為切實加強我省農村中小學教師隊伍建設，促進義務教育均衡發(fā)展，根據教育部、財政部、人力資源和社會保障部、中央編辦安排部署，2013年四川省繼續(xù)組織實施農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃，招聘特崗教師，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　2013年四川省招聘特崗教師4593名，其中初中教師1871名，小學教師2722名，具體崗位詳見《2013年四川省特崗教師招聘崗位表》(附表2)。

　　二、招聘對象及條件

　　(一)招聘對象

　　1、全日制普通高校師范類專業(yè)應屆�？茖W歷畢業(yè)生。

　　2、全日制普通高校具備教師資格條件的應屆本科及以上學歷畢業(yè)生。

　　3、取得教師資格證，同時具有一定教育教學實踐經驗、年齡在30歲以下(1983年7月1日后出生)、未就業(yè)或與原就業(yè)單位解除了勞動(聘用)合同的全日制普通高校往屆本科及以上學歷畢業(yè)生。

　　(二)招聘對象具備的基本條件

　　1、政治素質好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的方針、政策，熱愛教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任感，品行端正，遵紀守法，在�；蚬ぷ�(待業(yè))期間表現良好，未受過紀律處分，志愿服務農村基層教育。

　　2、符合教師資格條件要求和服務崗位要求(應聘初中教師的學歷要求原則上為本科及以上，申請服務的崗位學科與所學專業(yè)一致或相近)。

　　3、身體條件符合《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》(2010年修訂意見)規(guī)定要求，并能適應設崗地區(qū)工作、生活環(huán)境條件。

　　凡有下列行為的，三年內不得報考特崗教師：參加了特崗教師招聘的筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)，已經通知簽訂《四川省特崗教師服務協(xié)議書》，卻無故不簽的;簽訂了《四川省特崗教師服務協(xié)議書》，卻無故不到崗的;派遣到崗后未經批準擅自離崗的。

　　凡是不符合招聘對象和招聘條件的人員，在資格初審、筆試、資格復審、面試、培訓、資格認定、聘用等任何環(huán)節(jié)中一經發(fā)現，一律取消資格，所造成的后果由考生自己承擔。

　　三、待遇及有關政策保障

　　1、特崗教師在聘用的三年期間，執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準(包括績效工資)，其它津補貼由各地根據當地同等條件公辦教師年收入水平和中央補助水平綜合確定。

　　2、特崗教師在服務期間按規(guī)定納入當地社會保障體系，享受服務地區(qū)相應的社會保障待遇。

　　3、特崗教師享受國家《關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見》(中辦發(fā)[2005]18號)、《關于組織開展高校畢業(yè)生到農村基層從事支教、支農、支醫(yī)和扶貧工作的通知》(國人部發(fā)[2006]16號)和四川省《關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的實施意見》(川委辦[2005]34號)、《關于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關政策的通知》(川人發(fā)[2007]16號)等規(guī)定的有關優(yōu)惠政策。

　　4、特崗教師三年聘期結束后，對服務期滿、每年年度考核合格，且自愿留在本地學校的，在編制和崗位總量內，經縣教育行政部門審核，同級政府人社部門批準，由縣教育行政部門辦理事業(yè)單位人員聘用手續(xù)，按照有關規(guī)定辦理上編制、核定工資基金等手續(xù)，同時將其工資發(fā)放納入當地財政統(tǒng)發(fā)范圍，保證其享受當地教師同等待遇。

　　5、符合相應條件要求的特崗教師，可按規(guī)定推薦免試攻讀教育碩士。特崗教師三年聘期視同“農村學校教育碩士師資培養(yǎng)計劃”要求的三年基層教學實踐。

　　6、特崗教師招聘的報名、筆試、面試、體檢等各個環(huán)節(jié)均不向考生收取任何費用。

　　四、面試加分及優(yōu)先招聘條件

　　按照“自愿報名、擇優(yōu)聘用”和適當照顧生源地少數民族地區(qū)考生的原則，對具備以下條件的報名者在面試成績中給予適當加分或優(yōu)先聘用：

　　1、報考生源地的少數民族考生加4分。

　　2、省級及以上表彰的普通高等學校優(yōu)秀畢業(yè)生、“三好學生”、“優(yōu)秀學生干部”、抗震救災優(yōu)秀大學生加4分，校級優(yōu)秀畢業(yè)生、“三好學生”、“優(yōu)秀學生干部”加2分。同時具備以上幾類加分條件的考生，可以累計加分，最高加分不超過8分。

　　3、參加“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃支教服務且服務期滿的志愿者和參加過半年以上實習支教的師范院校畢業(yè)生以及生源地考生在同等條件下優(yōu)先聘用。

　　五、報名及資格審查

　　凡志愿報考四川省特崗教師的人員，于5月10日-5月19日通過四川人事考試網(www.scpta.gov.cn)進行報名，不設現場報名。

　　報名按以下程序進行：

　　1、選擇崗位

　　報名者登錄報名網站，認真閱讀招聘簡章，了解“特崗計劃”相關政策和招聘崗位規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序以及注意事項等內容后，選擇符合報名條件要求的崗位。

　　2、填報信息及上傳照片

　　報考者按照網絡提示要求通過注冊，如實、準確填寫相關報名信息，同時按網絡提示上傳近期免冠證件照(JPG格式，20-30KB)。網絡報名所填報的信息參照《2013年四川省特崗教師招聘登記表》(附表1)。報考者如隱瞞有關問題或提供、填報虛假信息及材料，在任何環(huán)節(jié)中一經發(fā)現，將取消考試資格或聘用資格，所造成的一切損失由考生本人承擔。

　　3、資格初審

　　5月20日為相關部門(或學校)對報考者進行報名資格初審時間。資格初審的內容是依據考生網上填報的信息，初步審查考生是否符合招聘對象及條件規(guī)定的學歷、年齡、往應屆、是否師范類專業(yè)以及照片質量等項目。5月21日開始考生即可登陸四川人事考試網查詢資格初審結果。5月21日-5月22日為資格初審結果公布異議期，考生可以提出異議(028-86125137，sctgjs@163.com)，過期不予辦理。資格初審通過的考生才可以參加筆試。

　　4、打印準考證

　　參加筆試的考生，在6月4日-6月9日登錄四川人事考試網，根據網頁上相關提示打印準考證，并按準考證規(guī)定的時間和地點，攜帶本人身份證和準考證參加筆試。

　　六、筆試

　　1、筆試日期、地點

　　筆試日期6月9日，上午教育公共基礎筆試，下午專業(yè)知識筆試，筆試地點擬定報考崗位所屬市(州)政府所在地，筆試具體時間、地點以《準考證》中明確的為準。

　　2、筆試科目

　　筆試科目分教育公共基礎筆試和專業(yè)知識筆試，兩門筆試科目均不區(qū)分中學教師崗位或小學教師崗位。

　　3、教育公共基礎筆試

　　報考2013年四川省特崗教師的所有考生均參加教育公共基礎筆試，滿分為100分。教育公共基礎筆試參照《四川省人力資源和社會保障廳四川省教育廳關于印發(fā)<四川省中小學公開招聘教師教育公共基礎筆試和復習大綱>的通知》(川人社發(fā)〔2012〕145號)進行命題和考試。

　　4、專業(yè)知識筆試

　　報考語文、英語、數學、物理、化學、生物、歷史、地理、政治崗位的考生分別參加本專業(yè)知識筆試，滿分為100分。報考信息技術崗位的考生參加數學專業(yè)知識筆試。報考音樂、體育、美術和藏文崗位的考生參加語文專業(yè)知識筆試。

　　專業(yè)知識筆試的命題依據及標準為：教育部考試中心頒布的《2013年普通高等學校招生全國統(tǒng)一考試大綱(文科/理科·課程標準實驗版)》和《2013年普通高等學校招生全國統(tǒng)一考試(四川卷)考試說明(文科/理科·課程標準實驗版)》。英語專業(yè)知識筆試，不考聽力和口語。

　　5、筆試綜合成績計算

　　考生的筆試綜合成績由教育公共基礎筆試成績和專業(yè)知識筆試成績共同組成，各占50%的分值。缺考、違紀或一門筆試成績得0分的考生不納入本學科筆試平均分計算范圍。其中考生存在一門筆試科目缺考、違紀或得分低于該學科筆試平均分一半的考生，不計算綜合成績，不參加綜合成績排序，不納入確定面試人選范圍。

　　6、公布筆試成績

　　6月21日-7月30日在四川人事考試網公布筆試成績，考生根據網絡提示，用本人的報名信息查詢筆試成績。

　　7、確定面試人選

　　參加了本學科專業(yè)知識筆試的考生，依據筆試綜合成績從高分到低分，按設崗數的1：2確定面試人選;對于報考信息技術、音樂、體育、美術和藏文等緊缺學科崗位的，依據筆試綜合成績從高分到低分，按設崗數的1：3確定面試人選。按志愿服務崗位確定的面試人選達不到相應學科崗位數規(guī)定比例的，依次在未納入面試人選中按第一調配志愿、第二調配志愿、第三調配志愿、服從地區(qū)任意調配中從高分到低分順序依次確定。每個學科崗位確定最后1名面試人選時，若其后存在筆試綜合成績相同者，一并納入面試人選。沒有達到面試人選比例規(guī)定的崗位，照常組織面試考核。6月26日，通過四川人事考試網和四川教育網向社會發(fā)布面試公告，公布面試人員名單及面試時間、地點等相關事項。

　　七、資格復審及面試

　　面試時間擬定于7月初，具體面試時間、地點以面試公告為準。

　　1、面試報到：考生應在面試前一天到面試地點和面試組織單位報到，未在規(guī)定時間內報到參加面試的人員，視為自動放棄。

　　2、資格復審：考生面試前登錄四川人事考試網或四川教育網下載《2013年四川省特崗教師招聘登記表》(見附表1)，按要求填寫完善表格，用A4紙張雙面打印三份(貼上照片)，并攜帶證件原件：身份證、畢業(yè)證(暫未取得畢業(yè)證的應屆高校畢業(yè)生應提交畢業(yè)學校學生就業(yè)管理部門出具的在校無違法違紀行為并能按時畢業(yè)的有效證明)、學位證、加分證明(獲獎證書)、教師資格證、教育學考核合格證、教育心理學考核合格證、普通話等級水平證書等。資格復審工作人員依據考生提供的證件，審查考生是否符合規(guī)定的招聘對象及條件，并簽署資格審查意見。資格復審工作人員依據考生提供的加分證明，核定加分分值，填寫在加分欄內。經過資格審查，符合報名對象和條件的考生，即可參加面試考核。

　　3、面試考核：面試考核內容以教師基本素養(yǎng)、所報考崗位的學科專業(yè)知識、語言表達能力、儀表舉止、試講試教等為主，采用現場打分方式進行。對于沒有組織專業(yè)知識筆試的音樂、體育、美術、信息技術和藏語等專業(yè)崗位考生，將加大專業(yè)知識水平測試和能力考核力度。面試成績滿分100分。

　　面試綜合成績即面試成績與加分之和。

　　4、確定體檢人選：依據面試綜合成績從高分到低分依次確定參加體檢人選，參加體檢人員數與設崗數(分地區(qū)、分學校類別、分學科的崗位)的比例為1：1。體檢人員名單由面試組織單位及時向社會公布。

　　八、體檢

　　1、體檢時間和地點：由設崗縣(市、區(qū))按規(guī)定確定體檢時間和地點，并在面試結束后及時發(fā)布通知。

　　2、體檢標準：按《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》標準執(zhí)行。

　　3、遞補：若體檢后出現缺額的，在同類學科中按面試綜合成績從高分到低分依次遞補。

　　體檢結束后，由設崗縣(市、區(qū))向社會公布擬聘人員名單。

　　九、征集志愿

　　各地在組織資格復審、面試、體檢、擬定聘用人員名單后，若出現較多崗位空缺，將研究組織實施征集志愿，由考生再次志愿填報空缺崗位，請各位考生在面試后，適時關注四川教育網和四川人事考試網。

　　十、崗前培訓

　　對擬聘特崗教師實施崗前培訓，由設崗縣(市、區(qū))教育行政部門組織，具體培訓時間、地點以及培訓方式由設崗縣(市、區(qū))教育行政部門另行通知。

　　十一、教師資格認定

　　凡未獲取相應教師資格證書的擬聘人員(全日制普通高校師范類專業(yè)應屆�？茖W歷畢業(yè)生或全日制普通高校具備教師資格條件的應屆本科及以上學歷畢業(yè)生)經過崗前培訓后，按照《教師資格條例》及其實施細則和四川省認定教師資格的規(guī)定和要求申請認定教師資格，設崗縣(市、區(qū))教育行政部門對符合相應教師資格條件的擬聘人員免費進行教師資格認定，頒發(fā)《教師資格證書》。

　　十二、簽訂協(xié)議

　　通過崗前培訓和教師資格認定工作后，擬聘的特崗教師按設崗縣(市、區(qū))規(guī)定的時間和地點與設崗縣(市、區(qū))教育行政部門簽訂《四川省特崗教師服務協(xié)議書》，并由設崗縣(市、區(qū))教育行政部門統(tǒng)一派遣到服務學校。

　　十三、組織紀律

　　特崗教師招聘工作堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，遵守考試紀律，接受紀檢部門和社會各界的監(jiān)督，嚴禁在招聘工作中循私舞弊，弄虛作假。對違反規(guī)定的人員，一經查實，將按有關規(guī)定嚴肅處理。

　　本簡章未盡事宜，按相關政策規(guī)定處理，涉及特崗教師招聘的相關信息，請通過四川教育網和四川人事考試網查閱。本簡章由四川省教育廳、省委編辦、省財政廳、省人社廳負責解釋。

　　十四、聯系方式

　　政策咨詢：楊老師028-86142803，戴老師86112769

　　資格初審咨詢：王老師、朱老師86125137，sctgjs@163.com

　　報名考試系統(tǒng)技術咨詢：028-86740101、86740202、86740303

　　咨詢或舉報郵箱：86115370@163.com

　　四川教育網：http://www.scedu.net

　　四川人事考試網：http://www.scpta.gov.cn

　　附表1：2013年四川省特崗教師招聘登記表

　　附表2：2013年四川省特崗教師招聘崗位表