21[單選題] 根據(jù)支付結算法律制度的規(guī)定，持票人取得的下列票據(jù)中，須向付款人提示承兌的是(　　)。

　　A.戊公司向Q銀行申請簽發(fā)的一張銀行匯票

　　B.丙公司取得的由P銀行簽發(fā)的一張銀行本票

　　C.丁公司收到的一張見票后定期付款的商業(yè)匯票

　　D.乙公司收到的由甲公司簽發(fā)的一張支票

　　參考答案：C

　　參考解析：只有遠期票據(jù)需要提示承兌，銀行匯票、銀行本票、支票均屬于見票即付的“即期票據(jù)”，無須提示承兌。

　　22[單選題] 根據(jù)支付結算法律制度的規(guī)定，下列票據(jù)記載日期中，屬于必須記載事項的是(　　)。

　　A.承兌日期

　　B.保證日期

　　C.出票日期

　　D.背書日期

　　參考答案：C

　　參考解析：選項ABD均屬于相對記載事項。(1)選項A：匯票上未記載承兌日期的，應當以收到提示承兌的匯票之日起3日內的最后一日為承兌日期;(2)選項B：保證人在票據(jù)或粘單上未記載保證日期的，出票日期為保證日期;(3)選項D：背書未記載日期的，視為在票據(jù)到期日前背書。

　　23[單選題] 根據(jù)我國法律規(guī)定，以下爭議不屬于勞動爭議仲裁委員會受理案件范圍的是(　　)。

　　A.因履行勞動合同發(fā)生的爭議

　　B.因企業(yè)開除、辭退違紀職工發(fā)生的爭議

　　C.因職工自動離職發(fā)生的爭議

　　D.因職工違反計劃生育政策發(fā)生的爭議

　　參考答案：D

　　24[單選題] 同一用人單位與同一勞動者只能約定(　　)次試用期。

　　A.1

　　B.2

　　C.3

　　D.4

　　參考答案：A

　　參考解析：同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。在試用期內解除勞動合同，不管是用人單位解除還是勞動者解除，用人單位再次招用該勞動者時，不得再約定試用期。

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