安徽2011年“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”招聘辦法

　　根據(jù)教育部辦公廳、財政部辦公廳《關于做好2011年農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作的通知》(教師廳函〔2011〕4號)和省教育廳、省財政廳、原省人事廳、省編辦《關于印發(fā)〈安徽省“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”實施方案〉的通知》(教師〔2009〕7號)精神，制定本招聘辦法。

　　一、招聘對象

　　1.全日制普通高校應屆本科畢業(yè)生。

　　2.全日制普通高校應屆師范類專業(yè)�？飘厴I(yè)生(限報考小學崗位)。

　　3.取得教師資格，具有一定教育教學實踐經(jīng)驗，年齡在30周歲以下(1981年4月1日以后出生)未就業(yè)或與原就業(yè)單位解除了勞動(聘用)合同的全日制普通高校往屆本科畢業(yè)生。

　　二、招聘基本條件

　　1.堅持四項基本原則，擁護改革開放，熱愛教育事業(yè)。

　　2.專業(yè)基礎理論扎實，綜合素質(zhì)較高，學業(yè)成績(或工作實績)優(yōu)良。

　　3.品行端正，遵紀守法，在校或工作(待業(yè))期間表現(xiàn)良好，未受過任何紀律處分。

　　4.符合招聘崗位要求(附件1)。

　　5.身體健康，能勝任教學工作。

　　參加過“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”、“選聘生”等國家和省基層就業(yè)計劃項目的服務期滿人員，有從教經(jīng)歷的志愿者以及參加過半年以上實習支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先。

　　三、招聘計劃與崗位

　　我省2011年“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”(簡稱“特崗計劃”，下同)招聘計劃3709名，其中初中特崗教師1904名，小學特崗教師1805名。特崗教師崗位設在長豐縣、利辛縣、潁上縣、臨泉縣、阜南縣、金安區(qū)、裕安區(qū)、壽縣、霍山縣、霍邱縣、金寨縣、舒城縣、無為縣、涇縣、石臺縣、樅陽縣、潛山縣、太湖縣、宿松縣、岳西縣等20個國家扶貧開發(fā)工作重點縣(區(qū))的縣城以下(不含城關鎮(zhèn))的農(nóng)村義務教育階段學校，具體招聘崗位見《安徽省2011年“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”招聘計劃》(附件1)。

　　四、招聘程序和辦法

　　(一)宣傳動員

　　省有關部門和相關市、設崗縣(區(qū))以及各有關高校通過會議、文件、媒體、網(wǎng)絡等多種形式進行動員和發(fā)布信息，廣泛宣傳實施“特崗計劃”的重要意義和招聘對象、條件、辦法及相關優(yōu)惠政策，引導和鼓勵高校畢業(yè)生積極報名參加“特崗計劃”教師招聘。

　　(二)網(wǎng)上報名

　　1.報名時間。報考人員登錄教育部“特崗計劃”信息管理與服務系統(tǒng)(http://tg.ncss.org.cn，下同)報名，網(wǎng)上報名時間為5月18日8：00至5月31日18：00，逾期不予受理。

　　2.報名需錄入的信息。個人基本信息：包括姓名、性別、政治面貌、身份證號等，教育信息：包括最高學歷、畢業(yè)院校、專業(yè)類別、專業(yè)名稱等，簡歷信息：包括學習工作經(jīng)歷、獎懲情況、技能及特長、既往病史等。

　　3.有關要求

　　(1)報考人員承諾報名所填內(nèi)容真實有效，遵守考試紀律，否則將取消資格。

　　(2)報考人員需按照報名系統(tǒng)的提示要求，真實、完整地錄入信息，確保準確無誤，并按要求上傳相應資料。

　　(3)每位報考人員限報一個縣(區(qū))的一個招聘崗位，多報無效。

　　(三)資格審查

　　1.報考人員進行網(wǎng)上報名的同時，各設崗縣(區(qū))教育局對照招聘條件逐人進行資格審查，最遲于6月2日18:00前結(jié)束。各設崗縣(區(qū))教育局于6月3日12:00前將已通過資格審查的人數(shù)按照分學段、分學科匯總報送省教育廳師資處(紙質(zhì)文稿需加蓋縣區(qū)教育局公章后傳真至0551-2822080，電子文稿發(fā)至sfc@ahedu.gov.cn，下同)。

　　2.資格審查結(jié)束后，招考崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)比例不足1:2的，經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會保障廳(簡稱“省人社廳”，下同)核準，相應調(diào)減或取消計劃。

　　3.報考人員要在6月3日前登錄“特崗計劃”信息管理與服務系統(tǒng)查看是否通過資格審查。通過資格審查的，不能再報考其他崗位;未通過資格審查或雖已通過資格審查但所報崗位因報名人數(shù)不足被取消的，可在6月6日12：00-18：00進行一次改報，逾期不再受理。對于改報崗位的報考人員，各設崗縣(區(qū))教育局應于6月7日18:00前完成資格審查，并于6月10日12:00前將最終確定的通過資格審查的人數(shù)分學段、分學科匯總分別報送所在市教育局人事科和省教育廳師資處。

　　4.在各設崗縣(區(qū))完成資格審查后，各設崗市教育局要及時登錄教育部“特崗計劃”信息管理與服務系統(tǒng)，導出本市特崗計劃報名信息，在省教育招生考試院的指導下，與各設崗縣(區(qū))核對后，根據(jù)報名情況安排筆試考場，并將信息導入“特崗計劃”信息管理與服務系統(tǒng)，以便生成筆試準考證。

　　5.通過資格審查的報考人員于6月15日8:00至6月17日18:00直接從“特崗計劃”信息管理與服務系統(tǒng)打印筆試準考證。

　　6.報考人員應仔細閱讀筆試準考證上的注意事項和考場規(guī)則，持本人有效身份證和筆試準考證，按指定的時間、地點參加筆試。

　　7.各設崗市、縣(區(qū))教育局人事部門聯(lián)系方式

　　(四)組織考試與資格復審

　　考試分筆試和面試。筆試和面試總分均以100分計，并按筆試成績占80%、面試成績占20%計算考試總成績，即考試總成績=筆試成績×80%+面試成績×20%。

　　1.筆試

　　⑴筆試采取閉卷形式進行。筆試科目分為小學科學、品德與生活(品德與社會)，初中思想品德、歷史、地理、物理、化學、生物，其他科目不分初中和小學，按語文、數(shù)學、英語、信息技術、音樂、美術、體育科目命題。每科目試題總分100分，其中綜合知識40分，專業(yè)知識60分。綜合知識主要考查報考人員對教育學、心理學、教育法規(guī)、新課程理論和教師道德修養(yǎng)等相關知識的掌握情況。專業(yè)知識主要考查報考人員作為義務教育階段學科教師應具備的專業(yè)知識和綜合運用能力。以上筆試科目均不指定參考資料。

　　⑵筆試時間：6月19日上午9：00-11:30。

　　⑶筆試實行全省統(tǒng)一考試，由省教育廳會同省人社廳組織命題、制卷、閱卷，考點設在各設崗市，具體考務工作由各設崗市在省教育廳、省人社廳指導下實施。

　　6月29日，公布筆試成績。報考人員可登錄安徽教育網(wǎng)(http://www.ahedu.gov.cn/，下同)查詢。面試人選以設崗縣(區(qū))為單位，分學段按學科崗位計劃數(shù)確定。計劃數(shù)為10個及以下的按計劃數(shù)的1：2、計劃數(shù)為11-20個的按計劃數(shù)的1：1.8、計劃數(shù)為21-30個的按計劃數(shù)的1：1.6、計劃數(shù)為31個及以上的按計劃數(shù)的1：1.5，從高分到低分確定面試人選(最后一名如有多位報考人員成績相同，并列進入)。擬參加面試人員名單于7月2日通過安徽教育網(wǎng)和教育部“特崗計劃”信息管理與服務系統(tǒng)向社會公布。

　　2.資格復審

　　(1)資格復審由各設崗縣(區(qū))教育局具體負責。設崗縣(區(qū))教育局要及時公布資格復審的具體時間和地點。被確定為擬參加面試人員須在申報的設崗縣(區(qū))教育局規(guī)定的時間內(nèi)接受現(xiàn)場資格復審。資格復審時，各設崗縣(區(qū))教育局對照招聘條件逐人進行。

　　(2)擬參加面試人員接受現(xiàn)場資格復審時需提供的材料：全日制普通高校應屆畢業(yè)生，須提供本人有效居民身份證、《畢業(yè)生推薦表》原件和復印件及筆試準考證、學校出具的能按時畢業(yè)的有效證明、《2011年特崗教師報名表》(從網(wǎng)上下載打印)原件。全日制普通高校往屆畢業(yè)生，須提供本人有效身份證、學歷證書、教師資格證書原件和復印件及筆試準考證、從教學校出具的從教經(jīng)歷證明、《2011年特崗教師報名表》(從網(wǎng)上下載打印)原件。

　　(3)經(jīng)資格復審不合格或未按時參加現(xiàn)場資格復審被取消面試資格的，按筆試成績從高分到低分等額遞補一次。遞補人選由設崗縣(區(qū))教育局報省教育廳確定。

　　(4)資格復審合格的報考人員，由各設崗縣(區(qū))教育局當場發(fā)放面試通知書。

　　(5)各設崗縣(區(qū))教育局在7月7日前完成資格復審工作，并于7月8日前將《安徽省“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”資格復審通過人員花名冊》(附件2)報省教育廳師資處。省教育廳于7月10日在安徽教育網(wǎng)統(tǒng)一公布具備面試資格人員名單。

　　3.面試

　�、琶嬖嚬ぷ髟谠O崗市教育、人社部門指導下，由設崗縣(區(qū))組織實施。面試試題由各設崗市統(tǒng)一命制。面試方案由設崗縣(區(qū))教育、人社部門制定，報設崗市教育、人社部門審核同意后實施。

　�、泼嬖囍饕疾閳罂既藛T的基本素養(yǎng)、儀表舉止和邏輯思維、協(xié)調(diào)應變、語言表達能力以及教學崗位必備的素質(zhì)能力等。總分100分。每位面試人員的面試時間為15分鐘。

　�、敲嬖囉�7月15日前結(jié)束。具體時間由設崗縣(區(qū))公布，報考人員可在報考的設崗縣(區(qū))教育網(wǎng)查詢。具備面試資格的人員按網(wǎng)上公布的時間，憑本人有效身份證、筆試準考證、面試通知書到各設崗縣(區(qū))指定地點進行面試。

　　面試工作結(jié)束后，各設崗縣(區(qū))根據(jù)報考人員的總成績(筆試和面試按百分比合成后成績，在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位，四舍五入)，分學段按學科，從高分到低分依次等額確定擬參加考核、體檢人員名單(若出現(xiàn)總成績并列的情況，則依次以報考人員的筆試成績、筆試中《專業(yè)知識》成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定)，于面試結(jié)束后3日內(nèi)在各設崗縣(區(qū))教育網(wǎng)發(fā)布，并將崗位空缺數(shù)分學段按學科報省教育廳師資處。

　　(五)征集志愿

　　各設崗縣(區(qū))在特崗教師招聘計劃內(nèi)，依據(jù)考試總成績從高分到低分初步擬定考核、體檢對象后，若仍有崗位空缺的，省教育廳、省人社廳將統(tǒng)一組織志愿征集。征集對象為：已報名并相繼參加了安徽省2011年“特崗計劃”教師招聘筆試、面試，但未被擬定為考核、體檢對象的人員。征集志愿于7月25日前完成。

　　(六)考核、體檢

　　各設崗縣(區(qū))于8月3日前完成考核、體檢工作。考核主要對應聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)等情況進行考察。體檢標準參照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》和省教育廳皖教師〔2011〕1號文執(zhí)行。對考核、體檢不合格者取消擬聘資格，按考試總成績從高分到低分等額遞補。

　　(七)確定人選

　　各設崗縣(區(qū))根據(jù)考試總成績及考核、體檢結(jié)果，等額確定擬聘人選建議名單，并填寫《安徽省2011年“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”教師擬聘人員花名冊》(附件3)，縣(區(qū))教育、人社部門加蓋公章后，于8月5日前報省教育廳師資處，由省教育廳會同省財政廳、省人社廳、省編辦共同審定。審核確定后的擬聘特崗教師名單通過安徽教育網(wǎng)公示5天。

　　(八)崗前培訓

　　崗前培訓由省教育廳于8月中下旬統(tǒng)一組織，具體培訓時間、地點另行通知。

　　(九)教師資格認定

　　對經(jīng)崗前培訓考核合格未取得教師資格的擬聘人員，由設崗縣(區(qū))教育局免費進行教師資格認定，頒發(fā)相應《教師資格證書》。

　　(十)簽訂聘用合同

　　8月下旬，應聘人員與任教學校所在地的縣(區(qū))教育局簽訂為期3年的《安徽省“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”教師協(xié)議書(樣本)》(附件4)，合同中應明確規(guī)定用人單位和應聘人員雙方的權利、義務和終止合同的條件。

　　(十一)上崗任教

　　擬聘人員在簽訂聘用合同后，由設崗縣(區(qū))教育局派遣到設崗學校，由設崗學校安排一線教學工作。

　　五、招聘工作紀律要求

　　“特崗計劃”教師招聘工作要堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格執(zhí)行政策，按照《安徽省人事考試規(guī)則》和保密、回避等規(guī)定規(guī)范操作，接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。要嚴肅招聘工作紀律，嚴禁在招聘工作中徇私舞弊，弄虛作假。對違反招聘紀律的報考人員，按規(guī)定取消考試和聘用資格;已經(jīng)聘用的，解除聘用合同，予以清退。對違反招聘紀律的工作人員，按有關規(guī)定嚴肅處理。

　　附件1：安徽省2011年“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”招聘計劃.xls

　　2.安徽省2011年“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”資格復審通過人員花名冊

　　3.安徽省2011年“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”教師擬聘人員花名冊

　　4.安徽省“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”教師協(xié)議書(樣本)