�、蹖W歷證書原件及復印件;

　�、芫蜆I(yè)推薦信原件及復印件;

　�、荨稘细咝聟^(qū)2011年教育系統(tǒng)公開招聘報名登記表》。

　　各類應聘人員按上述順序將材料原件和復印件分別裝訂成冊。其中報名登記表單獨存放。

　　(四)資格審查

　　高新區(qū)組織部、紀工委(審計監(jiān)察局)、社會事務局對應聘人員提交的信息資料進行審查，審核通過后交80元考務費，并現(xiàn)場發(fā)放筆試準考證。筆試準考證一經(jīng)蓋章發(fā)放，考生不得改動應聘學校，否則取消應聘資格。

　　(五)減免政策

　　享受減免考務費用的農村特困大學生和城市低保人員，報名時須攜帶有關證明材料辦理減免手續(xù)。其中，享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件);農村絕對貧困家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)，或者出具由省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務卡》。

　　我省實施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等專門項目畢業(yè)生，服務期滿2年(2009年以前招募和選派的畢業(yè)生，含2009年)，經(jīng)考核合格筆試成績加10分。上述人員在辦理確認手續(xù)時，除出具當年畢業(yè)生就業(yè)主管機構簽發(fā)的報到證外，選聘到村任職的高校畢業(yè)生應出具省選聘主管機構認定的證明材料;“三支一扶”大學生應出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門的考核材料;參加大學生志愿服務西部計劃畢業(yè)生應出具團省委考核認定的證明材料。符合筆試加分條件的應聘人員，經(jīng)審核確認并公示無異議后實施加分。

　　五、考試

　　應聘教師采取筆試占20%、面試占30%、說課加實際操作占50%與考核相結合的方式。

　　應聘校醫(yī)采取筆試占40%、面試占60%與考核相結合的方式。

　　各學校各專業(yè)應聘崗位筆試人數(shù)達不到招聘專業(yè)崗位1：6的，取消本學校本專業(yè)崗位招聘計劃。

　　(一)筆試

　　1.時間：4月3日上午9：00-11：00。

　　2.地點：濟南高新區(qū)第一實驗學校。

　　3.內容：教師測試義務教育階段教育學、心理學、新課改及相關知識;校醫(yī)測試應聘崗位所需要的專業(yè)知識、素質教育及與教育有關的法律法規(guī)。滿分100分。

　　(二)面試

　　根據(jù)筆試成績由高分到低分，按各個學校招聘專業(yè)計劃1：6的比例，確定參加面試人員名單。筆試成績最后一名并列的同時進入面試程序。

　　筆試成績和參加面試人員名單在濟南高新區(qū)網(wǎng)站上予以公示。同時公示面試時間、地點、方法和程序等。

　　面試采取結構化面試方式，對面試人員的綜合分析、組織協(xié)調、應變能力、語言表達、舉止儀表五個方面進行考察。

　　(三)說課加實際操作

　　應聘教師按筆試、面試成績分別占20%、30%的比例，百分制計算筆試面試總成績，由高分到低分按招聘專業(yè)計劃1：3的比例，確定參加說課加實際操作人員名單。筆試、面試總成績最后一名并列的，同時進入說課加實際操作程序。

　　參加說課加實際操作人員名單在高新區(qū)網(wǎng)站上予以公示。同時公示說課加實際操作時間、地點、方法和程序等。

　　六、體檢考核

　　應聘教師按筆試占20%、面試占30%、說課加實際操作占50%的比例，百分制計算考試總成績，從高分到低分按招聘專業(yè)計劃1：1的比例，確定體檢考核人員名單。最后一名總成績并列的，依次根據(jù)以下五個條件確定被考核人員：學歷的高低、是否師范類畢業(yè)生、說課加實際操作成績的高低、面試成績的高低、筆試成績的高低。如以上五個條件依次比較后仍然并列的一并參加考核。

　　應聘校醫(yī)按照筆試、面試分別占40%、60%的比例計算應聘人員的筆試面試總成績，依據(jù)總成績排名，按照招聘計劃1：1的比例確定體檢考核人員名單。進入體檢考核環(huán)節(jié)的考生最后一名總成績并列的，依次根據(jù)以下三個條件擬定體檢考核人員：學歷的高低、面試成績的高低、筆試成績的高低。如以上三個條件依次比較后仍然并列的一并參加體檢考核。

　　體檢費自理。

　　體檢考核合格者，在濟南高新區(qū)網(wǎng)站上進行公示。對體檢和考核不合格人員造成的崗位空缺，按報考該學校崗位和專業(yè)人員的考試總成績依次等額遞補。

　　七、聘用后的待遇

　　聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為12個月，試用期含在聘用期限內。試用期滿經(jīng)考核合格的按期轉正，不合格的解除聘用合同。

　　八、咨詢電話與乘車路線

　　1.咨詢電話：0531–8887117988871583

　　2.乘車路線：到濟南高新區(qū)大學科技園乘車路線，從甸柳莊乘99路、47路公交車向東到濟南國際會展中心站下車，沿舜華路向南300米路東即是;或從燕山立交橋乘坐119路公交車向東到濟南高新區(qū)管委會下車，向南300米路東即是。

　　濟南高新區(qū)組織部

　　濟南高新區(qū)社會事務局

　　2011年3月15日

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