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2012遼寧省葫蘆島市教育局50名中小學(xué)教師招聘公告

 

  4、體檢

  總成績(jī)采用筆試、面試講課權(quán)重計(jì)分的辦法。筆試、面試講課權(quán)重比例為5︰5。根據(jù)總成績(jī),按照招聘計(jì)劃由高到低按1︰1的比例確定參加體檢和考核人選,總成績(jī)并列者以面試講課成績(jī)高者進(jìn)入體檢考核人選。總成績(jī)低于60分不予錄取。

  筆試、面試講課成績(jī)及總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

  體檢工作按照普通高等學(xué)校招生時(shí)對(duì)師范院?忌眢w方面的相關(guān)要求,在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況和體檢不合格的考生,取消其錄取資格。按總成績(jī)由高到低的順序等額遞補(bǔ)。

  5、考核

  主要考核報(bào)考人員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。在考核中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,不予聘用。并按總成績(jī)由高到低順序等額遞補(bǔ)。

  有違法違紀(jì)和不法行為的;報(bào)考資格條件不真實(shí)的;拒不服從組織安排的話;不具備聘用條件的其它情況。

  6、公示

  經(jīng)筆試、面試講課、體檢、考核等程序確定的擬聘人員,在葫蘆島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、葫蘆島市教育局網(wǎng)站上公示。公示期為7個(gè)工作日。廣泛接受社會(huì)監(jiān)督,如對(duì)招聘工作有異議,可在公示期內(nèi)向市紀(jì)檢、監(jiān)察部門舉報(bào)。舉報(bào)電話:3152753或3152728。

  7、其他事項(xiàng)

  新聘用人員,按總成績(jī)由高到低的順序,根據(jù)招錄單位、學(xué)科教師分配表,自主選擇學(xué)校。如有棄選者,按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。聘用手續(xù)、工資福利待遇等按國(guó)家有關(guān)政策執(zhí)行。

  新錄用畢業(yè)生試用期一年。試用期考核不合格的,由市教育局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組予以辭退。

  一高中招聘英語(yǔ)、物理、化學(xué)、生物各1 名。生源必須是國(guó)家部屬師范大學(xué)畢業(yè)生;九高中招聘歷史1名學(xué)校所在地南票區(qū),其它學(xué)校均在市內(nèi)。

  8、簽訂聘用合同

  經(jīng)考核合格人員,由教育局與擬聘人員簽訂聘用合同。

  六、紀(jì)律與監(jiān)督

  1、實(shí)行誠(chéng)信承諾制度,報(bào)考人員確保提供的證件和填報(bào)的信息真實(shí)有效,確保所填報(bào)的通訊暢通。報(bào)考過(guò)程中,如提供的材料不真實(shí)準(zhǔn)確,留存通訊方式不暢通,后果由考生自負(fù)。

  2、考試實(shí)行回避制度,凡應(yīng)聘人員與聘用單位負(fù)責(zé)人或進(jìn)負(fù)責(zé)招聘的工作人有規(guī)定范圍內(nèi)應(yīng)回避的親屬關(guān)系的,聘用單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘的工作人員應(yīng)回避。

  3、對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,取消考試和聘用資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的黨紀(jì)或政紀(jì)處分。

  4、本次公開招聘工作全過(guò)程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。

  七、組織領(lǐng)導(dǎo)

  為確保此次招錄工作的順利進(jìn)行,成立葫蘆島市教育局公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組(名單附后)

  本公告未盡事宜由葫蘆島市教育局公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

  招聘信息網(wǎng)址:遼寧省葫蘆島市教育局:www.hldedu.com

  咨詢電話: 0429-3112481

  葫蘆島市教育局

  葫蘆島市人力資源和社會(huì)保障局

  二0一二年八月十六日

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