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海南軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院2011年人才招聘計(jì)劃

  (三)管理崗位人員(2人)

序號(hào)
崗位名稱(chēng)
職責(zé)
招聘條件
招聘
人數(shù)
學(xué)歷
所學(xué)專(zhuān)業(yè)
技能要求
1
采編部
履行圖書(shū)館的信息服務(wù)職能。
碩士研究生或以上
圖書(shū)情報(bào)或圖情信息管理
從事文獻(xiàn)采訪著錄工作,負(fù)責(zé)采編部的日常管理工作。有采編工作經(jīng)驗(yàn)、館員職稱(chēng)和科研能力者優(yōu)先。
1
2
審計(jì)
負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目和財(cái)務(wù)收支進(jìn)行事前和事后的審查。
本科或以上
審計(jì)
從事項(xiàng)目和財(cái)務(wù)的審查工作,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  二、招聘人員待遇

  (一)專(zhuān)業(yè)帶頭人、教授(研究員)、博士研究生待遇:

  一次性發(fā)放安家費(fèi)5萬(wàn);提供工作與生活住房或購(gòu)買(mǎi)學(xué)院經(jīng)濟(jì)適用房;解決配偶正式工作;提供科研啟動(dòng)和配套經(jīng)費(fèi);免費(fèi)提供工作電腦和打印機(jī)各一部;報(bào)銷(xiāo)第一次來(lái)校報(bào)到的飛機(jī)票,往后探親費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo);工資福利待遇:國(guó)家基本工資+績(jī)效工資;有特殊要求的可面議。

  (二)主體專(zhuān)業(yè)(電子信息類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)等,下同)或緊缺專(zhuān)業(yè)(電子商務(wù)、會(huì)計(jì)、旅游管理等,下同)的碩士研究生待遇:

  1、碩士研究生:一次性發(fā)放安家費(fèi)人民幣:主體專(zhuān)業(yè)0.5萬(wàn)元、緊缺專(zhuān)業(yè)1.5萬(wàn)元;提供工作與生活住房;有科研項(xiàng)目者提供啟動(dòng)和配套經(jīng)費(fèi);免費(fèi)提供工作電腦和打印機(jī)各一部;報(bào)銷(xiāo)第一次來(lái)校報(bào)到的飛機(jī)票,往后探親費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo);工資福利待遇:國(guó)家基本工資+績(jī)效工資。

  2、碩士研究生且具有中級(jí)職稱(chēng)者或碩士研究生且具有兩年以上(不含兩年)工程開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者:一次性發(fā)放安家費(fèi)人民幣:主體專(zhuān)業(yè)1萬(wàn)元、緊缺專(zhuān)業(yè)2.5萬(wàn)元,其余待遇與應(yīng)聘人員待遇第(二)條第1款相同。

  3、碩士研究生且具有副高職稱(chēng)者或碩士研究生且具有五年以上(不含五年)工程開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者:一次性發(fā)放安家費(fèi)人民幣:主體專(zhuān)業(yè)1.5萬(wàn)元、緊缺專(zhuān)業(yè)3.5萬(wàn)元,其余待遇與應(yīng)聘人員待遇第(二)條第1款相同。

  (三)本科畢業(yè)生

  1、本科畢業(yè)生:提供工作與生活用房和工作電腦一部;報(bào)銷(xiāo)第一次來(lái)校報(bào)到的飛機(jī)票,以后探親費(fèi)按照國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo);工資福利待遇:國(guó)家基本工資+績(jī)效工資。

  2、主體專(zhuān)業(yè)或緊缺專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)且具有中級(jí)職稱(chēng)者:擔(dān)任中級(jí)職稱(chēng)達(dá)到規(guī)定年限可優(yōu)先推薦申報(bào)副高職稱(chēng);提供工作用房;提供工作電腦一部;報(bào)銷(xiāo)第一次來(lái)校報(bào)到的飛機(jī)票,往后探親費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo);工資福利待遇:國(guó)家基本工資+績(jī)效工資。

  3、主體專(zhuān)業(yè)或緊缺專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)且具有高級(jí)職稱(chēng)者:享受與應(yīng)聘人員待遇第(二)條第2款同等待遇。

  (四)主體專(zhuān)業(yè)或緊缺專(zhuān)業(yè)副高職稱(chēng)以上的退休教師:提供工作與生活套房;一年一次假期探親報(bào)銷(xiāo)往返飛機(jī)票,其它旅差費(fèi)按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定報(bào)銷(xiāo);提供工作電腦、打印機(jī)各一部;凡承擔(dān)國(guó)家、省級(jí)科研項(xiàng)目者,有科研項(xiàng)目者提供啟動(dòng)和配套經(jīng)費(fèi);崗位福利待遇:副高職稱(chēng)每月3500元,一年按10個(gè)月計(jì),每周至少要完成10節(jié)的課時(shí)量,其他2個(gè)月的崗位福利待遇減半;正高職稱(chēng)每月4000元,一年按10個(gè)月計(jì),每周至少要完成10節(jié)的課時(shí)量,其他2個(gè)月崗位福利待遇減半。

  三、招聘人員人事管理辦法

  1、專(zhuān)業(yè)帶頭人、專(zhuān)業(yè)教師試用(應(yīng)屆碩士研究生和本科畢業(yè)生試用期按國(guó)家有關(guān)政策執(zhí)行)考核合格者可辦理正式人事入編(調(diào)動(dòng))手續(xù);管理崗位人員前兩年實(shí)行聘任制(與在崗在編人員同等待遇,人事檔案實(shí)行托管),一年一聘,連續(xù)兩年考核合格并被聘任者從第三年起辦理正式人事入編(調(diào)動(dòng))手續(xù)。

  2、經(jīng)錄用并領(lǐng)取安家費(fèi)的各類(lèi)人員在校服務(wù)期限不少于5年。

  3、凡被聘用的退休教師由學(xué)院人事部門(mén)辦理聘用手續(xù)。

  四、應(yīng)聘辦法

  凡有意者請(qǐng)將親筆手寫(xiě)的個(gè)人本人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件、詳細(xì)通訊地址、聯(lián)系方式及近期全身彩色相片一張(有配偶者還要加附配偶或子女的基本情況),郵寄至我院人事處(姚堅(jiān)副主任收)。經(jīng)初審合格后通知筆試與面試。

  管理崗位人員在招聘時(shí)具有相關(guān)專(zhuān)(行)業(yè)中、高級(jí)技術(shù)職稱(chēng)或職業(yè)資格者,優(yōu)先考慮錄用。

  五、聯(lián)系方式

  聯(lián)系地址:海南省瓊海市富海路128號(hào)海南軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處

  郵政編碼:571400

  學(xué)院網(wǎng)址:http://www.hnspi.net(http://www.hnspi.edu.cn)

  聯(lián)系人及電話:

  1、何老師電話:(0898)31690906

  2、姚老師電話:(0898)31690658電子信箱:yaojd303@163.com

  傳真:(0898)

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