針對(duì)讀者反映的特崗教師面臨的困境，記者電話采訪了廣西壯族自治區(qū)特崗計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。據(jù)該單位相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，自治區(qū)對(duì)特崗教師的工資待遇主要有兩項(xiàng)原則：一是中央財(cái)政下?lián)苡糜谔貚徑處煿べY性支出的專項(xiàng)資金，必須足額發(fā)放，或用于特崗教師身上;二是各設(shè)崗縣市要保證特崗教師享受與當(dāng)?shù)毓k教師相同的工資政策、工資待遇和津貼補(bǔ)貼。

　　“今年7月我們對(duì)特崗教師情況進(jìn)行了專項(xiàng)督查，發(fā)現(xiàn)在落實(shí)醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)及公積金等方面，不同的縣市由于經(jīng)濟(jì)實(shí)力的區(qū)別，采取的方式確實(shí)有差異�！痹撠�(fù)責(zé)人解釋，大部分縣會(huì)從縣財(cái)政拿錢在保險(xiǎn)等方面對(duì)特崗教師進(jìn)行補(bǔ)貼，但個(gè)別縣的財(cái)力較差，加上國家撥給特崗教師平均每年20540元的經(jīng)費(fèi)已高于當(dāng)?shù)毓k教師的工資，縣里會(huì)向特崗教師征求意見，由其自愿決定是中央劃撥的工資全部下發(fā)到個(gè)人手里，還是從工資中扣除保險(xiǎn)等費(fèi)用�！胺绞接兴煌�，但總體上基本是按照上述兩條原則執(zhí)行的，力求與當(dāng)?shù)毓k教師持平。”

　　在特崗教師的專業(yè)發(fā)展方面，該負(fù)責(zé)人表示，今年自治區(qū)配套500萬元對(duì)特崗教師進(jìn)行崗前培訓(xùn)，上崗后的繼續(xù)教育要求與當(dāng)?shù)毓k教師一樣，5年輪訓(xùn)一次。

　　該負(fù)責(zé)人最后表示，對(duì)于讀者來信反映的問題將會(huì)進(jìn)一步向地方核實(shí)，確保中央政策的貫徹落實(shí)，并對(duì)工作細(xì)節(jié)加以改進(jìn)和完善。(劉琴)