第 1 頁(yè):?jiǎn)芜x題 |
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第 3 頁(yè):判斷題 |
第 4 頁(yè):不定項(xiàng)選擇題 |
第 5 頁(yè):參考答案及解析 |
四、不定項(xiàng)選擇題
1、
<1>
【正確答案】 C
【答案解析】
張某剛畢業(yè)就應(yīng)聘到甲公司上班,則張某的實(shí)際工作年限和在甲公司的工作年限是一樣的,2014年5月1日,張某工作年限在1年以下,可以享受的醫(yī)療期期間是3個(gè)月。
<2>
【正確答案】 CD
【答案解析】
根據(jù)規(guī)定,勞動(dòng)合同期限1年以上不滿(mǎn)3年的,試用期不得超過(guò)2個(gè)月(1年以上包括1年),因此約定試用期1個(gè)月合法;勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的80%。本題中,試用期工資不得低于1600元,因此試用期內(nèi)工資為1000元不合法;用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)1小時(shí),因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間,每日不得超過(guò)3小時(shí),每月不得超過(guò)36小時(shí),因此每月加班時(shí)間不超過(guò)38小時(shí)不合法;在解除或者終止勞動(dòng)合同后,競(jìng)業(yè)限制人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位工作,或者自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的競(jìng)業(yè)限制期限,不得超過(guò) 2年,所以約定3年的競(jìng)業(yè)限制期限是不合法的。
<3>
【正確答案】 AD
【答案解析】
根據(jù)規(guī)定,用人單位以擔(dān)保或者其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物的,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人,并以每人500元以上2000元以下的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)用人單位處以罰款;給勞動(dòng)者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
<4>
【正確答案】 ACD
【答案解析】
張某的醫(yī)療期期間為3個(gè)月,按6個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算。
2、
<1>
【正確答案】 ACD
【答案解析】
選項(xiàng)B中,農(nóng)牧保險(xiǎn)是免征營(yíng)業(yè)稅的。
<2>
【正確答案】 D
【答案解析】
初保業(yè)務(wù)應(yīng)按取得的全部收入計(jì)征營(yíng)業(yè)稅,不得扣減其他支出。應(yīng)繳納營(yíng)業(yè)稅=200×5%=10(萬(wàn)元)
<3>
【正確答案】 C
【答案解析】
儲(chǔ)金業(yè)務(wù)應(yīng)按其平均余額乘以月利率為營(yíng)業(yè)額,應(yīng)繳納營(yíng)業(yè)稅=(6000+5000)÷2×0.3%×5%=0.825(萬(wàn)元)
<4>
【正確答案】 A
【答案解析】
保險(xiǎn)企業(yè)開(kāi)展無(wú)賠償獎(jiǎng)勵(lì)業(yè)務(wù)的,以向投保人實(shí)際收取的保費(fèi)為營(yíng)業(yè)額,應(yīng)繳納營(yíng)業(yè)稅=10×5%=0.5(萬(wàn)元)
該保險(xiǎn)公司當(dāng)月應(yīng)繳納的營(yíng)業(yè)稅=10+0.825+0.5=11.325(萬(wàn)元)
3、
<1>
【正確答案】 C
【答案解析】
納稅人領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照的,應(yīng)當(dāng)自領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日(2013年11月1日)起30日(2013年11月30日)內(nèi)申報(bào)辦理稅務(wù)登記。
<2>
【正確答案】 BC
【答案解析】
業(yè)務(wù)招待費(fèi)扣除限額=(6000+3000)×5‰=45(萬(wàn)元),80×60%=48(萬(wàn)元),所以業(yè)務(wù)招待費(fèi)稅前可以扣除45萬(wàn)元,納稅調(diào)增80-45=35萬(wàn)元。廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)的扣除限額=(6000+3000)×15%=1350萬(wàn)元,實(shí)際發(fā)生500萬(wàn)元可以全額扣除;稅收滯納金不得稅前扣除。
<3>
【正確答案】 ACD
【答案解析】
稅前準(zhǔn)予扣除的職工工會(huì)經(jīng)費(fèi)=900×2%=18(萬(wàn)元),實(shí)際發(fā)生15萬(wàn)元,不需要調(diào)整;稅前準(zhǔn)予扣除的職工教育經(jīng)費(fèi)=900×2.5%=22.5(萬(wàn)元),實(shí)際發(fā)生80萬(wàn)元,應(yīng)調(diào)增57.5萬(wàn)元;稅前準(zhǔn)予扣除的職工福利經(jīng)費(fèi)=900×14%=126(萬(wàn)元),實(shí)際發(fā)生150萬(wàn)元,應(yīng)調(diào)增24萬(wàn)元。工資及三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)納稅調(diào)增=57.5+24=81.5(萬(wàn)元)
<4>
【正確答案】 D
【答案解析】
應(yīng)納稅所得額=8000+1000-3500-200-1000-200-1200+35-600+80+10+81.5=2506.5(萬(wàn)元);該企業(yè)2014年應(yīng)繳納企業(yè)所得稅=2506.5×25%=626.63(萬(wàn)元)
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