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　　1[單選題] 我國上市公司“管理層討論與分析”信息披露遵循的原則是( )。

　　A.自愿原則

　　B.強制原則

　　C.不定期披露原則

　　D.強制與自愿相結(jié)合原則

　　參考答案：D

　　參考解析：管理層討論與分析信息大多涉及“內(nèi)部性”較強的定性型軟信息，無法對其進行詳細的強制規(guī)定和有效監(jiān)控，因此，西方國家的披露原則是強制與自愿相結(jié)合，企業(yè)可以自主決定如何披露這類信息。我國也基本實行這種原則。所以選項D正確。

　　2[單選題] 某企業(yè)集團經(jīng)過多年的發(fā)展，已初步形成從原料供應(yīng)、生產(chǎn)制造到物流服務(wù)上下游密切關(guān)聯(lián)的產(chǎn)業(yè)集群，當前集團總部管理層的素質(zhì)較高，集團內(nèi)部信息化管理的基礎(chǔ)較好。據(jù)此判斷，該集團最適宜的財務(wù)管理體制類型是(　)。

　　A.集權(quán)型

　　B.分權(quán)型

　　C.自主型

　　D.集權(quán)與分權(quán)結(jié)合型

　　參考答案：A

　　參考解析：作為實體的企業(yè),各所屬單位之間往往具有某種業(yè)務(wù)上的聯(lián)系,特別是那些實施縱向一體化戰(zhàn)略的企業(yè),要求各所屬單位保持密切的業(yè)務(wù)聯(lián)系,各所屬單位之間業(yè)務(wù) 聯(lián)系越密切,就越有必要采用相對集中的財務(wù)管理體制.企業(yè)意欲采用集權(quán)型財務(wù)管理體制,除了企業(yè)管理高層必須具備高度的素質(zhì)能力外,在企業(yè)內(nèi)部還必須有一 個能及時、準確地傳遞信息的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng).本題中描述的企業(yè)符合上述要求,所以該集團最適宜采用集權(quán)型財務(wù)管理體制.

　　3[多選題] 在某公司財務(wù)目標研討會上,張經(jīng)理主張“貫徹合作共贏的價值理念,做大企業(yè)的財富蛋糕”;李經(jīng)理認為“既然企業(yè)的績效按年度考核,財務(wù)目標就應(yīng)當集中體現(xiàn) 當年利潤指標”;王經(jīng)理提出“應(yīng)將企業(yè)長期穩(wěn)定的發(fā)展放在首位,以便創(chuàng)造更多的價值”.上述觀點涉及的財務(wù)管理目標有(　　).

　　A.利潤最大化

　　B.企業(yè)規(guī)模最大化

　　C.企業(yè)價值最大化

　　D.相關(guān)者利益最大化

　　參考答案：A,C,D

　　參考解析：張經(jīng)理的主張主要是體現(xiàn)合作共贏的價值理念,所以涉及的是相關(guān)者利益最大化目標, 李經(jīng)理的主張涉及的是利潤最大化目標;王經(jīng)理的主張強調(diào)的是創(chuàng)造更多的價值,所以涉及的是企業(yè)價值最大化目標.

　　4[多選題] 公司制企業(yè)可能存在經(jīng)營者和股東之間的利益沖突,解決這一沖突的方式有(　　).

　　A.解聘

　　B.接收

　　C.收回借款

　　D.授予股票期權(quán)

　　參考答案：A,B,D

　　參考解析：所有者和經(jīng)營者利益沖突通�？刹捎靡韵路绞浇鉀Q:(1)解聘;(2)接收;(3)激勵 (股票期權(quán)、績效股).所以選項A、B、D正確.

　　5[多選題] 下列各項中,屬于衍生金融工具的有(　　).

　　A.股票

　　B.互換

　　C.債券

　　D.掉期

　　參考答案：B,D

　　參考解析：本題考核的是知識點是金融工具的分類.衍生金融工具又稱派生金融工具,是在基本金融工具的基礎(chǔ)上通過特定技術(shù)設(shè)計形成新的融資工具,如各種遠期合約、互換、掉期、資產(chǎn)支持證券等.選項A、C屬于基本金融工具.

　　6[多選題] 某企業(yè)集團選擇集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合的財務(wù)管理體制,下列各項中,通常應(yīng)當集權(quán)的有(　　).

　　A.收益分配權(quán)

　　B.財務(wù)機構(gòu)設(shè)置權(quán)

　　C.對外擔保權(quán)

　　D.子公司業(yè)務(wù)定價權(quán)

　　參考答案：A,B,C

　　參考解析：集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合型財務(wù)管理體制具體應(yīng)集中制度制定權(quán),籌資、融資權(quán),投資權(quán),用資、擔保權(quán),固定資產(chǎn)購置權(quán),財務(wù)機構(gòu)設(shè)置權(quán),收益分配權(quán),分散經(jīng)營自主權(quán),人員管理權(quán),業(yè)務(wù)定價權(quán),費用開支審批權(quán)

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