| 第 1 頁(yè)：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題 |
| 第 3 頁(yè)：多項(xiàng)選擇題 |
| 第 4 頁(yè)：判斷題 |
| 第 5 頁(yè)：不定項(xiàng)選擇題 |
57根據(jù)下面內(nèi)容，回答57-61題：
甲上市公司為增值稅一般納稅人，適用的增值稅稅率為17%。2013年6月發(fā)生與職工薪酬有關(guān)的交易或事項(xiàng)如下：
(1)對(duì)行政管理部門使用的設(shè)備進(jìn)行日常維修，應(yīng)付企業(yè)內(nèi)部維修人員工資2.4萬(wàn)元。
(2)對(duì)以經(jīng)營(yíng)租賃方式租入的生產(chǎn)線進(jìn)行改良，應(yīng)付企業(yè)內(nèi)部改良工程人員工資6萬(wàn)元。
(3)為公司總部下屬25位部門經(jīng)理每人配備汽車一輛免費(fèi)使用，假定每輛汽車每月折舊0.08萬(wàn)元。
(4)將50臺(tái)自產(chǎn)的V型廚房清潔器作為福利分配給本公司行政管理人員。該廚房清潔器每臺(tái)生產(chǎn)成本為1.5萬(wàn)元，市場(chǎng)售價(jià)為2萬(wàn)元(不含增值稅)。
(5)月末，分配職工工資150萬(wàn)元，其中在建工程人員工資105萬(wàn)元，車間管理人員工資15萬(wàn)元，企業(yè)行政管理人員工資20萬(wàn)元，專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員工資10萬(wàn)元。
(6)以銀行存款繳納職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)10萬(wàn)元。
(7)按規(guī)定計(jì)算代扣代交職工個(gè)人所得稅0.8萬(wàn)元。
(8)以現(xiàn)金支付職工李某生活困難補(bǔ)助0.2萬(wàn)元。
(9)從應(yīng)付張經(jīng)理的工資中，扣回上月代墊的應(yīng)由其本人負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)2萬(wàn)元。
針對(duì)業(yè)務(wù)(1)～(3)，下列處理正確的是( )。
A.業(yè)務(wù)(1)
借：管理費(fèi)用2.4
貸：應(yīng)付職工薪酬2.4
B.業(yè)務(wù)(2)
借：在建工程6
貸：應(yīng)付職工薪酬.6
C.業(yè)務(wù)(3)
借：管理費(fèi)用2
貸：應(yīng)付職工薪酬2
借：應(yīng)付職工薪酬2
貸：累計(jì)折舊2
D.業(yè)務(wù)(3)
借：管理費(fèi)用2
貸：累計(jì)折舊2
參考答案: A,C
答案解析:
【解析】有關(guān)業(yè)務(wù)如下：
業(yè)務(wù)(1)：
借：管理費(fèi)用2.4
貸：應(yīng)付職工薪酬2.4
業(yè)務(wù)(2)：
借：長(zhǎng)期待攤費(fèi)用6
貸：應(yīng)付職工薪酬6
業(yè)務(wù)(3)：
借：管理費(fèi)用(0.08×25)2
貸：應(yīng)付職工薪酬2
借：應(yīng)付職工薪酬2
貸：累計(jì)折舊2
58業(yè)務(wù)(4)的完整處理為( )。
A.借：管理費(fèi)用117
貸：應(yīng)付職工薪酬117
B.借：應(yīng)付職工薪酬117
貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入100
應(yīng)交稅費(fèi)一一應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額)17
C.借：應(yīng)付職工薪酬75
貸：庫(kù)存商品75
D.借：主營(yíng)業(yè)務(wù)成本75
貸：庫(kù)存商品75
參考答案: A,B,D
答案解析:
【解析】
業(yè)務(wù)(4)分錄為：
借：管理費(fèi)用117
貸：應(yīng)付職工薪酬117
借：應(yīng)付職工薪酬117
貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入100
應(yīng)交稅費(fèi)一一應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額)17
借：主營(yíng)業(yè)務(wù)成本75
貸：庫(kù)存商品75
59針對(duì)業(yè)務(wù)(5)、(6)，表述不正確的是( )。
A.在建工程人員工資記入“在建工程”科目
B.車間管理人員工資和企業(yè)行政管理人員工資都記入“管理費(fèi)用”科目
C.專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員工資記入“銷售費(fèi)用”科目
D.以銀行存款繳納職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)不需要通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬”科目核算
參考答案: B,D
答案解析:
【解析】業(yè)務(wù)(5)
借：在建工程105
制造費(fèi)用15
管理費(fèi)用20
銷售費(fèi)用10
貸：應(yīng)付職工薪酬150
業(yè)務(wù)(6)
借：應(yīng)付職工薪酬10
貸：銀行存款10
60對(duì)于業(yè)務(wù)(7)～(9)處理不正確的是( )。
A.業(yè)務(wù)(7)
借：應(yīng)付職工薪酬0.8
貸：應(yīng)交稅費(fèi)一一應(yīng)交個(gè)人所得稅0.8
B.業(yè)務(wù)(8)
借：應(yīng)付職工薪酬0.2
貸：庫(kù)存現(xiàn)金0.2
C.業(yè)務(wù)(9)。
借：應(yīng)付職工薪酬2
貸：其他應(yīng)付款2
D.業(yè)務(wù)(9)
借：應(yīng)付職工薪酬2
貸：其他應(yīng)收款2
參考答案: C
答案解析:
【解析】業(yè)務(wù)(7)
借：應(yīng)付職工薪酬0.8
貸：應(yīng)交稅費(fèi)一一應(yīng)交個(gè)人所得稅O.8
業(yè)務(wù)(8)
借：應(yīng)付職工薪酬0.2
貸：庫(kù)存現(xiàn)金0.2
業(yè)務(wù)(9)
借：應(yīng)付職工薪酬2
貸：其他應(yīng)收款2
61 根據(jù)上述資料，甲公司6月份確認(rèn)的應(yīng)付職工薪酬科目發(fā)生額為( )萬(wàn)元。
A.155.4
B.113.4
C.103.4
D.145.4
參考答案: D
答案解析:
【解析】甲公司6月份確認(rèn)的應(yīng)付職工薪酬科目發(fā)生額=2.4+6+2-2+117-117+150-10-0.8-0.2-2=145.4(萬(wàn)元)。
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