>>>2016初級會計職稱經濟法基礎考前5天沖刺卷匯總

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　　2016初級會計職稱考試權威真題及答案解析專題　

　　一、單項選擇題(本類題共24小題，每小題1.5分，共36分。每小題備選答案中，只有一個符合題意的正確答案。請將選定的答案，按答題卡要求，用2B鉛筆填涂答題卡中題號1至24信息點。多選、錯選、不選均不得分)

　　1

　　根據社會保險法律制度的規(guī)定，下列關于工傷保險的說法中，不正確的是(　　)。

　　A.

　　自勞動能力鑒定結論作出之日起1年后，工傷職工認為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復查鑒定

　　B.

　　工傷職工按規(guī)定享受的停工留薪期一般不超過36個月

　　C.

　　工傷職工經勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇

　　D.

　　工傷職工評定傷殘等級后，停止享受停工留薪期待遇

　　參考答案：B　　參考解析：

　　工傷職工按規(guī)定享受的停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。

　　2

　　下列屬于視同銷售貨物，應征收增值稅的是(　　)。

　　A.

　　某商店為服裝廠代銷兒童服裝

　　B.

　　某批發(fā)部門將外購的部分飲料用于職工福利

　　C.

　　某企業(yè)將外購的水泥用于基建工程

　　D.

　　某商場將外購的床單用于內部招待所

　　參考答案：A　　參考解析：

　　本題考核的考點是增值稅的征稅范圍，考核的內容是增值稅的視同銷售。選項BD屬于外購貨物用于集體福利，選項C屬于外購貨物用于非應稅項目。而視同銷售行為的有B項：①將貨物交付其他單位或者個人代銷;②銷售代銷貨物;③設有兩個以上機構并實行統(tǒng)一核算的納稅人，將貨物從一個機構移送至其他機構用于銷售，但相關機構設在同一縣(市)的除外;④將自產或者委托加工的貨物用于非增值稅應稅項目;⑤將自產、委托加工的貨物用于集體福利或者個人消費;⑥將自產、委托加工或者購進的貨物作為投資，提供給其他單位或者個體工商戶;⑦將自產、委托加工或者購進的貨物分配給股東或者投資者;⑧將自產、委托加工或者購進的貨物無償贈送其他單位或者個人。

　　3

　　根據企業(yè)所得稅法律制度的規(guī)定，下列各項中，屬于免稅收入的是(　　)。

　　A.

　　企業(yè)接受社會捐贈收入

　　B.

　　轉讓企業(yè)債券取得的收入

　　C.

　　已作壞賬損失處理后又收回的應收賬款

　　D.

　　國債利息收入

　　參考答案：D　　參考解析：

　　選項ABC，均應繳納企業(yè)所得稅;選項D屬于免稅收入。

　　4

　　根據勞動合同法的規(guī)定，用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同，是指(　　)。

　　A.

　　固定期限勞動合同

　　B.

　　無固定期限勞動合同

　　C.

　　以完成一定工作任務為期限

　　D.

　　口頭合同

　　參考答案：A　　參考解析：

　　固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。

　　5

　　王某于2015年9月30日存入某商業(yè)銀行一筆人民幣款項，同年12月30日王某將該筆存款取出，應得利息收入100元，銀行在支付王某利息時應代扣代繳的個人所得稅稅額為(　　)元。

　　A.

　　5

　　B.

　　10

　　C.

　　15

　　D.

　　20

　　參考答案：A　　參考解析：

　　應由銀行代扣的個人所得稅稅額=100×5%=5(元)。

　　6

　　趙某所持貸記卡透支余額為1萬元，根據支付結算法律制度的規(guī)定，其首月最低還款額不低于(　　)元。

　　A.

　　1000

　　B.

　　1500

　　C.

　　2000

　　D.

　　2500

　　參考答案：A　　參考解析：

　　貸記卡的首月最低還款額不得低于其當月透支余額的10%。

　　7

　　根據規(guī)定，下列貨物中，實行從量計征進口關稅的是(　　)。

　　A.

　　啤酒

　　B.

　　攝像機

　　C.

　　小汽車

　　D.

　　電腦

　　參考答案：A　　參考解析：

　　選項B是實行從價加從量的復合稅率，而C和D是實行從價計征辦法。

　　8

　　根據我國勞動合同法律制度的規(guī)定，下列選項關于勞動合同的履行和變更的表述中，不正確的是(　　)。

　　A.

　　合法有效的勞動規(guī)章制度是勞動合同的組成部分，只對勞動者具有法律約束力

　　B.

　　用人單位應當將直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度和重大事項決定公示，或者告知勞動者。如用人單位的規(guī)章制度未經公示或者未對勞動者告知，該規(guī)章制度對勞動者不生效

　　C.

　　用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容;變更的，應當采用書面形式

　　D.

　　勞動合同的變更是對原合同內容的修改、補充或者廢止，而不是簽訂新的勞動合同

　　參考答案：A　　參考解析：

　　選項A，合法有效的勞動規(guī)章制度是勞動合同的組成部分，對用人單位和勞動者均具有法律約束力。

　　9

　　下列有關訴訟時效的表述中，正確的是(　　)。

　　A.

　　訴訟時效期間從權利人的權利被侵害之日起計算

　　B.

　　權利人提起訴訟是訴訟時效中止的法定事由之一

　　C.

　　只有在訴訟時效期間的最后6個月內發(fā)生訴訟時效中止的法定事由，才能中止時效的進行

　　D.

　　訴訟時效中止的法定事由發(fā)生之后，已經經過的時效期間統(tǒng)歸無效

　　參考答案：C　　參考解析：

　　本題考核的考點是民事訴訟，考核的內容是訴訟時效的中止。訴訟時效期間的中止，是指在訴訟時效期間的最后6個月內，因不可抗力或者其他障礙致使權利人不能行使請求權的，訴訟時效期間暫時停止計算。從中止時效的原因消除之日起，訴訟時效期間繼續(xù)計算。

　　10

　　在訴訟時效期間最后6個月內，因(　　)致使權利人不能行使請求權的，訴訟時效期間暫時停止計算。

　　A.

　　發(fā)生不可抗力

　　B.

　　當事人提起訴訟

　　C.

　　當事人一方提出要求

　　D.

　　當事人同意履行義務

　　參考答案：A　　參考解析：

　　選項A，在訴訟時效期間的最后6個月內，因不可抗力或者其他障礙致使權利人不能行使訴訟請求權的，訴訟時效期間暫停計算;選項BCD屬于訴訟時效的中斷事由。

　　11

　　根據《個人所得稅法》的規(guī)定，下列屬于工資、薪金所得項目的是(　　)。

　　A.

　　年終加薪

　　B.

　　托兒補助費

　　C.

　　獨生子女補貼

　　D.

　　差旅費津貼

　　參考答案：A　　參考解析：

　　工資、薪金所得是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及其與任職或者受雇有關的其他所得。托兒補助費、獨生子女補貼、差旅費津貼不征收個人所得稅。另外不予征收個人所得稅的補貼、津貼有：①執(zhí)行公務員工資制度未納入基本工資總額的補貼、津貼差額和家屬成員的副食補貼;②午餐補助。

　　12

　　根據《票據法》的規(guī)定，關于支票的說法正確的是(　　)。

　　A.

　　支票的出票日期可以出票人授權補記

　　B.

　　劃線支票只能用于轉賬，不得支取現金

　　C.

　　支票的提示付款期限為出票日起1個月

　　D.

　　持票人提示付款時，支票的出票人賬戶金額不足的，銀行應先向持票人支付票款

　　參考答案：B　　參考解析：

　　選項A，支票的收款人名稱與金額可以授權補記;選項C，支票的提示付款期限應該為出票日起10日;選項D，支票的出票人賬戶金額不足的，應該按照簽發(fā)空頭支票處理，銀行不墊款。

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