六、招聘步驟
(一)發(fā)布招考公告
區(qū)人事局、教育局根據(jù)本實(shí)施方案和用人單位的意見，共同制定并在市、區(qū)二級(jí)教育主管部門網(wǎng)站和市人事考試中心網(wǎng)站發(fā)布招考公告，公告時(shí)間：7月9日-7月15日。
(二)組織報(bào)名及資格審查
1、組織報(bào)名
報(bào)名工作由區(qū)人事局、教育局共同組織。
報(bào)名時(shí)間： 7月16 日-7 月20 日
報(bào)名地點(diǎn)： 區(qū)教育局一樓大廳 (小店區(qū)小店鎮(zhèn)昌盛西街40號(hào))
報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)不足3：1的，相應(yīng)減少或取消招聘崗位名額，將減少、取消的崗位數(shù)調(diào)整到其他需求崗位。若招聘崗位報(bào)考人數(shù)與招聘指標(biāo)達(dá)不到3：1的，要減少招聘指標(biāo)，使報(bào)考人數(shù)與招聘指標(biāo)達(dá)到3：1，如減少到1名仍達(dá)不到3：1的，取消該崗位考試。
2、報(bào)名時(shí)須提交的材料
報(bào)名時(shí)須攜帶本人身份證、戶口簿(原遷出地的戶籍證明和戶口遷移證)、畢業(yè)證、英語等級(jí)證、報(bào)到證(就業(yè)協(xié)議書)、教師資格證。本科畢業(yè)生還須攜帶學(xué)位證。已就業(yè)的人員還需攜帶現(xiàn)工作單位介紹信(區(qū)外在職教師加蓋縣區(qū)教育局公章)。
在本區(qū)公辦學(xué)校臨時(shí)代課教齡滿1年的臨時(shí)代課教師，報(bào)名時(shí)由所在學(xué)校校長(zhǎng)相隨，攜帶學(xué)校(中心校)校長(zhǎng)簽名的推薦書、學(xué)校(中心校)全套工資花名表原件以及其他報(bào)名所要求的證件。
所有證件須原件和復(fù)印件。
3、資格審查
考生要對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，區(qū)人事局、教育局將組織專人對(duì)所有進(jìn)入資格復(fù)審者的攜帶材料逐一進(jìn)行嚴(yán)格的審查，本區(qū)公辦學(xué)校滿1年的臨時(shí)代課教師在初審后要留工資原件進(jìn)行復(fù)審。資格審查貫穿招聘全過程，一旦發(fā)現(xiàn)考生提供的的報(bào)名材料有出入，可隨時(shí)取消資格。
4、繳費(fèi)
繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行山西省物價(jià)局、山西省財(cái)政廳晉價(jià)費(fèi)字[2000]166號(hào)、[2003]90號(hào)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，即：報(bào)考人員每人繳納報(bào)名費(fèi)10元，公共科目考務(wù)費(fèi)40元，學(xué)科專業(yè)知識(shí)考務(wù)費(fèi)40元。
5、注意事項(xiàng)
(1)報(bào)考人員須按要求認(rèn)真如實(shí)提交個(gè)人信息，并對(duì)提交的個(gè)人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。報(bào)名表格一律由本人填寫，同時(shí)現(xiàn)場(chǎng)數(shù)碼照相。
(2)每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
(3)報(bào)名、筆試、面試必須使用二代身份證。報(bào)考人的姓名須與身份證姓名一致，否則取消報(bào)考資格，責(zé)任由考生自負(fù)。
(三)筆試
1、筆試內(nèi)容：專業(yè)知識(shí)和公共理論。專業(yè)知識(shí)包括招聘學(xué)科崗位所對(duì)應(yīng)學(xué)科知識(shí);公共理論包括教育學(xué)、心理學(xué)和教育綜合(含教師職業(yè)道德、新課程理論)。筆試采取閉卷形式進(jìn)行，專業(yè)知識(shí)和公共理論考試時(shí)間均為120分鐘。
2、筆試計(jì)分：
(1)本次招聘筆試總分200分，其中：專業(yè)知識(shí)100分;公共理論100分(教育學(xué)35分;心理學(xué)35分;新課程理論20分;教師職業(yè)道德10分)。
(2)在本區(qū)公辦學(xué)校臨時(shí)代課滿1年的教師，一年教齡計(jì)1分(最高計(jì)10分)加入筆試成績(jī)總分。
3、報(bào)考人員于 7 月 26 日上午9：00-11：00到小店區(qū)三中領(lǐng)取準(zhǔn)考證、看考場(chǎng)。
4、筆試時(shí)間：7 月 27 日上午
專業(yè)知識(shí)：8：00-10：00
公共理論：10：30-12：30
5、考試地點(diǎn)：小店區(qū)三中、小店區(qū)一中
6、筆試成績(jī)從高到低按招聘崗位1：3的比例確定面試人員。筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，同時(shí)進(jìn)入面試。
7、8月1 日下午，區(qū)人事局、教育局根據(jù)筆試成績(jī)排序?qū)⒐P試結(jié)果和進(jìn)入面試人員名單在區(qū)教育局門口公示。
(四)面試
1、參加面試人員于8月 3 日下午3：30-6：00在小店區(qū)一中四樓階梯教室憑準(zhǔn)考證抽取面試日期簽，發(fā)放面試證。按照面試證上的日期，上午參加面試的，當(dāng)天早晨5：30到面試點(diǎn)抽取講課順序簽，等候抽取課題簽;下午參加面試的，當(dāng)天中午12：00到面試點(diǎn)抽取講課順序簽，等候抽取課題簽。逾期不到者，視為自動(dòng)放棄(面試辦法及面試科目教材見附件2、3)。
2、面試時(shí)間：8月6 日-8 月8 日
面試地點(diǎn)：小店區(qū)三中
3、報(bào)考人員面試采取面對(duì)評(píng)委講課辦法，主要考核其教育教學(xué)技能、專業(yè)知識(shí)與能力。講課課題提前2小時(shí)現(xiàn)場(chǎng)抽取，獨(dú)立準(zhǔn)備教案，講課時(shí)間為20分鐘，分值200分。
4、面試采取當(dāng)場(chǎng)亮分的辦法，評(píng)委亮分后考生本人在面試成績(jī)單上簽字確認(rèn)，如果考生本人拒簽，視面試成績(jī)?yōu)?分。
5、8月9 日下午在區(qū)教育局門口公示面試結(jié)果和進(jìn)入體檢人員名單。
(五)確定擬聘用人員
大中專畢業(yè)生和臨時(shí)代課教師根據(jù)面試后的總成績(jī)即筆試成績(jī)(含教齡得分)+面試成績(jī)，按招聘學(xué)科崗位名額1：1的比例由高到低確定體檢人員名單。如出現(xiàn)并列情況，依次根據(jù)以下五個(gè)條件確定體檢人員：學(xué)歷的高低、是否師范院校畢業(yè)、是否在小店區(qū)學(xué)校任教、筆試成績(jī)的高低、面試成績(jī)的高低。如以上五個(gè)條件依次比較后仍然并列的一并參加體檢。如某招聘崗位面試時(shí)出現(xiàn)只剩一名考生參加面試，其面試成績(jī)低于當(dāng)日上午或下午所有面試考生面試平均成績(jī)的不予聘用。
(六)體檢
按照《山西省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》對(duì)擬聘用人員進(jìn)行體檢，體檢不合格人員取消其聘用資格。
體檢時(shí)間：8 月14 日上午8：00(空腹到區(qū)教育局門口集中)。
體檢費(fèi)用由本人負(fù)擔(dān)。體檢取消資格出現(xiàn)名額空缺不進(jìn)行遞補(bǔ)。
(七)公示
根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單，并于8 月16 日下午在區(qū)教育局門口公示，公示時(shí)間為三天，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示人員有異議的，應(yīng)署名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
對(duì)反映擬聘用人員違反規(guī)定和弄虛作假的問題，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。
(八)聘用
本次招聘的教師由區(qū)教育局根據(jù)報(bào)考學(xué)科崗位分別安排到相應(yīng)學(xué)校。
凡被聘用的教師填寫《小店區(qū)公開招聘教師登記表》，在本人志愿的原則下，實(shí)行一年試用期。試用期滿經(jīng)考核合格者，正式聘用;考核不合格者，取消聘用資格。凡在規(guī)定期限內(nèi)，因個(gè)人原因不能如期辦理調(diào)動(dòng)、改派、派遣手續(xù)的，取消聘用資格。
(九) 凡被聘用的教師在上崗前須進(jìn)行崗前培訓(xùn)。
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