(四)講課面試(100分)：根據(jù)筆試成績，按招聘名額1：1.5比例從高分到低分依次確定參加講課人員。報考中小學教師講課內(nèi)容以現(xiàn)用初中教材為準，分專業(yè)建立題庫，講課前，隨機抽取題目;報考幼兒教師講課面試包括彈唱、舞蹈，內(nèi)容以幼兒大班教材為準建立題庫，講課前隨機抽取題目; 2000—2001年師資類畢業(yè)生報考者講課內(nèi)容以現(xiàn)用小學五年級課本為準，分專業(yè)建立題庫，講課前，隨機抽取題目。講課時間定于8月18日—22日進行。所有參加講課面試人員根據(jù)報考學科抽簽確定面試次序，每人講課時間不超過15分鐘。招聘辦組織評委對講課人員進行測評。

　　(五)政審：由招聘辦統(tǒng)一組織對預選人員的政治思想表現(xiàn)等方面進行政審。

　　(六)初選：招聘中小學教師初選(含2000—2001年師資類畢業(yè)生報考者)按照筆試成績占40%，講課面試成績占60%計算總分，排列名次，按錄用名額等額確定初選人員。招聘幼兒教師初選筆試成績占30%，講課面試成績占70%計算總分，排列名次，按錄用名額等額確定初選人員。

　　(七)體檢：8月23-24日由招聘辦組織對初選人員統(tǒng)一體檢，體檢不合格者，不再順延。

　　(八)公示錄用：對預選、體檢合格人員簽訂就業(yè)合同，若有自動放棄者將依次順延，同時進行公示，公示結束后正式錄用，辦理有關人事手續(xù)。由縣教體局對錄用人員面向基層、面向邊遠山區(qū)、面向缺編學校進行分配，對招錄的幼兒教師分配到縣直幼兒園任教。

　　五、組織領導

　　為確保公開招聘中小學和幼兒教師工作圓滿完成，縣政府成立由縣委常委、常務副縣長段文漢任組長，縣政府副縣長胡楠任副組長，縣政府督查室主任靖建偉、縣人社局局長張業(yè)忠、縣編辦主任孫月婷、縣監(jiān)察局局長張成立、縣財政局局長趙志信、縣教體局局長董聯(lián)軍為成員的2012年西峽縣公開招聘中小學和幼兒教師工作領導小組，加強對該項工作的組織領導。領導小組下設辦公室，辦公室設在縣教體局，董聯(lián)軍同志兼任辦公室主任，具體負責招聘工作。

　　招聘信息面向社會公開，發(fā)布在西峽政府網(wǎng)、西峽教育網(wǎng)上。監(jiān)察部門對整個招聘工作進行全過程監(jiān)控，確保招聘工作嚴格按照“公正、公平、公開”的原則順利進行。對招聘工作中出現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊等行為，堅決予以查處，情節(jié)嚴重者移交司法部門處理。