四、招聘信息發(fā)布

　　招聘工作有關(guān)信息在金沙縣人民政府網(wǎng)、金沙黨建網(wǎng)、金沙縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)等媒體和公開欄發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。

　　五、報(bào)名及資格審查

　　(一)報(bào)名時(shí)間

　　2012年9月12日至9月14日，上午8:30-12:00 ,下午14:30-18:00.雙休日正常報(bào)名。逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。

　　(二)報(bào)名方式及地點(diǎn)

　　報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在金沙縣教育局人事股(金沙縣成治路二小門前教育局辦公樓四樓)。

　　(三)報(bào)名事宜

　　1.應(yīng)聘人員須如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料，所提交的有關(guān)證件與筆試、面試時(shí)使用的證件必須一致。

　　2.每位應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，如實(shí)填寫《報(bào)名表》�！秷�(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。由他人代報(bào)的，如報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，也由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假或不符合招聘資格條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試及聘用資格。

　　3.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提供以下材料：

　　(1)本人近期同底正面1寸免冠彩色照片6張。

　　(2)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份;

　　(3)有效《居民身份證》原件及復(fù)印件1份;

　　(4)按《簡(jiǎn)章》及《崗位一覽表》要求提供教師資格證原件及復(fù)印件1份。

　　(5)在職人員報(bào)考的，須同時(shí)提供單位、主管部門和組織人事部門同意報(bào)考的證明材料。

　　(四)資格審查

　　招考辦公室根據(jù)應(yīng)聘人員填寫的個(gè)人信息和提供的證明材料，按照有關(guān)報(bào)考條件進(jìn)行資格審查，簽署審查意見。資格審查合格者準(zhǔn)予報(bào)名，并繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。

　　各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與通過資格審查的報(bào)名人數(shù)達(dá)1:3及以上比例方可開考，達(dá)不到1:3比例的崗位，按1:3比例調(diào)整或取消招聘計(jì)劃。

　　六、考試

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　筆試成績(jī)百分制折算占總成績(jī)的60% ,面試成績(jī)百分制折算占總成績(jī)的40%.考試總成績(jī)計(jì)算公式為：

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%.

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均以百分制計(jì)算，按"四舍五入法"保留到小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)字。

　　(一)筆試

　　1.筆試為閉卷考試，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)考試考務(wù)工作。本次招聘不指定考試用書，也不指定和委托任何機(jī)構(gòu)組織培訓(xùn)。

　　2.筆試內(nèi)容：專業(yè)知識(shí)(100分)和《申論》(100分)。其中：專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)占筆試成績(jī)的80%,《申論》考試成績(jī)占筆試成績(jī)的20%.筆試成績(jī)計(jì)算公式為：

　　筆試成績(jī)=專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)×80%+《申論》考試成績(jī)×20%

　　專業(yè)知識(shí)考試范圍為學(xué)前教育知識(shí)。

　　3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：

　　筆試時(shí)間：2012年10月6日

　　上午09:00 - 11:00專業(yè)知識(shí)

　　下午15:00 - 17:30《申論》

　　筆試地點(diǎn)：見《筆試準(zhǔn)考證》。

　　4.《筆試準(zhǔn)考證》發(fā)放時(shí)間：2012年10月4日至10月5日，上午8:30-12:00,下午14:30-18:00.考生憑本人有效《居民身份證》原件和報(bào)名考務(wù)費(fèi)收據(jù)到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取。

　　5.考生須持《筆試準(zhǔn)考證》和有效《居民身份證》原件方能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

　　(二)面試

　　1.確定面試人員

　　根據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:3以內(nèi)(含1:3)的比例確定面試人員。如筆試總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)確定為面試人員。

　　招聘計(jì)劃數(shù)與面試考生人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位，考生面試成績(jī)須達(dá)其當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)所在面試室面試成績(jī)平均分(以下簡(jiǎn)稱"面試平均分")及以上方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)(面試平均分=本面試室面試人員面試成績(jī)之和÷本面試室實(shí)際參加面試應(yīng)試人員人數(shù))。

　　2.面試方式、時(shí)間和地點(diǎn)

　　面試方式為才藝展示和綜合素質(zhì)能力測(cè)試。

　　面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，發(fā)布在金沙縣人民政府網(wǎng)、金沙黨建網(wǎng)、金沙縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上。