第 1 頁(yè):?jiǎn)芜x題 |
第 4 頁(yè):多選題 |
第 6 頁(yè):判斷題 |
第 7 頁(yè):不定項(xiàng)選擇題 |
54、根據(jù)以下資料,回答題:
2011年2月,李某到甲公司應(yīng)聘,甲公司與李某簽訂了4年期勞動(dòng)合同。合同約定試用期為5個(gè)月,另外還約定:公司可以根據(jù)需要調(diào) 整職工勞動(dòng)崗位,職工不服從調(diào)整的,應(yīng)向公司支付違約金2萬(wàn)元。2012年8月,公司決定出資4萬(wàn)元為李某提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,將其派往某專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),李某表示同意。甲公司要求李某簽訂培訓(xùn)協(xié)議,約定服務(wù)期2年;同時(shí)約定,如果李某違反服務(wù)期的約定,應(yīng)向公司支付違約金3萬(wàn)元。2013年8月,李某因準(zhǔn)備出國(guó),提出解除勞動(dòng)合同。甲公司同意解除勞動(dòng)合同,但要求李某支付服務(wù)期違約金3萬(wàn)元。李某同意支付服務(wù)期違約金,但認(rèn)為數(shù)額應(yīng)當(dāng)是2萬(wàn)元。已知,李某在到甲公司工作之前,實(shí)際工作年限5年。
要求:根據(jù)上述資料,分析回答下列小題:
下列關(guān)于勞動(dòng)合同中的約定,說(shuō)法不正確的是( ) 。
A 、 關(guān)于試用期的約定符合勞動(dòng)合同法的規(guī)定
B 、 勞動(dòng)合同為4年的,試用期不得超過(guò)3個(gè)月
C 、 合同中關(guān)于公司調(diào)整崗位職工不服從調(diào)整應(yīng)支付違約金的約定,不符合勞動(dòng)合同法的規(guī)定
D 、 如果李某不服從公司調(diào)整其勞動(dòng)崗位的決定,需要根據(jù)合同規(guī)定支付違約金2萬(wàn)元
答案: B,D
解析:根據(jù)規(guī)定,3年以上固定期限勞動(dòng)合同,試用期不得超過(guò)6個(gè)月,選項(xiàng)B錯(cuò)誤;禁止用人單位對(duì)勞動(dòng)合同服務(wù)期和競(jìng)業(yè)禁止之外的其他事項(xiàng)約定動(dòng)者承擔(dān)違約金責(zé)任,選項(xiàng)D錯(cuò)誤。
55、根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,關(guān)于服務(wù)期的下列表述中,正確的有( ) 。
A 、 公司可以和李某約定服務(wù)期
B 、 公司與李某約定服務(wù)期的時(shí)間和違約金的金額符合勞動(dòng)合同法的規(guī)定
C 、 服務(wù)期的時(shí)間可以比勞動(dòng)合同期限長(zhǎng)
D 、 服務(wù)期的時(shí)間必須比勞動(dòng)合同的期限短
答案: A,B,C
解析:根據(jù)規(guī)定,用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金,違約金的數(shù)額不得超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。選項(xiàng)A、B正確。服務(wù)期的時(shí)間可以比勞動(dòng)合同期限長(zhǎng),勞動(dòng)合同期滿,但是服務(wù)期尚未到期的,勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至服務(wù)期滿,選項(xiàng)C正確。
56、假設(shè)李某2012年10月因病住院,則其可以享受的法定醫(yī)療期為( ) 。
A 、 1個(gè)月
B 、 3個(gè)月
C 、 6個(gè)月
D 、 12個(gè)月
答案: B
解析:實(shí)際工作年限l0年以下的,在本單位工作年限5年以下的,醫(yī)療期為3個(gè)月。
57、 關(guān)于李某提出解除勞動(dòng)合同后,支付違約金的說(shuō)法中正確的是() 。
A 、 甲公司可以要求李某支付違約金
B 、 甲公司要求李某支付違約金3萬(wàn)元符合規(guī)定
C 、 李某支付的違約金應(yīng)當(dāng)為2萬(wàn)元
D 、 李某不應(yīng)當(dāng)支付違約金
答案: A,C
解析: 服務(wù)期違約金數(shù)額最多是2萬(wàn)元。根據(jù)規(guī)定,對(duì)已經(jīng)履行部分服務(wù)期限的,用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。本題中,尚未履行的服務(wù)期是l 年,應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用=4÷2×1=2(萬(wàn)元)。
58、根據(jù)以下資料,回答題:
翔云公司為居民企業(yè),2014年發(fā)生下列業(yè)務(wù):
1.產(chǎn)品銷售收入1000萬(wàn)元,銷售邊角余料收入60萬(wàn)元,國(guó)債利息收入10萬(wàn)元。
2 .以產(chǎn)品抵償債務(wù),該批產(chǎn)品不含增值稅售價(jià)80萬(wàn)元。
3.實(shí)發(fā)合理的工資薪金總額200萬(wàn)元,發(fā)生職工教育經(jīng)費(fèi)4萬(wàn)元.職工福利費(fèi)30萬(wàn)元,工會(huì)經(jīng)費(fèi)3萬(wàn)元。
4 .支付法院訴訟費(fèi)2萬(wàn),稅收滯納金5萬(wàn),合同違約金6萬(wàn)j銀行罰款利息8萬(wàn)。
5.因管理不善一批材料被盜,原材料成本20 萬(wàn)元,增值稅進(jìn)項(xiàng)稅3.4萬(wàn),取得保險(xiǎn)公司賠款15萬(wàn)元,原材料損失已經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)核 準(zhǔn)。
翔云公司在計(jì)算企業(yè)所得稅時(shí),下列項(xiàng)目中應(yīng)納入收入總額的是( ) 。
A 、 產(chǎn)品銷售收入1 000萬(wàn)元
B 、 銷售邊角收入600萬(wàn)元
C 、 國(guó)債利息收入10萬(wàn)元
D 、 以產(chǎn)品抵償債務(wù)80萬(wàn)元
答案: A,B,C,D
解析:收入總額包括銷售貨物收入,提供勞務(wù)收入,轉(zhuǎn)讓財(cái)產(chǎn)收入,股息、紅利等權(quán)益性投資收益,利息收入,租金收入,特許權(quán)使用費(fèi)收入,接受捐贈(zèng)收入以及其他收入。
59、翔云公司的下列支出中,在計(jì)算企業(yè)所得稅時(shí)予以全部扣除的是( ) 。
A 、 工資薪金總額200萬(wàn)元
B 、 職工教育經(jīng)費(fèi)4萬(wàn)元
C 、 職工福利費(fèi)30萬(wàn)元
D 、 工會(huì)經(jīng)費(fèi)3萬(wàn)元
答案: A,B,D
解析:企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出,準(zhǔn)予扣除;職工教育經(jīng)費(fèi)扣除限額=200×2.5%=5 (萬(wàn)元),因而發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)4萬(wàn)元可以全部扣除;職工福利費(fèi)扣除限額=200×14%=28 (萬(wàn)元),因而發(fā)生的職工福利費(fèi)30萬(wàn)元不能全額扣除,只能扣除28萬(wàn)元;工會(huì)經(jīng)費(fèi)扣除限額=200 ×2%=4(萬(wàn)元),因而發(fā)生的工會(huì)經(jīng)費(fèi)3萬(wàn)元可以全部扣除。
60、翔云公司下列支出中,計(jì)算企業(yè)所得稅不準(zhǔn)扣除的是( ) 。
A 、 支付法院訴訟費(fèi)2萬(wàn)元
B 、 稅收滯納金5萬(wàn)元
C 、 合同違約金6萬(wàn)元
D 、 銀行罰款利息8萬(wàn)元
答案: B
解析:在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí),不得扣除的項(xiàng)目有:向投資者支付的股息、紅利等權(quán)益性投資收益款項(xiàng),企業(yè)所得稅稅款,稅收滯納金,罰金、罰款和被沒(méi)收財(cái)物的損失,超過(guò)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的捐贈(zèng)支出,贊助支出,未經(jīng)核定的準(zhǔn)備金支出,企業(yè)之間支付的管理費(fèi)、企業(yè)內(nèi)營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)之間支付的租金和特許權(quán)使用費(fèi)以及非銀行企業(yè)內(nèi)營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)之間支付的利息,與取得收入無(wú)關(guān)的其他支出。
61、翔云公司計(jì)算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí),準(zhǔn)予扣除原材料損失金額的是( ) 。
A 、 1.6萬(wàn)元
B 、 5萬(wàn)元
C 、 8.4萬(wàn)元
D 、 23.4萬(wàn)元
答案: C
解析:準(zhǔn)予扣除原材料損失金額=20+3.4 -l5=8.4(萬(wàn)元)。
會(huì)計(jì)職稱題庫(kù)【手機(jī)題庫(kù)下載】 | 微信搜索"考試吧會(huì)計(jì)職稱"
初級(jí)QQ群: | 中級(jí)QQ群: |
---|
相關(guān)推薦:
2017初級(jí)會(huì)計(jì)職稱會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)考點(diǎn)模擬卷及答案匯總
媽媽級(jí)考生備考初級(jí)會(huì)計(jì)考試如何生活學(xué)習(xí)兩不誤