藤縣2011年招聘“特設(shè)崗位教師”招聘面試方案

　　根據(jù)《教育部、財(cái)政部、人事部、中央編辦關(guān)于實(shí)施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的通知》(教師[2006]2號(hào))和自治區(qū)教育廳、財(cái)政廳、人社廳、編委辦《關(guān)于做好2011年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃工作的通知》(桂教電[2011]25號(hào))文件精神，特制定我縣2011年特崗教師招聘面試方案。

　　一、招聘面試組織領(lǐng)導(dǎo)小組

　　(一)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在藤縣教育局人事股，由饒?zhí)賹幫炯孓k公室主任、吳裕譽(yù)同志任辦公室副主任，負(fù)責(zé)招聘的各項(xiàng)具體工作。

　　(二)招聘面試考核人員組成

　　招聘面試考核工作由縣教育局、縣人社局、縣編委辦、縣財(cái)政局共同組織，縣紀(jì)委、監(jiān)察局負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。面試評(píng)委從縣人社局、編委辦、縣教研室、縣直學(xué)校中抽調(diào)。

　　二、招聘面試對(duì)象

　　招聘面試對(duì)象為報(bào)名應(yīng)聘藤縣特設(shè)崗位教師通過自治區(qū)資格審查的報(bào)考人員(以2011年7月5日公布的名單為準(zhǔn))。

　　三、招聘計(jì)劃

　　2011年藤縣農(nóng)村初中及小學(xué)招聘特崗教師130名，其中初中100名，小學(xué)30名。具體學(xué)科及人數(shù)如下：

　　四、面試說課時(shí)間和地點(diǎn)

　　(一)應(yīng)聘人員于2011年7月18日(上午：8：30-11：30時(shí) 下午：3:00-6:00時(shí))到藤縣第一中學(xué)交驗(yàn)有關(guān)證件，領(lǐng)取說課證。

　　(二)面試說課時(shí)間：2011年7月19日。

　　(三)面試說課地點(diǎn)：藤縣第一中學(xué)。

　　五、面試說課程序

　　(一)查驗(yàn)應(yīng)聘人員有效身份證件及相關(guān)材料

　　1.對(duì)應(yīng)屆本科、專科畢業(yè)生，需查驗(yàn)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、學(xué)生證和所在學(xué)校蓋有公章的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《報(bào)名表》(報(bào)名表可從全國特崗教師招聘網(wǎng)上下載)。

　　2.對(duì)往屆本科畢業(yè)生和參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”并有從教經(jīng)歷的志愿者或參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生，需查驗(yàn)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、《報(bào)名表》、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃志愿服務(wù)證及其他有效證明材料和個(gè)人求職材料(實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生需提供原實(shí)習(xí)學(xué)校的證明)。

　　3.凡經(jīng)查驗(yàn)不符合報(bào)名條件規(guī)定要求的，取消應(yīng)聘資格。

　　(二)面試說課

　　1.面試說課：面試主要采用說課形式，應(yīng)聘人員按學(xué)科進(jìn)行統(tǒng)一面試、說課，采取現(xiàn)場(chǎng)抽簽備課40分鐘，說課10分鐘，課后交備課教案，每學(xué)科面試、說課結(jié)束，當(dāng)即宣布成績。通過說課，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的組織課程實(shí)施、實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語言和教學(xué)資源等能力以及普通話、板書等基本功;通過自我介紹、交談、提問題，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、行為舉止、思維能力、口頭表達(dá)能力和教師基本素養(yǎng)。

　　2.說課內(nèi)容：初中為藤縣現(xiàn)行八年級(jí)各學(xué)科教材內(nèi)容(化學(xué)科為九年級(jí)化學(xué)教材，教材、參考書自帶);小學(xué)為藤縣現(xiàn)行小學(xué)四年級(jí)各學(xué)科教材內(nèi)容(教材、參考書自帶)。

　　3.面試說課成績：面試說課總成績?yōu)?00分，70分以上為合格，面試說課合格的按學(xué)科從高分到低分的順序確定體檢人員名單。