從2014年起，想當(dāng)教師，必須參加全省統(tǒng)一組織的考試，全省考生同臺(tái)競(jìng)爭(zhēng)，以提高教師的 入職門檻，同時(shí)也保證教師招聘的公平公正。

　　據(jù)悉，今年我省參加了教育部中小學(xué)和幼兒園教師資格考試改革試點(diǎn)，執(zhí)行國(guó)家教師資格考試標(biāo)準(zhǔn)，提高教師門檻。同時(shí)實(shí)行教師定期注冊(cè)制度，注冊(cè)周期為5年，打破教師終身資格制。2014年將對(duì)新任中小學(xué)教師實(shí)行全省統(tǒng)一公開招聘考試，省教育廳組織統(tǒng)一筆試，縣市進(jìn)行面試，然后分配到學(xué)校。

　　今年我省將試點(diǎn)校長(zhǎng)職級(jí)制，教師無校籍管理，這樣可以促進(jìn)教師在學(xué)校之間的交流，通過教師流動(dòng) 帶動(dòng)所有學(xué)校發(fā)展。