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　　【單項選擇題】甲公司為一上市公司，2015年1月1日，甲公司向本公司100名管理人員每人授予200份股票期權(quán)，根據(jù)股份支付協(xié)議規(guī)定，這些員工需自2015年1月1日起在本公司連續(xù)服務(wù)滿3年，即可以5元每股的價格購買本公司200股股票，從而獲益。甲公司估計每份期權(quán)在授予日的公允價值為15元，2015年12月31日，每份期權(quán)公允價值為18元，2016年12月31日，每份期權(quán)公允價值為16元。第一年有10名管理人員離開公司，預(yù)計3年中離開的管理人員比例將達(dá)到30%，第二年甲公司將3年中預(yù)計的離職比例修正為25%。則2016年12月31日甲公司累計確認(rèn)的“資本公積——其他資本公積”的金額應(yīng)為(　　)元。

　　A.160000

　　B.150000

　　C.76000

　　D.90000

　　【正確答案】B

　　【答案解析】

　　2016年12月31日甲公司累計確認(rèn)的“資本公積——其他資本公積”=200×15×100×(1-25%)×2/3=150000(元)，選項B正確。

　　【單項選擇題】

　　下列各項中，應(yīng)當(dāng)作為以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付進(jìn)行會計處理的是(　　)。

　　A.以低于市價向員工出售限制性股票的計劃

　　B.授予高管人員低于市價購買公司股票的期權(quán)計劃

　　C.公司承諾達(dá)到業(yè)績條件時向員工無對價定向發(fā)行股票的計劃

　　D.授予高管人員以根據(jù)股價的上漲幅度為基礎(chǔ)獲得現(xiàn)金的計劃

　　【正確答案】D

　　【答案解析】

　　選項A、B和C均應(yīng)當(dāng)作為以權(quán)益結(jié)算的股份支付進(jìn)行處理。

　　【多項選擇題】

　　關(guān)于可行權(quán)條件的修改，下列表述中正確的有(　　)。

　　A.如果修改增加了所授予的權(quán)益工具的公允價值，企業(yè)應(yīng)按照權(quán)益工具公允價值的增加相應(yīng)地確認(rèn)取得服務(wù)的增加

　　B.如果修改增加了所授予的權(quán)益工具的數(shù)量，企業(yè)應(yīng)將增加的權(quán)益工具的公允價值相應(yīng)地確認(rèn)為取得服務(wù)的增加

　　C.如果企業(yè)縮短等待期、變更或取消業(yè)績條件(而非市場條件)，企業(yè)在處理可行權(quán)條件時，不應(yīng)考慮修改后的可行權(quán)條件

　　D.如果企業(yè)以減少股份支付公允價值總額的方式修改條款或條件，企業(yè)應(yīng)繼續(xù)對取得的服務(wù)進(jìn)行會計處理，如同該變更從未發(fā)生，除非企業(yè)取消了部分或全部已授予的權(quán)益工具

　　【正確答案】A,B,D

　　【答案解析】

　　企業(yè)按照有利于職工的方式修改可行權(quán)條件，如縮短等待期、變更或取消業(yè)績條件(而非市場條件)，企業(yè)在處理可行權(quán)條件時，應(yīng)當(dāng)考慮修改后的可行權(quán)條件，選項C錯誤。

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