今天，在教育部、財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部、中央編辦召開的2011年特崗計(jì)劃實(shí)施工作視頻會(huì)上，記者獲悉，五年來，特崗計(jì)劃共招聘特崗教師23.7萬名，占農(nóng)村義務(wù)教育教師總數(shù)的5.3%。其中，中央“特崗計(jì)劃”招聘18.5萬名，地方“特崗計(jì)劃”招聘5.2萬名。分布22個(gè)省區(qū)、1000多個(gè)縣、3萬多所農(nóng)村學(xué)校。87%的特崗教師服務(wù)期滿后選擇留任當(dāng)?shù)亍?/P>

　　據(jù)悉，為解決農(nóng)村地區(qū)師資緊缺、結(jié)構(gòu)性失衡問題，提高農(nóng)村教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，2006年，教育部、財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部、中央編辦聯(lián)合實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃，由中央財(cái)政支持，公開招聘高校畢業(yè)生到中西部地區(qū)農(nóng)村學(xué)校任教。

　　教育部副部長(zhǎng)劉利民在出席會(huì)議時(shí)強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前2011屆大學(xué)生畢業(yè)在即，是“特崗計(jì)劃”招聘工作的關(guān)鍵時(shí)期。各地教育行政部門要進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，會(huì)同財(cái)政、人社、機(jī)構(gòu)編制部門組織實(shí)施好“特崗計(jì)劃”;進(jìn)一步加大宣傳力度，吸引更多優(yōu)秀高校畢業(yè)生報(bào)名應(yīng)聘;進(jìn)一步提高招聘質(zhì)量，切實(shí)把好教師入口關(guān);進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)管理，實(shí)現(xiàn)特崗教師管理工作的制度化、規(guī)范化、信息化;進(jìn)一步推進(jìn)地方“特崗計(jì)劃”，吸引更多優(yōu)秀人才到農(nóng)村任教，建立健全農(nóng)村教師補(bǔ)充的長(zhǎng)效機(jī)制。

　　為動(dòng)員鼓勵(lì)更多高校畢業(yè)生報(bào)名應(yīng)聘特崗教師，5月25日-26日，教育部師范教育司、高校學(xué)生司、全國高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心共同舉辦“特崗計(jì)劃”招聘報(bào)名網(wǎng)上咨詢活動(dòng)。