凡取得國家計劃內(nèi)統(tǒng)招的全日制研究生學(xué)歷且取得相應(yīng)碩士、博士學(xué)位的免于筆試，直接進(jìn)入面試(在計入總成績時筆試成績按第一名的筆試成績計算)，優(yōu)先考核聘用。

　　報名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例不低于3:1，低于該比例的，需相應(yīng)核減擬聘用人數(shù);核減后仍達(dá)不到比例的，該崗位不再招聘，報名者可重新選報。

　　本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報名者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

　　(二)筆試

　　筆試內(nèi)容為教育教學(xué)公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，按3:7的比例出題，滿分為100分。教育教學(xué)公共基礎(chǔ)知識主要包括教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法、新課程理論等內(nèi)容，專業(yè)知識包括所報考崗位對應(yīng)的學(xué)科知識。

　　(三)面試

　　筆試閱卷結(jié)束，按每個學(xué)段每個學(xué)科筆試成績從高到低以1:2的比例確定面試人員。

　　面試采取試講和答辯的形式進(jìn)行。具體面試工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行安排。面試結(jié)束后，隨時公布面試成績。

　　總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　(四)體檢

　　根據(jù)招聘計劃，按照考生總成績從高分到低分的順序，以1:1的比例確定體檢人員。凡未按時到達(dá)指定地點進(jìn)行體檢的，視為自動放棄。

　　體檢參照教師資格認(rèn)定的體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

　　(五)考核

　　對于體檢合格人員，在思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行考核，考核不合格者取消聘用資格，依次遞補(bǔ)。

　　(六)聘用

　　根據(jù)考試總成績和考核情況，擇優(yōu)確定擬聘人員。當(dāng)出現(xiàn)末位并列超計劃時，通過加試按成績從高到低聘用。對擬聘人員進(jìn)行為期7天的公示，經(jīng)公示有異議且調(diào)查核實后應(yīng)當(dāng)取消的，在同一崗位體檢合格者中，根據(jù)總成績從高到低依次遞補(bǔ)。如有自動放棄的，也按此辦法進(jìn)行遞補(bǔ)。凡被聘用人員要求在接到通知之日起7日內(nèi)報到，逾期未報到者，取消聘用資格。凡被聘用的，由用人單位和被聘用人員簽訂聘用合同,檔案由延津縣人才交流服務(wù)中心實行人事代理, 解決財政全供事業(yè)編制，試用期一年。凡被聘用的初中和小學(xué)教師，全部分配到農(nóng)村中、小學(xué)任教。

　　咨詢電話：7620936 7696626 手機(jī)：15136771366

　　延津縣公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2011年3月18日

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