2011年博白縣 “特崗教師”招聘工作方案

　　根據(jù)《教育部財(cái)政部人事部中央編辦關(guān)于實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃的通知》(教師[2006]2號(hào))、自治區(qū)教育廳、財(cái)政廳、人社廳、編辦《關(guān)于做好2011年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”工作的通知》(桂教電[2011]25號(hào))精神，為做好我縣“特崗教師”招聘工作，特制訂此方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以有關(guān)文件為指導(dǎo)，按照具備資格，好中擇優(yōu)，綜合素質(zhì)，自愿服從，博白籍優(yōu)先的原則，充實(shí)教師隊(duì)伍，提高整體素質(zhì)，促進(jìn)我縣教育事業(yè)不斷向前發(fā)展。

　　二、招聘對(duì)象、條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　1、以高等師范院校和其他全日制普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生為主，少量緊缺專業(yè)招應(yīng)屆師范教育類�？飘厴I(yè)生。

　　2、取得教師資格，具有一定教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，年齡在30歲以下(1981年6月1日以后出生)的全日制普通高校往屆本科畢業(yè)生。

　　(二)招聘條件

　　1、政治素質(zhì)好，熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，熱愛教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法，為人師表，在校期間表現(xiàn)良好，未受過任何紀(jì)律處分。

　　2、符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。

　　3、參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先。

　　三、招聘原則

　　1、公平公正原則;

　　2、擇優(yōu)錄用原則，同一崗位先本科后�？�，并按綜合考核的成績擇優(yōu)錄用;

　　3、有利工作原則，鑒于此次招聘崗位多數(shù)在山區(qū)中小學(xué)，條件艱苦，為有利于工作、生活，在考核成績基本相當(dāng)?shù)那闆r下，博白籍生源優(yōu)先擬聘;

　　4、尊重考生意愿原則，對(duì)自愿或服從安排到邊遠(yuǎn)山區(qū)的合格人選優(yōu)先聘用，對(duì)不服從安排，不按時(shí)參加面試及培訓(xùn)的人員視為自動(dòng)放棄。

　　四、招聘方法、程序及時(shí)間安排

　　(一)組織報(bào)名：由符合條件的畢業(yè)生在全國特崗招聘網(wǎng)上完成報(bào)名。時(shí)間：6月13日—6月23日

　　(二)資格審查：由自治區(qū)招聘組織部門在網(wǎng)上進(jìn)行資格審查，博白縣特崗教師報(bào)名資格復(fù)查，以全國特崗招聘網(wǎng)7月5日公示的通過的資格審查名單為準(zhǔn)。

　　(三)復(fù)核驗(yàn)證：

　　7月12日1—350號(hào)，13日351號(hào)--729，復(fù)查地點(diǎn)：博白縣教育局四樓會(huì)議室，逾時(shí)作自動(dòng)放棄。

　　驗(yàn)證內(nèi)容：應(yīng)聘者應(yīng)帶網(wǎng)上報(bào)名表、畢業(yè)證(或所在學(xué)校出具的可按時(shí)畢業(yè)的證明)、教師資格證書、身份證等，所有證件都必須驗(yàn)原件、復(fù)印件(A4紙2份且簽上本人姓名)，�？飘厴I(yè)生畢業(yè)證書未明確是否屬于師資類的，應(yīng)提供學(xué)校出具的是否屬于師資類的證明，并按以上順序裝訂好，附上封面(式樣另附)，封面統(tǒng)一用A4紙打印。就業(yè)協(xié)議書不用復(fù)印、裝訂。

　　復(fù)核合格的名單將于7月15日在全國特崗招聘網(wǎng)上公布。屆時(shí)請(qǐng)持經(jīng)驗(yàn)證合格并在報(bào)名材料的封面上蓋博白縣教育局人事股印章的復(fù)印件依時(shí)參加抽簽面試。

　　經(jīng)審核，如發(fā)現(xiàn)畢業(yè)生提供的證件、證明等資料不符合本次招聘有關(guān)條件或弄虛作假的，一律取消其面試、聘用資格。

　　(四)招聘辦法：

　　1)組織面試：對(duì)申報(bào)我縣特崗教師職位并經(jīng)復(fù)查驗(yàn)證合格的人員集中到博白縣城進(jìn)行面試，面試的內(nèi)容是考察面試者的教師基本功以及思維、答辯能力，面試時(shí)間約10分鐘。

　�、倜嬖嚂r(shí)間、地點(diǎn)：2011年7月19日(星期二)上午8：00在博白鎮(zhèn)第一小學(xué)進(jìn)行面試，時(shí)間一天，參加面試人員必須于7月18日集中博白縣城，19日上午7時(shí)40分至7時(shí)50分到指定地點(diǎn)抽簽進(jìn)行面試。

　�、勖嬖囋u(píng)分、計(jì)分：各評(píng)委組按考評(píng)細(xì)則，對(duì)每個(gè)面試人員的面試評(píng)定成績(打分)，交計(jì)分員統(tǒng)計(jì)成績。

　　2)組織擬聘：由縣招聘特崗教師領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)面試成績，按上述招聘四原則，確定擬聘對(duì)象。然后根據(jù)學(xué)校工作需要和有利于工作原則安排崗位，如果有的學(xué)科生源不足，則將名額指標(biāo)調(diào)劑給其他學(xué)科招聘，以確保完成招聘任務(wù)，招聘名單確定后上報(bào)自治區(qū)審批。

　　3)公示擬招聘人員名單：2010年7月25日前報(bào)自治區(qū)審核同意后在全國特崗招聘網(wǎng)公示。

　　五、組織培訓(xùn)：對(duì)招聘人員進(jìn)行培訓(xùn)，時(shí)間安排另定，具體時(shí)間在全國特崗招聘網(wǎng)查詢。

　　六、簽署合同：由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)培訓(xùn)合格人員給予崗位安排，安排崗位時(shí)盡可能在工作需要的前提下，從有利于生活等方面進(jìn)行考慮，崗位一經(jīng)確定，即與受聘者簽訂合同，正式聘任為我縣特崗教師。缺額指標(biāo)按面試成績依次遞補(bǔ)，違約者將收取違約金。

　　博白縣特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2011年7月7日

　　二0一一年博白縣特崗教師招聘崗位、職數(shù)

　　網(wǎng)上公示序號(hào)：

　　2011年博白縣特崗教師招聘材料(封面)

　　附：復(fù)印材料

　　1、網(wǎng)上報(bào)名表

　　2、畢業(yè)證(或畢業(yè)學(xué)校出具的證明)

　　3、教師資格證書(或正在辦理證明)

　　4、身份證

　　5、�？飘厴I(yè)生學(xué)校出具的師范類證明

　　6、就業(yè)協(xié)議書(不用復(fù)印，只驗(yàn)證原件)