7月月6日，2011年河南省特崗教師招聘項城考點在市第一初級中學舉行。本次面試有102人參加，競爭80多個崗位。

　　此次河南省特崗教師招聘以黨的十七大精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立科學發(fā)展觀，堅持教師隊伍德才兼?zhèn)�、任人唯賢的用人標準，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，全面考查應試人員的專業(yè)知識、語言表達、邏輯思維、分析問題、解決問題和適應報考崗位的能力，選拔和培養(yǎng)適應農(nóng)村義務教育需要的高素質(zhì)人才。

　　面試實行異地監(jiān)考，堅持教師隊伍德才兼?zhèn)洹⑷稳藶橘t的用人標準，全面考查應試人員的專業(yè)知識、語言表達、邏輯思維、分析問題、解決問題和適應報考崗位的能力，選拔和培養(yǎng)適應農(nóng)村義務教育需要的高素質(zhì)人才。面試形式是說課，時間為10分鐘，并分成了語文、數(shù)學、理化等7組。

　　據(jù)悉，今年，全省共有6萬多名大學畢業(yè)生報考，競爭1萬多崗位，比例達到了6：1，部分崗位錄取比達30：1。 (鄺 越 秦劉威)