>>>2016年中級會計(jì)職稱《財(cái)務(wù)管理》備考練習(xí)題匯總
股票期權(quán)模式
多項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于股權(quán)激勵中的股票期權(quán)模式的說法中,正確的有( )。
A.可能帶來經(jīng)營者的短期行為
B.持有者可以將其轉(zhuǎn)讓獲得收益
C.能夠降低委托代理成本
D.會影響現(xiàn)有股東的權(quán)益
【正確答案】 ACD
【知 識 點(diǎn)】 本題考核股票期權(quán)模式。
【答案解析】 持有股票期權(quán)的經(jīng)理人可以按照特定價(jià)格購買公司一定數(shù)量的股票。也可以放棄購買股票的權(quán)利,但股票期權(quán)本身不可轉(zhuǎn)讓。
股票期權(quán)激勵模式
多項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于股票期權(quán)激勵模式的表述,正確的是( )。
A.實(shí)質(zhì)上是公司給予激勵對象的一種激勵報(bào)酬,但能否取得該報(bào)酬取決于以經(jīng)理人為首的相關(guān)人員是否通過努力實(shí)現(xiàn)公司的激勵目標(biāo)
B.可能帶來經(jīng)營者的短期行為
C.將經(jīng)營者的報(bào)酬與公司的長期利益綁在一起,實(shí)現(xiàn)了經(jīng)營者與企業(yè)所有者利益的高度一致,并使二者的利益緊密聯(lián)系起來
D.股票期權(quán)模式比較適合那些初始資本投入較少,資本增值較快,處于成長初期或擴(kuò)張期的企業(yè)。
【正確答案】 ABCD
【知 識 點(diǎn)】 本題考核股票期權(quán)激勵模式。
【答案解析】 股票期權(quán)實(shí)質(zhì)上是公司給予激勵對象的一種激勵報(bào)酬,但能否取得報(bào)酬取決于以經(jīng)理人為首的相關(guān)人員是否通過努力實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo),所以選項(xiàng)A正確;股票期權(quán)激勵模式可能帶來經(jīng)營者的短期行為,所以選項(xiàng)B正確;股票期權(quán)模式的優(yōu)點(diǎn)在于能夠降低委托—代理成本,將經(jīng)營者的報(bào)酬與公司的長期利益綁在一起,實(shí)現(xiàn)了經(jīng)營者與企業(yè)所有者利益的高度一致,使二者的利益緊密聯(lián)系起來,所以選項(xiàng)C正確;股票期權(quán)模式比較適合那些初始資本投入較少,資本增值較快,處于成長初期或擴(kuò)張期的企業(yè),所以選項(xiàng)D正確。
利潤分配制約因素
多項(xiàng)選擇題
下列各項(xiàng)中,屬于對公司的利潤分配政策產(chǎn)生影響的股東因素有( )。
A、債務(wù)契約
B、控制權(quán)
C、投資機(jī)會
D、避稅
【正確答案】 BD
【知 識 點(diǎn)】 本題考核利潤分配制約因素。
【答案解析】 影響利潤分配的股東因素包括:控制權(quán)、穩(wěn)定的收入、避稅等方面;A選項(xiàng)屬于影響利潤分配的其他因素;C選項(xiàng)屬于影響利潤分配的公司因素。
確定收益分配政策的影響因素
單項(xiàng)選擇題
下列不屬于確定利潤分配政策應(yīng)考慮的公司因素的是( )。
A、資產(chǎn)的流動性
B、現(xiàn)金流量
C、投資機(jī)會
D、超額累積利潤約束
【正確答案】 D
【知 識 點(diǎn)】 本題考核確定收益分配政策的影響因素。
【答案解析】 超額累積利潤約束屬于確定收益分配政策應(yīng)考慮的一個(gè)法律因素。確定收益分配政策應(yīng)考慮的公司因素包括:(1)現(xiàn)金流量;(2)資產(chǎn)的流動性;(3)盈余的穩(wěn)定性;(4)投資機(jī)會;(5)籌資因素;(6)其他因素。
收入與分配管理的主要內(nèi)容
多項(xiàng)選擇題
關(guān)于法定公積金,下列說法中正確的有( )。
A.可以用于彌補(bǔ)虧損
B.主要目的是增加企業(yè)內(nèi)部積累
C.可以用于轉(zhuǎn)增資本且不受限制
D.可以用于轉(zhuǎn)增資本但受限制
【正確答案】 ABD
【知 識 點(diǎn)】 本題考核收入與分配管理的主要內(nèi)容。
【答案解析】 法定公積金可以用于彌補(bǔ)虧損或轉(zhuǎn)增資本,目的是為了增加企業(yè)內(nèi)部積累,以便企業(yè)擴(kuò)大再生產(chǎn),但企業(yè)用公積金轉(zhuǎn)增資本后,法定公積金的余額不得低于轉(zhuǎn)增前公司注冊資本的25%,所以選項(xiàng)C的說法不正確。
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