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2019年初級會計職稱考試于5月11日-15日、18日-19日舉行,下面考試吧整理了“2019年初級經(jīng)濟法基礎真題考點——勞動合同服務期”,供廣大考生在考前學習使用,祝大家取得好成績!
真題考點:
勞動合同——服務期
甲公司通過簽訂服務期協(xié)議,提供10萬元專項培訓費用將尚有4年勞動合同期限的職工劉某派出參加6個月的專業(yè)技術培訓。雙方約定,劉某培訓結束后須在甲公司工作滿5年,否則應向公司支付違約金。劉某培訓結束工作2年時因個人原因向公司提出解除勞動合同。下列關于劉某服務期約定及勞動合同解除的表述中,正確的是( )。
A.雙方不得在服務期協(xié)議中約定違約金
B.5年服務期的約定因超過勞動合同剩余期限而無效
C.劉某可以解除勞動合同,但甲公司有權要求其支付違約金
D.服務期約定限制了劉某的自主擇業(yè)權
參考答案:C
參考解析:考察知識點:勞動合同——服務期。一般而言,只有勞動者在服務期內(nèi)提出與用人單位解除勞動關系時,用人單位才可以要求其支付違約金。劉某培訓結束工作2年時因個人原因向公司提出解除勞動合同,工作未滿5年,公司有權要求其支付違約金。
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