有關市(州)、縣(市、區(qū))教育局、人力資源和社會保障局、財政局,有關高校:
根據(jù)《教育部、財政部、人事部、中央編辦關于實施農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃的通知》(教師〔2006〕2號)和《教育部辦公廳、財政部辦公廳關于做好2013年農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃有關實施工作的通知》(教師廳函〔2013〕4號),省教育廳、省人社廳、省財政廳制訂了《甘肅省2013年國家農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施細則》,現(xiàn)印發(fā)你們,請遵照執(zhí)行。
聯(lián)系人及電話:甘肅省教育廳師范處 張 永
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甘肅省教育廳 甘肅省人力資源和社會保障廳 甘肅省財政廳
2013年5月21日
甘肅省 2013年國家農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施細則
根據(jù)《教育部、財政部、人事部、中央編辦關于實施農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃的通知》(教師〔2006〕2號)和《教育部辦公廳、財政部辦公廳關于做好2013年農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃有關實施工作的通知》(教師廳函〔2013〕4 號),結(jié)合省情和我省七年來“特崗計劃”實施情況,特制定本實施細則。
一、目標和范圍
通過實施國家農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃(以下簡稱“特崗計劃”),公開招聘普通高校畢業(yè)生到我省集中連片特困地區(qū)縣、國家扶貧開發(fā)工作重點縣、原“兩基”攻堅縣、地震重災縣、有特殊困難的邊境縣、少數(shù)民族自治縣和少小民族縣縣以下農(nóng)村學校任教,引導和鼓勵普通高校畢業(yè)生從事農(nóng)村義務教育工作,創(chuàng)新農(nóng)村學校教師補充機制,進一步解決農(nóng)村學校師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問題,提高中小學教師隊伍的整體素質(zhì)。
2013年,我省擬在以下 50 個縣(市、區(qū))實施“特崗計劃”。具體為:榆中縣、鎮(zhèn)原縣、寧縣、正寧縣、合水縣、華池縣、環(huán)縣、慶城縣、清水縣、武山縣、秦安縣、麥積區(qū)、張家川縣、甘谷縣、武都區(qū)、康縣、禮縣、文縣、徽縣、宕昌縣、西和縣、成縣、兩當縣、會寧縣、靖遠縣、合作市、夏河縣、碌曲縣、迭部縣、瑪曲縣、臨潭縣、卓尼縣、舟曲縣、臨夏市、積石山縣、東鄉(xiāng)縣、永靖縣、康樂縣、廣河縣、和政縣、臨夏縣、安定區(qū)、臨洮縣、通渭縣、漳縣、岷縣、隴西縣、渭源縣、靜寧縣、莊浪縣。全省擬計劃招聘農(nóng)村特設崗位教師 3504 名,聘期3年。
各設崗縣(市、區(qū))擬聘人數(shù)以省教育廳核準的計劃數(shù)為準(見附件1)。
二、基本原則
(一)招聘工作由省教育、人社、財政等部門共同負責,遵循“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”原則。
(二)特崗教師的安排按照學科結(jié)構(gòu)和教師崗位需求,科學搭配。
(三)特崗教師原則上安排在縣以下農(nóng)村義務教育學校任教。少數(shù)民族自治縣和少小民族縣可安排在農(nóng)村生源占60%左右的縣城學校。
(四)特崗教師實行公開招聘,合同管理。合同中明確規(guī)定用人單位和應聘人員雙方的權(quán)利和義務。
三、對象和條件
(一)特崗教師招聘對象必須為甘肅生源,以公辦全日制普通高等師范院校師范類應、往屆本科畢業(yè)生為主,以公辦全日制普通高等學校非師范類應、往屆本科畢業(yè)生中具有教師資格證(教育部考試中心的頒發(fā)的中小學和幼兒園教師資格考試合格證明)或教師資格考試教育學、心理學兩門課程考試合格證(教育部考試中心的頒發(fā)的筆試成績合格單)為輔,并招收少量公辦全日制普通高校師范類專業(yè)應屆?飘厴I(yè)生。已經(jīng)簽約的2013年農(nóng)村學校教育碩士可免試納入特崗教師管理,但必須要進行網(wǎng)上報名。
(二)符合以上條件的往屆畢業(yè)生必須為2008年暨以后畢業(yè),尚未就業(yè)且持有《擇業(yè)通知書》或派回生源市(州)人社部門的就業(yè)報到證(無具體就業(yè)單位)。
(三)參加過“大學生志愿服務西部計劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實習支教的師范院校本科畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先。
(四)報名者應同時符合教師資格條件要求和招聘崗位要求,報考農(nóng)村中小學文科和理科教師崗位須為相關或相近專業(yè);報考中小學音體美教師崗位的考生,須為音樂、舞蹈、美術(shù)、體育類專業(yè)畢業(yè)。
(五)招聘對象應具備以下基本條件:
1.思想政治素質(zhì)好,遵紀守法,品行端正;
2.身體健康;
3.志愿到農(nóng)村義務教育階段學校任教,服從組織安排。
四、實施辦法
(一)報名時間、地點及相關要求
1.現(xiàn)場報名時間為2013年5月25日至5月31日;網(wǎng)絡報名時間為2013年6月20日至31日。沒有進行網(wǎng)上報名的考生,將不予聘用。網(wǎng)絡報名地址為 http://tg.ncss.org.cn。在報名過程中,如有網(wǎng)站操作相關問題,請聯(lián)系報名網(wǎng)站技術(shù)支持,電話:010-66097183轉(zhuǎn)620,郵箱:tg@ncss.org.cn。
2.報名地點在特崗實施縣(市、區(qū))指定的地點。
3.符合條件的畢業(yè)生須持身份證、畢業(yè)證(或?qū)W校就業(yè)指導部門開具的證明)、《擇業(yè)通知書》、教師資格證等證件原件和《甘肅省2013年國家農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃報名表》(附件2)一式三份(附貼近期1寸免冠彩照)進行報名。省內(nèi)高校畢業(yè)生報名表由各高校自行印制并免費向畢業(yè)生發(fā)放,省外高校畢業(yè)生報名表由畢業(yè)生登錄甘肅省教育廳門戶網(wǎng)站(www.gsedu.cn)自行 下載。報名表由考生、設崗市(州)和縣(市、區(qū))教育行政部門各留一份。
4.報考特崗計劃的考生不能再報考民生實事就業(yè)項目和基層服務項目中的其他項目。重復交叉報名者,按考試成績無效處理。原則上,符合條件的畢業(yè)生只允許在其生源地縣(區(qū))報名,具體以各設崗縣(區(qū))公布的生源要求為準,每人限報一個志愿服務縣,不作調(diào)劑。志愿到無生源地限制的設崗縣(區(qū))服務的畢業(yè)生必須到該縣(區(qū))報名并參加考試。
5.如果本人因故無法參加現(xiàn)場報名的,可委托親友報名,報名時除提供上述規(guī)定的證件外,還須持委托書、考生本人的電子照片(像素為寬360、高480),領取準考證時進一步審核報考資格。
(二)資格審查
報名畢業(yè)生的資格審查,由設崗縣(市、區(qū))教育行政部門依據(jù)報考條件進行審查。
(三)考試(筆試)組織
1.考試(筆試)內(nèi)容
本次考試筆試分為公共基礎知識測試和專業(yè)基礎知識測試兩部分,各占150分,總分300分。
公共基礎測試內(nèi)容主要包括大學思想政治、時事政治、法律常識、計算機應用知識。
專業(yè)基礎知識測試按文科類、理科類、音體美類分別命題考試。其中,文科類測試內(nèi)容為中學語文、歷史、地理;理科類測試內(nèi)容為中學數(shù)學、物理、化學;音體美類測試內(nèi)容為相關專業(yè)知識。
2.考試(筆試)時間和地點
考試時間:2013年7月13日上午9:00—11:30,公共基礎知識;下午14:30—17:00,專業(yè)基礎知識。
考試地點:以準考證上指定的地點為準。
(四)人選確定
筆試成績公布后,省教育廳將劃定參考分數(shù)線,各設崗縣(市、區(qū))要依據(jù)招聘計劃和考生筆試成績,分學科按需求由高分到低分依次排序,確定進入面試人員名單,并在網(wǎng)上進行確認。面試工作由各設崗縣(市、區(qū))教育、人社部門按照市(州)教育、人社部門的統(tǒng)一安排組織進行。進入面試人員原則上音體美學科按各設崗縣(市、區(qū))招聘計劃的120%掌握,其他學科按各設崗縣(市、區(qū))招聘計劃的110%掌握(凡出現(xiàn)小數(shù)點的都予以“進一”取整)。面試滿分100分。各設崗縣(市、區(qū))擬聘用人員按考生總成績(筆試成績/3×70%+面試成績×30%)和學科需求確定,并由設崗縣(市、區(qū))參照新錄用公務員體檢標準組織體檢,經(jīng)公示后報市(州)復核。設崗市(州)教育行政部門于2013年8月17日前將審核同意擬聘用的特崗教師名單匯總(附件3)上報省教育廳,原則上本科生應占60%以上。各市(州)上報的擬聘用特崗教師,由省教育廳進行資格審核并經(jīng)網(wǎng)上公示后報教育部。
(五)崗前培訓與上崗
各地要安排擬聘特崗教師參加不少于一周的崗前培訓,并在上崗前按國家規(guī)定進行教師資格認定,確保特崗教師在秋季開學時持證上崗。本年度招聘的特崗教師上崗情況由市(州)教育行政部門于9月底前報省教育廳。
(六)信息管理
各設崗縣(市、區(qū))要在特崗計劃信息管理服務系統(tǒng)中做好報名、審核、錄用、上崗確認及信息更新等工作,對特崗教師進行科學管理。8月下旬前將正式上崗教師信息,通過教育部特崗系統(tǒng)報教育部、財政部,作為核撥中央補助經(jīng)費的依據(jù)。
五、保障政策
(一)特崗教師享受《國務院辦公廳關于加強普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(國辦發(fā)[2009]3號)、《國務院關于做好當前經(jīng)濟形勢下就業(yè)工作的通知》(國發(fā)[2009]4號)、《中共中央辦公廳 國務院辦公廳印發(fā)<關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見>的通知》(中辦發(fā)[2005]18號)和《財政部、教育部關于印發(fā)〈高等學校畢業(yè)生國家助學貸款代償資助暫行辦法〉的通知》(財教〔2006〕133號)中規(guī)定的各項優(yōu)惠政策。
(二)“特崗計劃”的實施與“農(nóng)村學校教育碩士師資培養(yǎng)計劃”相結(jié)合。符合相應條件要求的農(nóng)村學校教育碩士免試納入特崗教師管理。
(三)特崗教師在聘期內(nèi),由設崗縣(市、區(qū))教育行政部門對其進行跟蹤評估,對成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的,給予表彰;對不按合同要求履行義務的,要及時進行批評教育,督促改正;對不適合繼續(xù)在教師崗位工作的,應及時向省、市教育行政部門報告,不再列入本項目管理,自主擇業(yè)。
(四)本次招聘的特崗教師,服務期滿后自愿留在本地學校繼續(xù)任教的,經(jīng)設崗市(州)教育、人社部門同意,由設崗縣(市、區(qū))教育、人社部門組織進行崗位考核,崗位考核合格的,不進行其他考試,由設崗縣(市、區(qū))負責落實工作崗位,將其工資發(fā)放納入當?shù)刎斦y(tǒng)發(fā)范圍,保證其享受當?shù)亟處熗却,省上不再行文?/P>
(五)三年服務期滿后,崗位考核不合格和不愿留在志愿服務地學校工作的特崗教師,由其自主擇業(yè)。
六、資金安排
“特崗計劃”所需資金由中央財政承擔。中央財政設立專項資金,用于特崗教師的工資性支出,并依據(jù)實際在崗教師人數(shù)據(jù)實核撥。特崗教師在聘任期間,執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準;其他津貼補貼由各縣(市、區(qū))根據(jù)當?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平和中央補助水平綜合確定。凡特崗教師工資性年收入高于國家標準的,高出部分由設崗縣(市、區(qū))政府承擔。特崗教師工資采取就高不就低的原則,不分本科、?,月最低收入為國家年人均撥款標準的1/12。
組織選拔特崗教師過程中產(chǎn)生的筆試等工作費用,由省財政負擔,面試費用由設崗縣(市、區(qū))負擔,不得向畢業(yè)生收取任何費用。
七、其他事宜
特崗教師戶口和檔案關系原則上統(tǒng)一轉(zhuǎn)至工作學校所在地的縣級人事檔案管理部門。
設崗縣(市、區(qū))和學校,要為特崗教師提供相應的周轉(zhuǎn)住房和必要的生活條件。
本細則由省教育廳負責解釋。
附件:1.甘肅省2013年國家農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘需求表