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華南農(nóng)業(yè)大學(xué)(廣州)2011年招聘公告

來源:東方早報 2011-03-22 17:58:38 要考試,上考試吧! 教師資格萬題庫

華南農(nóng)業(yè)大學(xué)(廣州)2011年輔導(dǎo)員和管理干部招聘公告

  華南農(nóng)業(yè)大學(xué)是廣東省和農(nóng)業(yè)部“九五”、“十五”共建“211工程”全國重點大學(xué),校園環(huán)境優(yōu)美,景色宜人。學(xué)校學(xué)科門類較為齊全,是一所以農(nóng)業(yè)科學(xué)和生命科學(xué)為優(yōu)勢和特色的綜合性大學(xué),F(xiàn)有教職工近3000人,設(shè)有22個學(xué)院及教學(xué)部,在校全日制學(xué)生4萬余人。

  根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》要求,經(jīng)廣東省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn),華南農(nóng)業(yè)大學(xué)現(xiàn)擬面向海內(nèi)外公開招聘輔導(dǎo)員和管理干部27人。

  一、招聘崗位

  輔導(dǎo)員崗位招聘10人、管理崗位招聘17人(具體詳見附件)

  二、招聘資格條件和相關(guān)待遇

  (一)資格條件

  應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:

  1、遵守憲法和法律;

  2、熱愛高等教育事業(yè),具有良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和道德素質(zhì);

  3、具備崗位所需的專業(yè)知識、學(xué)術(shù)研究能力;

  4、應(yīng)屆畢業(yè)生碩士年齡在30周歲以下,博士年齡在35周歲以下,年齡計算至2011年6月30日;

  5、身體健康,能適應(yīng)崗位要求;

  6、符合招聘崗位的其他條件。

  (二)相關(guān)待遇

  獲聘人員納入招聘單位事業(yè)編制管理,按規(guī)定簽訂聘用合同,聘用期間按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇。

  三、報名事宜

  (一)報名時間

  2011年4月6日至2011年4月8日

  (二)報名方式

  應(yīng)聘者采取電子郵件報名(郵件主題按“應(yīng)聘崗位代碼:畢業(yè)院校、姓名”的格式),每人限報1個崗位。應(yīng)聘材料應(yīng)包括《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件下載)、個人簡歷、榮譽證書、英語統(tǒng)考證書、科研成果等,應(yīng)屆畢業(yè)生還應(yīng)提供就業(yè)推薦表和學(xué)習(xí)成績表。

  (三)報名郵箱和查詢電話

  1、輔導(dǎo)員崗位

  報名郵箱:sxjy@scau.edu.cn或sxjy2010@tom.com

  查詢電話:020~85280084、85280082(限正常上班時間)

  2、其他崗位

  報名郵箱:rsk@scau.edu.cn

  查詢電話:020~85280043(限正常上班時間)

  四招聘程序

  (一)資格審查

  學(xué)校分別成立輔導(dǎo)員崗位公開招聘工作小組(小組成員人數(shù)為奇數(shù)且不少于5人)、管理崗位和教輔單位初級專業(yè)技術(shù)崗位公開招聘工作小組(小組成員人數(shù)為奇數(shù)且不少于5人),對報名人員進(jìn)行資格審查。通過審查人員名單和筆試時間、地點等具體事宜將于報名工作結(jié)束后10個工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會保障廳和學(xué)校門戶網(wǎng)頁公布。

  (二)筆試

  筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試地點、閉卷的形式考試,成績采取百分制計分。應(yīng)聘國際交流處、國際教育學(xué)院的管理崗位還須加試英語(采取百分制計分),筆試成績按筆試卷面成績與加試英語成績的平均值計算。

  輔導(dǎo)員崗位筆試內(nèi)容包括馬克思主義理論的基本知識、黨的基本知識、形勢政策、學(xué)生教育和管理的基本理論與知識、綜合分析能力和文字表達(dá)能力以及從事高等教育工作所應(yīng)具備的相關(guān)素質(zhì)和能力等。其他崗位筆試內(nèi)容包含政治、法律法規(guī)、自然科學(xué)、人文社會科學(xué)和高等教育業(yè)務(wù)知識等。

  筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi),在廣東省人力資源和社會保障廳和學(xué)校門戶網(wǎng)站上公布筆試成績。若出現(xiàn)某一崗位招聘人數(shù)與參加筆試人數(shù)達(dá)不到比例1:3,則取消該崗位的招聘。

  (三)面試

  根據(jù)筆試成績,每個招聘崗位按1:3的比例從高到低確定面試人員。輔導(dǎo)員崗位公開招聘工作小組、管理崗位和教輔單位初級專業(yè)技術(shù)崗位公開招聘工作小組分別組織面試。面試采取百分制計分,60分及格,不及格者不予聘用,考生面試完畢后,當(dāng)場評分并向考生宣布。

  (四)體檢

  根據(jù)應(yīng)聘人員的最終成績(筆試成績占40%、面試成績占60%),按招聘崗位從高分到低分確定等額人選,依照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》進(jìn)行體檢。

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