三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：3月26日—3月27日上班時(shí)間
報(bào)名地點(diǎn)：鼎城區(qū)教育局三樓會(huì)議室
聯(lián)系電話：區(qū)教育局7383527區(qū)人社局7384915
報(bào)考區(qū)一中的招聘事宜詳見區(qū)一中教師招聘方案。
四、考錄及相關(guān)工作大體安排
1、筆試。3月31日上午9：00—11：30。招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：5比例的則相應(yīng)減少招聘計(jì)劃。所需專業(yè)、技能特殊，公開報(bào)名后達(dá)不到開考比例的崗位，是否開考由政府人事部門商招聘單位研究決定。筆試成績(jī)按百分制的60%計(jì)入總分(按四舍五入法保留兩位小數(shù))，凡資格初審合格的均應(yīng)參加筆試。(筆試地點(diǎn)另行通知)
2、試講。4月3日根據(jù)筆試成績(jī)按1：2的比例確定應(yīng)聘人員試講。試講成績(jī)按百分制的40%計(jì)入總分(按四舍五入法保留兩位小數(shù))，試講順序、內(nèi)容抽簽決定(試講地點(diǎn)另行通知)。
3、公布。4月3日公布體檢人員名單(總分相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分確定)。
4、體檢。體檢對(duì)象到指定醫(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行體格檢查(具體時(shí)間另行通知)。
5、公示。對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，時(shí)間一周。同時(shí)對(duì)公示人員進(jìn)行資格復(fù)審。
6、擬聘人員依成績(jī)從高分到低分順序自主選擇有招聘計(jì)劃的學(xué)校;簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。擬聘對(duì)象有影響招聘的重大問題、資格復(fù)審不合格或體檢不合格、拒不選擇招聘計(jì)劃學(xué)校等原因的取消聘用資格，所缺名額按學(xué)科總成績(jī)依序遞補(bǔ)一次，遞補(bǔ)截止時(shí)間為8月15日。不在聘用單位工作的區(qū)人社部門不辦理人事手續(xù)，區(qū)編制部門不辦理編制手續(xù)，區(qū)財(cái)政部門不辦理撥款手續(xù)。
7、辦理有關(guān)人事手續(xù)。實(shí)行人事代理，簽訂《聘用合同書》。高中新聘教師聘期為三年(試用期一年)，義務(wù)教育階段新聘教師聘期為五年(聘后直接轉(zhuǎn)正定級(jí))，幼兒園新聘教師聘期為五年(試用期一年)，聘用期滿經(jīng)雙方協(xié)商可續(xù)聘。統(tǒng)一到區(qū)編辦、區(qū)人社局、區(qū)財(cái)政局辦理有關(guān)手續(xù)。
五、待遇：工資暫按目前工資政策核定的職員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，享受與現(xiàn)在崗在冊(cè)同類教師相同的福利待遇。
六、報(bào)名須知
1、報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)提供的資料：
�、俳诿夤谕滓淮缯掌�3張。
�、谏矸葑C原件及復(fù)印件1份。
�、劢處熧Y格證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份。
�、軕�(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。
�、輬�(bào)名費(fèi)100元。
2、報(bào)考人員報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。
3、《招聘簡(jiǎn)章》和未盡事宜由區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
鼎城區(qū)教育局 鼎城區(qū)人社局
2011年3月15日
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