六、體檢

　　(一)根據(jù)該崗位考生筆試成績從高分到低分等額確定體檢人員名單;筆試成績相等時，以面試成績高的優(yōu)先，面試成績相同時，按照優(yōu)干、三好生、獎學(xué)金獲得者、英語達(dá)級、獲得校級及以上獎項多少的順序依次優(yōu)先。

　　(二)2012年12月9日在奉節(jié)縣教育委員會網(wǎng)站上公布參加體檢人員名單及體檢相關(guān)事宜。

　　(三)體檢時間地點：另行通知。

　　(四)體檢辦法：體檢參照國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》的有關(guān)體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本崗位(行業(yè))的實際需求執(zhí)行。體檢中，切實維護乙肝表面抗原攜帶者的就業(yè)權(quán)利，認(rèn)真執(zhí)行人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的有關(guān)規(guī)定。若因體檢不合格或自愿放棄擬聘資格而出現(xiàn)崗位空缺的按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補，如遞補人員筆試成績出現(xiàn)并列，則按面試成績高低依次遞補，如面試成績相同時，則按優(yōu)干、三好生、獎學(xué)金獲得者、英語達(dá)級、獲得校級及以上獎項多少的順序依次優(yōu)先。招聘單位和受檢人對體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起5日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)奉節(jié)縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　七、聘用

　　(一)確定擬聘人選

　　體檢合格人員確定為擬聘人選，并在奉節(jié)縣教育委員會網(wǎng)站上公布。

　　(二)簽訂協(xié)議

　　擬聘人選與用人單位簽定《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，完善相關(guān)手續(xù)。

　　(三)資格復(fù)審

　　與用人單位簽訂了就業(yè)協(xié)議的擬聘人員于2013年7月30日前，持當(dāng)?shù)卮笾袑．厴I(yè)生就業(yè)部門發(fā)給的就業(yè)報到證、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書、教師資格證書(中職專業(yè)課教師除外)以及與用人單位簽訂的就業(yè)協(xié)議書到奉節(jié)縣人力社保局事業(yè)單位管理科報到，接受縣人力社保局和縣教委的資格復(fù)審，不合格的取消擬聘資格。如未在規(guī)定時間內(nèi)接受資格復(fù)審的，則視同放棄擬聘資格。在資格復(fù)審階段取消或放棄擬聘資格出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補。

　　(四)公示

　　經(jīng)復(fù)審合格的擬聘人員在奉節(jié)縣教育委員會網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時間為7天。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、身份證號、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、應(yīng)聘崗位。

　　(五)聘用及待遇

　　經(jīng)公示無異議的擬聘人員，按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)[2003]37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)[2006]68號)的規(guī)定，簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。

　　八、紀(jì)律要求

　　公開招聘事業(yè)單位優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才工作，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，確保招考工作順利進(jìn)行。若有違反規(guī)定或采取弄虛作假手段獲取應(yīng)聘資格的人員,一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

　　本簡章由奉節(jié)縣人力資源和社會保障局、 奉節(jié)縣教育委員會負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：56525151，56521391。報名點聯(lián)系人及聯(lián)系電話：李學(xué)軍13594782227;劉鵬程13908269411;黃宇13996678868。

　　二○一二年十一月二十日