(一)企業(yè)價值最大化目標

　　企業(yè)價值最大化目標的具體內(nèi)容包括以下八個方面：

　　1.強調(diào)風險與報酬均衡，將風險限制在企業(yè)可以承受的范圍內(nèi);

　　2.強調(diào)股東的首要地位，創(chuàng)造企業(yè)與股東之間利益的協(xié)調(diào)關系;

　　3.加強對企業(yè)代理人即企業(yè)經(jīng)理人或經(jīng)營者的監(jiān)督和控制;

　　4.關心本企業(yè)一般職工的利益;

　　5.不斷加強與債權(quán)人的關系;

　　6.關心客戶的長期利益;

　　7.加強與供應商的合作;

　　8.保持與政府部門的良好關系。

　　注意：企業(yè)價值是考慮風險的，但并不是風險越低越好。

　　應注意的權(quán)衡關系：

　　(1)相關關系人的權(quán)衡：在確定企業(yè)財務管理目標時不能忽視相關利益群體的利益，企業(yè)價值最大化目標，是在權(quán)衡企業(yè)相關者利益的約束下實現(xiàn)所有者或股東權(quán)益的最大化。

　　(2)風險與報酬的均衡，將風險限制在企業(yè)可以承受的范圍內(nèi)，但并不等同于盡可能降低風險。

　　需注意的問題：企業(yè)價值最大化目標，就是在權(quán)衡企業(yè)相關者利益的約束下實現(xiàn)所有者權(quán)益或股東權(quán)益最大化。