2010年會計職稱《中級財務管理》同步習題(6)

　　答案部分

　　一、單項選擇題

　　1.

　　【正確答案】：D

　　【答案解析】：收益分配的基本原則包括：依法分配的原則;分配與積累并重原則;兼顧各方利益原則;投資與收益對等原則。其中投資與收益對等原則是正確處理投資者利益關系的關鍵。

　　【該題針對“收益與分配管理的意義及內容”知識點進行考核】

　　2.

　　【正確答案】：D

　　【答案解析】：定性分析法又稱非數量分析法，主要包括推銷員判斷法、專家判斷法和產品壽命周期分析法，其中專業(yè)判斷法又包括個別專家意見匯集法、專家小組法和德爾菲法，德爾菲法又稱函詢調查法。趨勢預測分析法是銷售預測的定量分析法。

　　【該題針對“銷售預測分析”知識點進行考核】

　　3.

　　【正確答案】：B

　　【答案解析】：企業(yè)成本范疇基本上有三種成本可以作為定價基礎，即變動成本、制造成本和全部成本費用。所以本題正確答案為B。

　　【該題針對“銷售定價管理”知識點進行考核】

　　4.

　　【正確答案】：C

　　【答案解析】：車間的成本管理處于企業(yè)成本與費用管理的中心環(huán)節(jié)，是成本控制的重點內容。

　　【該題針對“成本歸口分級管理”知識點進行考核】

　　5.

　　【正確答案】：C

　　【答案解析】：變動成本是指在特定的業(yè)務量范圍內，其總額會隨業(yè)務量的變動而成正比例變動的成本。如直接材料、直接人工，按銷售量支付的推銷員傭金、裝運費、包裝費，以及按產量計提的固定設備折舊等。固定成本包括固定折舊費用、房屋租金、行政管理人員工資、財產保險費、廣告費、職工培訓費、辦公費、產品研究開發(fā)費用等。所以本題正確答案為C 。

　　【該題針對“成本性態(tài)分析”知識點進行考核】

　　6.

　　【正確答案】：A

　　【答案解析】：直接材料數量差異=(實際數量-標準數量)×標準價格=(2000-1000×2.5)×18=-9000(元)。

　　【該題針對“標準成本管理”知識點進行考核】

　　7.

　　【正確答案】：D

　　【答案解析】：固定制造費用成本差異=190000-8000×1.5×12=46000(元)(超支)

　　固定制造費用耗費差異=190000-10400×1.5×12=2800(元)(超支)

　　固定制造費用能量差異=(10400×1.5-8000×1.5)×12=43200(元)(超支)

　　根據以上計算可知D選項的說法是錯誤的。

　　【該題針對“標準成本管理”知識點進行考核】