2009年《中級經濟法》(公司法律制度)練習題

　　綜合題正確答案

　　1、 (1)食品公司與研究所的協(xié)議中，貨幣出資低于注冊資本的30%，因此不符合《公司法》規(guī)定，應當調整。

　　董事會的組成人數(shù)為5人，由雙方按出資比例選派合法，但董事長的產生方式不正確，不應由一方股東選派，而應當雙方協(xié)商產生。經理、財務負責人山董事長任命的作法不正確，應該由董事會聘任。

　　(2)丁某不具備作董事長的資格。丁某因貪污行為受到刑事處罰，于1993年3月刑滿釋放，公司于2005年4月成立，刑滿釋放已超過5年，任職資格不受法律限制。但是，個人所負到期債務數(shù)額較大，未予清償，不符合董事長的任職資格。丁某向朋友借5萬元炒股一直無力償還，屬上述情形。因此丁某不具備作董事長的資格。

　　(3)汪某不具備作經理的資格。根據(jù)《公司法》規(guī)定，擔任因經營管理不善而破產清算的公司、企業(yè)的董事或者經理、廠長，并對該公司、企業(yè)的破產負有個人責任的，自該公司、企業(yè)破產清算完結之日起未逾3年者，不得擔任有限責任公司的董事、經理。汪某對某公司的破產負有個人責任，自該公司破產清算還沒有超過3年，因此不能擔任甲公司的經理。

　　(4)董事B的理由不正確。股份有限公司董事人數(shù)不足法定人數(shù)或公司章程所定人數(shù)2/3，應依法召開臨時股東大會。而本案設立的公司是有限責任公司，代表l/10以上表決權的股東，1/3以上董事，或者監(jiān)事會以及不設監(jiān)事會的監(jiān)事才可提議召開臨時股東會。