由山東省招募參加嵐山區(qū)“三支一扶”的畢業(yè)生和嵐山區(qū) “三百工程”公開招聘的農(nóng)村任職人員，符合加分條件的筆試成績加10分。已享受優(yōu)惠政策被招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。符合加分條件的人員經(jīng)審核確認進行公示，無異議后實施加分。

　　2、面試

　　根據(jù)筆試成績分類別分學科按1：2的比例(同類別中相同學科錄用計劃超過10人的小學語文、數(shù)學、幼兒園學前教育學科按1：1.5的比例)確定面試人員。

　　面試采用試講的方式，高中(含職業(yè)中專語文、英語、音樂學科)教師試講內(nèi)容為所報學科現(xiàn)行高中教材;職業(yè)中專其他學科教師試講內(nèi)容為所報學科現(xiàn)行中等職業(yè)學校教材;初中、小學和幼兒教師試講內(nèi)容為所報學科現(xiàn)行學段通用教材。面試成績按50%的比例計入總分，面試結(jié)束后當場向報考人員宣布。

　　面試人員需交面試費70元。

　　面試時間地點另行通知。

　　(四)體檢考察

　　進入體檢考察范圍的人員根據(jù)招聘計劃按考試總成績分類別分學科由高分到低分等額確定，如果同一崗位出現(xiàn)考試總成績相同人員，則取面試成績高者，成績計算到小數(shù)點后兩位，四舍五入。對因體檢、考察不合格或進入體檢考察范圍后棄權(quán)造成的空缺，不再遞補。體檢考察合格者分類別分學科從高分到低分依次自行選擇崗位。

　　1、體檢

　　體檢參照公務(wù)員體檢標準執(zhí)行。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處分;對在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，一經(jīng)查實不予錄取或取消錄取，且三年內(nèi)不得參加本區(qū)有關(guān)招考。

　　2、考察

　　由區(qū)編辦、區(qū)人社局、區(qū)教育局組成考察工作小組，根據(jù)招聘崗位的要求，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。