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2016年會計職稱《初級經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》最后猜題卷(3)

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第 1 頁:單選題
第 3 頁:多選題
第 5 頁:判斷題
第 6 頁:不定項選擇題

  32

  下列各項中,屬于法律事實的有(  )。

  A.

  森林大火

  B.

  人的出生

  C.

  撿到遺失物

  D.

  故意傷人

  參考答案:A,B,C,D  參考解析:

  本題考核法律事實。選項AB屬于法律事實中的法律事件,選項CD屬于法律事實中的法律行為。

  33

  根據(jù)社會保險法律制度規(guī)定,下列選項中應(yīng)當(dāng)依照工傷保險條例的規(guī)定參加工傷保險,為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險費的有(  )。

  A.

  事業(yè)單位

  B.

  民辦非企業(yè)單位

  C.

  會計師事務(wù)所

  D.

  基金會

  參考答案:A,B,C,D  參考解析:

  本題考核工傷保險。中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶應(yīng)當(dāng)依照工傷保險條例的規(guī)定參加工傷保險,為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險費。企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織的職工和個體工商戶的雇工,均有依照規(guī)定享受工傷保險待遇的權(quán)利。

  34

  下列關(guān)于法的本質(zhì)與特征的表述中,正確的有(  )。

  A.

  法由統(tǒng)治階級的物質(zhì)生活條件所決定

  B.

  法體現(xiàn)的是統(tǒng)治階級的整體意志和根本利益

  C.

  法是由國家制定或認(rèn)可的行為規(guī)范

  D.

  法由國家強(qiáng)制力保障其實施

  參考答案:A,B,C,D  參考解析:

  本題考核法的本質(zhì)與特征。

  35

  根據(jù)煙葉稅法律制度的規(guī)定,煙葉稅的征稅范圍包括(  )。

  A.

  采摘煙葉

  B.

  晾曬煙葉

  C.

  烤煙葉

  D.

  煙絲

  參考答案:B,C  參考解析:

  本題考核煙葉稅的規(guī)定。煙葉稅的征稅范圍是晾曬煙葉和烤煙葉。

  36

  根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,下列不屬于用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?  )。

  A.

  勞動者提前30日以書面形式通知用人單位而解除勞動合同的

  B.

  勞動者因用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)解除勞動合同的

  C.

  勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度,用人單位解除勞動合同的

  D.

  勞動者因用人單位未及時足額支付勞動報酬而解除勞動合同的

  參考答案:A,C  參考解析:

  本題考核勞動合同解除和終止的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。選項A是勞動者提前通知解除勞動合同的情形,不屬于用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾?選項C是用人單位可隨時通知勞動者解除合同的情形,不屬于用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾巍?/P>

  37

  剛大學(xué)畢業(yè)的王某參加工作,因為休息休假與用人單位發(fā)生了勞動爭議,屬于可受理該勞動爭議的調(diào)解組織有(  )。

  A.

  企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會

  B.

  基層人民調(diào)解組織

  C.

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織

  D.

  法院

  參考答案:A,B,C  參考解析:

  本題考核勞動爭議及解決方法。根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī),目前可受理勞動爭議的調(diào)解組織不包括法院。

  38

  根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,關(guān)于競業(yè)限制的規(guī)定,下列說法正確的有(  )。

  A.

  勞動者違反競業(yè)限制約定,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金

  B.

  用人單位和勞動者約定的競業(yè)限制期限不得超過2年

  C.

  約定競業(yè)限制的,在勞動關(guān)系解除或終止后,用人單位可以不給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

  D.

  競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員

  參考答案:A,B,D  參考解析:

  本題考核競業(yè)限制。根據(jù)規(guī)定,用人單位與勞動者約定競業(yè)限制的,在勞動關(guān)系解除或終止后,用人單位必須給予勞動者相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  39

  根據(jù)消費稅法律制度的規(guī)定,下列各項中,屬于消費稅征收環(huán)節(jié)的有(  )。

  A.

  委托加工環(huán)節(jié)

  B.

  零售環(huán)節(jié)

  C.

  批發(fā)環(huán)節(jié)

  D.

  進(jìn)口環(huán)節(jié)

  參考答案:A,B,C,D  參考解析:

  本題考核消費稅的征收環(huán)節(jié)。根據(jù)規(guī)定,應(yīng)稅消費品的征稅環(huán)節(jié)包括生產(chǎn)環(huán)節(jié)、委托加工、零售環(huán)節(jié)、批發(fā)環(huán)節(jié)和進(jìn)口環(huán)節(jié)。

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