根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年6號(hào)令)、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施意見》和蘇州市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于印發(fā)《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》的通知(蘇辦發(fā)【2011】27號(hào))有關(guān)規(guī)定，經(jīng)蘇州市相城區(qū)人民政府同意，2013年相城區(qū)公開招聘中小學(xué)教師191名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

　　一、招聘工作組織實(shí)施

　　2013年相城區(qū)公開招聘教師工作，由相城區(qū)教育局組織實(shí)施，區(qū)紀(jì)委、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局全程監(jiān)督。

　　二、招聘基本條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄。

　　(二)具有履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

　　三、招聘范圍和對(duì)象

　　(一)以下人員可報(bào)考語(yǔ)文教師崗位：①江蘇省生源或戶籍的2013年全日制師范類普通高校本科畢業(yè)生;②蘇州市生源或戶籍的全日制師范類普通高校本科畢業(yè)、年齡在30周歲以下的人員。

　　(二)以下人員可報(bào)考幼兒教師崗位：①蘇州市生源或戶籍的全日制師范類普通高校學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)且年齡在30周歲以下人員;②相城區(qū)生源或戶籍的2012、2013年全日制師范類普通高校畢業(yè)生。

　　(三)以下人員可報(bào)考數(shù)學(xué)、音樂、體育教師崗位：蘇州市生源或戶籍的全日制師范類普通高校本科畢業(yè)、年齡在30周歲以下的人員。

　　(四)以下人員可報(bào)考英語(yǔ)、政治、歷史、美術(shù)、科學(xué)、信息技術(shù)教師崗位：相城區(qū)生源或戶籍的2012、2013年全日制師范類普通高校本科畢業(yè)生。

　　(五)以下人員報(bào)考中小學(xué)教師崗位不受戶籍和生源地限制：①211程高校2013年全日制師范類本科畢業(yè)生;②本科為師范類對(duì)口專業(yè)畢業(yè)、年齡在30周歲以下的研究生;③985工程高校非師范類專業(yè)畢業(yè)、已取得教師資格證書、年齡在30周歲以下的研究生。

　　(六)以下人員報(bào)考時(shí)不受戶籍限制:35周歲以下，具有本科學(xué)歷、中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的在職語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、音樂、體育、幼兒教師(獲得上述學(xué)科大市級(jí)及以上學(xué)科帶頭人榮譽(yù)的，年齡放寬至40周歲)。

　　(七)特別說明

　　1、戶籍以戶口本為準(zhǔn)，遷入時(shí)間截止至2012年12月31日。

　　2、年齡按周歲計(jì)，計(jì)算截止日期為2013年2月1日。

　　四、報(bào)名程序和注意事項(xiàng)

　　(一)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

　　1.報(bào)名時(shí)間：2013年 2月2日(星期六)9：00——15：00。逾期不予補(bǔ)報(bào)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：相城人力資源市場(chǎng)(慶元路168號(hào)，區(qū)市民服務(wù)中心一樓)。

　　(二)報(bào)名程序

　　1.資格初審。報(bào)名者根據(jù)本《簡(jiǎn)章》公布的招聘崗位及條件，填寫《2013年相城區(qū)公開招聘中小學(xué)教師資格審查登記表》(以下簡(jiǎn)稱《登記表》，見附件)2份(加貼照片)，出示應(yīng)聘材料的原件，由區(qū)教育局工作人員進(jìn)行資格初審。

　　2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須出示(按以下順序排列并裝訂)：①本人身份證及戶籍證明、②學(xué)生證、③所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”、④“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”(空白)、⑤在校期間的全部課程成績(jī)單。

　　目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的往屆畢業(yè)生須出示(按以下順序排列并裝訂)：①本人身份證、②戶籍證明、③學(xué)歷(學(xué)位)證書、④所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”、 ⑤“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”(空白)、⑥在校期間所學(xué)課程的成績(jī)單、⑦教師資格證書。

　　在職人員須出示(按以下順序排列并裝訂)：①身份證、②戶籍證明、③學(xué)歷(學(xué)位)證書、④已就業(yè)的相關(guān)證明(如勞動(dòng)合同、勞動(dòng)手冊(cè)、社保手冊(cè)等)⑤職稱證書、教師資格證書、各類榮譽(yù)證書。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證。經(jīng)初審合格，報(bào)名者持《登記表》和應(yīng)聘材料原件，到設(shè)在招聘現(xiàn)場(chǎng)的“驗(yàn)證處”，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局工作人員進(jìn)行驗(yàn)證并留存一份。

　　3.圖像信息采集、登記備案。經(jīng)驗(yàn)證合格，報(bào)名者將《登記表》及材料復(fù)印件一份交至“信息采集處”，并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)信息采集(拍照)。

　　《登記表》可自行至相城教育信息網(wǎng)(http://www.szxcedu.gov.cn)、相城人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.xcldbz.gov.cn)(下同)下載。

　　(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1.每位報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位。

　　2.本次招聘所需應(yīng)聘材料和證件均為原件，相關(guān)復(fù)印件(一式兩份)由報(bào)名者自行準(zhǔn)備。

　　3.應(yīng)聘者本人必須到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不可委托家人或親友代為報(bào)名。

　　4.應(yīng)聘人員與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員構(gòu)成回避關(guān)系的，不得報(bào)名。

　　5.報(bào)名者須對(duì)照本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的招聘要求如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過程中，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

　　五、招聘考試

　　招聘考試采用先筆試后面試的方式進(jìn)行。設(shè)定1：2的開考比例，報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的，由人社部門核減招聘崗位計(jì)劃數(shù)，直至取消該崗位。

　　筆試、面試總分均為100分，均設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試根據(jù)各招聘崗位計(jì)劃數(shù)(或核減后崗位人數(shù))，從筆試合格者中按照高分到低分的順序，以1：2的比例確定取得面試資格人選。

　　招聘考試總分(100%)=筆試(按占比40%計(jì))+面試(按占比60%計(jì))。

　　(一)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證

　　通過“現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證”的應(yīng)聘人員，于2013年3月1日(周五)9：00——11：00攜帶身份證，到區(qū)教育局領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。