三、判斷題

　　1.【答案】×

　　【解析】設(shè)定提存計劃，是指向獨立的基金繳存固定費用后，企業(yè)不再承擔進一步支付義務(wù)的離職后福利計劃;設(shè)定收益計劃，是指除設(shè)定提存計劃以外的離職后福利計劃。

　　2.【答案】×

　　【解析】企業(yè)持有交易性金融資產(chǎn)期間，在資產(chǎn)負債表日按分期付息，一次還本債券投資的票面利率計算的利息收入，借記“應(yīng)收利息”科目，貸記“投資收益”科目。

　　3.【答案】√

　　4.【答案】×

　　【解析】沒有規(guī)定計提基礎(chǔ)和計提比例的，企業(yè)應(yīng)當根據(jù)歷史經(jīng)驗數(shù)據(jù)和實際情沉，合理

　　預(yù)計當期應(yīng)付職工薪酬。

　　5.【答案】×

　　【解析】短期帶薪缺勤，是指職工雖然缺勤但企業(yè)仍向其支付報酬的安排，包括年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假等，長期帶薪缺勤屬于其他長期職工福利。

　　6.【答案】√

　　7.【答案】×

　　【解析】“其他綜合收益的稅后凈額”項目，反映企業(yè)根據(jù)企業(yè)會計準則規(guī)定未在損益中確認的各項利得和損失扣除所得稅影響后的凈額。

　　8.【答案】√

　　9.【答案】√

　　10.【答案】×

　　【解析】在產(chǎn)品按固定成本計算法適用于月末在產(chǎn)品數(shù)量較多，但各月變化不大的產(chǎn)品或月末在產(chǎn)品數(shù)量很小的產(chǎn)品。

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