>>>>2016初級會計職稱《經(jīng)濟法基礎》知識點筆記匯總
知識點:工傷保險費用的支付途徑
(1)由工傷保險基金支付的費用
、僦委煿尼t(yī)療費用和康復費用;
、谧≡夯锸逞a助費;
、鄣浇y(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;
、馨惭b配置傷殘輔助器具所需費用;
、萆畈荒茏岳淼,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;
、抟淮涡詡麣堁a助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;
⑦終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫(yī)療補助金;
⑧因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;
、釀趧幽芰﹁b定費。
(2)由用人單位支付的費用
、僦委煿陂g的工資福利;
、谖寮、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;
、劢K止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。
知識點:工傷保險待遇
(1)工傷醫(yī)療待遇
①治療工傷的醫(yī)療費用
(診療費、藥費、住院費)
、谧≡夯锸逞a助費、交通食宿費
、劭祻托灾委熧M
、茌o助器具裝配費
⑤停工留薪期工資福利待遇
(一般不超過12個月,特殊延期不超過12個月)
(2)傷殘待遇
①生活護理費
按生活自理程度支付,標準為當?shù)厣夏曷毠ぴ缕骄べY50%、40%、30%.
、谝淮涡詡麣堁a助金
、蹅麣埥蛸N
因工致殘一級至四級的,保留勞動關系,退出工作崗位,從工傷保險基金按月支付傷殘津貼。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由工傷保險基金補足差額。
、芤淮涡怨t(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金
五級、六級傷殘,經(jīng)工傷職工本人提出,可以與用人單位解除或者終止勞動關系;
七級至十級傷殘,勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
(3)遺屬待遇
、賳试嵫a助金
為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
②供養(yǎng)親屬撫恤金
工亡職工的配偶每月發(fā)給本人生前月工資的40%,其他親屬每月發(fā)給本人生前月工資的30%,孤寡老人或孤兒每人每月在上述基礎上增加10%,但最終核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于工亡職工生前的工資。
、垡淮涡怨ね鲅a助金
上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
【提示】一至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受前兩項遺屬待遇,不享受一次性工亡補助金待遇。
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