為適應(yīng)東莞教育事業(yè)發(fā)展需要，保證我市中小學校2013年秋季開學教師需求，根據(jù)《東莞市中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》、《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門關(guān)于教育部直屬師范大學師范生免費教育實施辦法(試行)的通知》(國辦發(fā)〔2007〕34號文)、《關(guān)于印發(fā)〈教育部直屬師范大學免費師范畢業(yè)生就業(yè)實施辦法〉的通知》(教師〔2010〕2號文)和《東莞市事業(yè)單位公開招聘人員工作方案》精神，擬面向社會公開招聘公辦教師。具體如下：

　　一、指導思想和目的

　　以科學發(fā)展觀為指導，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員，確保聘用人員素質(zhì)。

　　二、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇

　　本次共招聘公辦教師406名。具體招聘崗位見《東莞市中小學校公開招聘2013年公辦教師崗位表》(附件1)。被聘用者為事業(yè)單位人員編制，享受國家政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　三、招聘對象和條件

　　(一)基本條件

　　應(yīng)聘對象必須符合如下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，具備良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀守法，品行端正;

　　2.身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作;

　　3.專業(yè)對口，要求本科或以上學歷層次的專業(yè)與招聘專業(yè)相符;

　　4.除研究生外，必須取得相應(yīng)層次的教師資格或者已經(jīng)取得相應(yīng)的教師資格類別認定需要層次的教育學、心理學和普通話測試(二級乙等及以上)的證明;研究生如獲聘，須在一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格;

　　5.符合計劃生育政策;

　　6.符合招聘崗位所要求的其他特定條件。

　　(二)具體條件

　　應(yīng)聘人員除具備上述基本條件外，同時還必須符合下列相應(yīng)的資格條件：

　　1.畢業(yè)生，指全日制普通高等院校2012年、2013年畢業(yè)生和2011年辦理了暫緩就業(yè)手續(xù)仍在有效期內(nèi)的普通高等院校全日制本科(學士學位)及以上學歷畢業(yè)生。

　　其中，非東莞戶籍畢業(yè)生必須是211工程院校和廣東省屬重點院校全日制普通本科(學士學位)及以上學歷畢業(yè)生。符合下列情形之一的可放寬畢業(yè)院校的限制：

　　(1)大學期間曾任學校(院、系)學生會主席或團委副書記的畢業(yè)生;

　　(2)音樂、美術(shù)、體育專業(yè)院校畢業(yè)并有特殊專長的優(yōu)秀畢業(yè)生。

　　2.社會人員，指除畢業(yè)生外符合報考條件的人員。其中，聘用合同制教師，指2008 年9 月1日前在我市公辦中小學教學崗位上代課并經(jīng)市教育局登記在冊，2009年通過全市統(tǒng)一組織的選招聘用合同制教師考試考核，與我市公辦學校簽訂《東莞市公辦中小學聘用合同制教師合同書》，現(xiàn)仍在我市公辦中小學教學崗位上的教師。

　　社會人員應(yīng)聘必須符合如下條件：

　　(1)必須具備在教育部門認可的教育機構(gòu)內(nèi)任教師崗位一年以上的工作經(jīng)歷(多間教育機構(gòu)任教時間可以合并計算)，且現(xiàn)任教師崗位或離開教師崗位不得超過半年。

　　(2)年齡一般在40周歲以下(截止至1972年2月1日);具有教育系列高級專業(yè)技術(shù)資格或獲得省部級以上榮譽稱號教師，以及我市聘用合同制教師，年齡可放寬到45周歲以下(截止至1967年2月1日)。

　　(3)具備本科及以上學歷，其中，報考中學教師崗位的，還必須具備學士學位;除我市聘用合同制教師第一學歷可放寬到中等師范學�；蛞陨希渌麍罂冀處煃徫坏纳鐣藛T第一學歷必須為全日制普通高等院校大�；蛞陨稀�

　　(4)非東莞戶籍社會人員報考教師崗位的，必須具備教育系列中級及以上專業(yè)技術(shù)資格(其中，省外取得的專業(yè)技術(shù)資格須符合廣東省省外來粵人員專業(yè)技術(shù)資格確認的有關(guān)規(guī)定)，或者是具有211工程院校和廣東省屬重點院校的全日制本科(學士學位)及以上學歷。

　　港澳學習、國外留學歸來人員報考，報名時畢業(yè)未滿1年的視為應(yīng)屆畢業(yè)生，已滿1年的視為社會人員。

　　(三)符合下列條件之一，并能提供有效證明文件的應(yīng)聘人員可適當放寬學歷學位條件：

　�、佾@特級教師榮譽稱號;

　�、诮迥戢@地級市以上名校長、名教師、優(yōu)秀校長、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師、教壇新秀榮譽稱號;

　�、劢迥瓯辉u為地級市以上學科帶頭人;

　　④獲東莞市委市政府授予的榮譽稱號。

　　所有非東莞戶籍的應(yīng)聘人員，除符合上述條件外，還應(yīng)符合《東莞市引進人才暫行規(guī)定》第四條適合引進的人才對象及條件。

　　四、招聘程序

　　公開招聘按報名、資格審查、筆試、復審、試講、考核(說課)、體檢、考察、公示等程序進行。具體程序安排如下：

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　在教師招聘網(wǎng)(http://7edu.net)東莞市人力資源政務(wù)信息網(wǎng)(http://rlzyj.dg.gov.cn)和東莞教育網(wǎng)(www.dgjy.net)上發(fā)布招聘公告。

　　(二)報名和資格審查

　　1.報名時間：2013年2月27日至3月1日(上午9:00-11:30，下午14:30-17:00)。

　　2.報名地點：市體育館籃球館副館(東莞市城區(qū)體育路3號)。

　　3.報名方式：報考者須按照招聘公告公布的招考條件、要求、時間，攜帶相關(guān)材料到指定地點進行現(xiàn)場報考;材料齊全的，可以允許代報，但不接受網(wǎng)上和電話報考。報名時需提交的材料包括：

　　(1)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(一式兩份，雙面打印)，需預先登錄東莞教育網(wǎng)(www.dgjy.net)下載并手寫體填寫;

　　(2)內(nèi)地居民身份證復印件;

　　(3)學歷、學位證書復印件(2013年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表復印件代替學歷學位證書復印件);

　　(4)教師資格證復印件，或教育學、心理學、普通話二級乙等及以上(≥80分)三科考試成績單復印件;

　　(5)非東莞戶籍社會人員有教育系列中級及以上專業(yè)技術(shù)資格的，報考時須提供相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書復印件;

　　(6)國外留學歸來人員報名，須提供教育部中國留學服務(wù)中心境外學歷、學位認證書和我國駐外使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料復印件;

　　(7)已辦理暫緩就業(yè)手續(xù)的畢業(yè)生，須提供有效期內(nèi)的《普通高校本、專科畢業(yè)生暫緩就業(yè)協(xié)議書》復印件;人事關(guān)系掛靠在市人才管理辦公室(含鎮(zhèn)街人才辦)的畢業(yè)生，須提供有效的人事掛靠合同(或檔案保管合同或生源證明)復印件;非在編在職(非公職)的社會人員，須提供人才代理協(xié)議復印件。

　　(8)除報名表上的相片外，另交同底免冠正面彩色小一寸近照2張。

　　4.按招聘對象類別對應(yīng)報考，每個報考人員限報考一個崗位，同時報考兩間及以上學校的一律取消報考資格。

　　5. 資格復審。筆試結(jié)束后，報考人員進入到試講和考核階段的需進行資格復審。本人攜帶有關(guān)材料于3月30日到招聘單位指定的地點進行復審，凡無法按時提供有關(guān)材料，或者有關(guān)材料主要信息不實，影響資格審查結(jié)果的，招聘單位或主管部門有權(quán)取消該報考人員參加試講和考核的資格，招聘單位可在成績?nèi)雵藛T中依次遞補參加試講和考核人員。通過資格復審、具備參加試講和考核資格的考生須簽署依時參加試講和考核環(huán)節(jié)的承諾書，違背承諾的，3年內(nèi)不得再報考我市普教系統(tǒng)公辦教職工崗位。