3、對兩個(gè)環(huán)節(jié)得分均合格者，根據(jù)招錄崗位1:1的比例按總分由高到低的順序確定進(jìn)入體檢程序人員名單。如同分，則取第二環(huán)節(jié)成績高者為進(jìn)入體檢程序的人員，如第二環(huán)節(jié)成績?nèi)酝�分，則進(jìn)行加試，取加試成績高者進(jìn)入體檢程序。

　　4、本次成績僅限本次招錄時(shí)有效。

　　五、體檢及政審

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》。體檢醫(yī)院由市統(tǒng)一指定。體檢費(fèi)用自理，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按市物價(jià)部門核定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者，不予錄用。

　　政審時(shí)有下列情況之一的不予錄用：

　　1、受過刑事處罰、治安處罰或勞動教養(yǎng)的;

　　2、在校期間受過“記過”以上處分尚未解除的;

　　3、有法律法規(guī)規(guī)定不宜從教者。

　　如因體檢、政審不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，按照總成績由高到低的順序在符合招錄條件的同崗位考試合格人員中進(jìn)行一次遞補(bǔ)。

　　六、公示

　　對體檢、政審合格者在江陰教育網(wǎng)和江陰人才網(wǎng)上進(jìn)行為期三天的公示。

　　七、錄用規(guī)定

　　1、對公示無異議者按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

　　2、擬錄用人員中的2011年普通高校畢業(yè)生必須在2011年6月30日前向江陰市教育局出示畢業(yè)證書、學(xué)位證書，否則取消錄用資格。如因取消錄用資格的相應(yīng)崗位出現(xiàn)空缺，則按照總成績由高到底的順序在符合招錄條件的同崗位考試合格人員中進(jìn)行一次遞補(bǔ)。

　　3、錄用人員實(shí)行試用期考核制度。試用期時(shí)間為自辦理錄用后一年(報(bào)考時(shí)按崗位要求可暫不出具教師資格者，試用期可延至省、市規(guī)定的一個(gè)報(bào)考教師資格周期結(jié)束之時(shí))。試用期內(nèi)占編不進(jìn)編，試用期結(jié)束考核合格的，辦理轉(zhuǎn)正進(jìn)編手續(xù)，不合格的取消錄用資格。試用期考核辦法按市人社局相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　4、錄用人員應(yīng)提供辦理錄用手續(xù)的相關(guān)資料。對因未能提供相關(guān)材料、本人檔案未到達(dá)等原因無法辦理錄用手續(xù)的，其責(zé)任由本人自負(fù)。

　　5、報(bào)考時(shí)按崗位要求可暫不出具教師資格者，如在錄用后省市規(guī)定的一個(gè)報(bào)考教師資格周期內(nèi)未取得相應(yīng)的教師資格證，則視為試用期考核不合格，取消錄用資格并予以解聘。

　　八、組織領(lǐng)導(dǎo)及紀(jì)律監(jiān)督

　　公開招錄教師要堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按章辦事。

　　公開招錄教師工作由市人社局和市教育局共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施，市監(jiān)察局對公開招錄工作進(jìn)行監(jiān)督。

　　招錄工作按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》以及江陰市事業(yè)單位工作人員公開招聘有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避。

　　本招錄公告由江陰市人社局和江陰市教育局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：86861257或86861255(教育局)

　　86860423(人社局)

　　監(jiān)督電話：86860220(監(jiān)察局)

　　86861243(教育局監(jiān)察室)

　　九、特別提示

　　本次招錄相關(guān)信息、成績公告、相關(guān)通知等均將在江陰教育網(wǎng)(www.jyjy.net.cn)和江陰人才網(wǎng)(www.jyrcw.com)上公布，請考生及時(shí)登陸上述網(wǎng)站查詢，不再另行單獨(dú)通知。

　　本次考試所指定考試內(nèi)容僅供參考。錄用單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

　　江陰市人力資源和社會保障局

　　江陰市教育局

　　江陰市監(jiān)察局

　　2011年3月9日

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