人員，統(tǒng)一組織，到指定醫(yī)療單位進行集中體檢。體檢不合格者，再按綜合成績的排序依次遞補。體檢時間、地點另行通知。

　　5、組織考核。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員對體檢合格人員進行考核。

　　6、確定擬招聘對象。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生的綜合成績、體檢結(jié)果和考核情況確定擬招聘對象。

　　7、公示。對確定的擬招聘對象，通過媒體向社會公示七天。

　　8、 辦理聘用手續(xù)。對公示期滿無異議的，辦理聘用手續(xù)，納入財政供養(yǎng)。在辦理正式聘用手續(xù)時若有非正常異動人員可按綜合排名依次遞補。(對資教服務(wù)滿三年的， 直接辦理聘用手續(xù);對資教服務(wù)未滿三年的，招聘后先辦理相關(guān)聘用手續(xù)，工資待遇仍按“三支一扶”政策執(zhí)行，待服務(wù)期滿三年后，納入當(dāng)?shù)刎斦B(yǎng))。

　　五、招聘工作紀(jì)律

　　1、成立“丹江口市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，由常務(wù)副市長任組長，

　　分管副市長任副組長，紀(jì)檢、保密、教育、人力資源和社會保障、財政、編制等部門負(fù)責(zé)同志為成員，確保教師招聘工作順利進行。

　　2、嚴(yán)肅干部人事紀(jì)律，保證招聘的公正性。參與招聘教師的工作人員若有違紀(jì)違規(guī)行為，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任;考生若在報名、考試及體檢過程中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

　　3、整個招聘工作，接受社會監(jiān)督。

　　丹江口市人力資源和社會保障局 丹江口市教育局

　　二0一一年三月十日

　　相關(guān)推薦：

　　2011年特崗教師考試報名時間

　　2011年度特崗教師招聘報考流程