>>>2018年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)章節(jié)考點(diǎn)習(xí)題匯總

　　單項(xiàng)選擇題.2014年7月1日，甲公司為擴(kuò)大生產(chǎn)按面值發(fā)行3年期、到期一次還本付息、票面利率為5%(不計(jì)復(fù)利)的債券，該債券已于當(dāng)日全部售出，其面值為1000萬(wàn)元，票面利率等于實(shí)際利率，2014年12月31日應(yīng)付債券的賬面余額為(　　)萬(wàn)元。

　　A.1000B.975C.1050D.1025

　　正確答案：D知識(shí)點(diǎn)：應(yīng)付債券試題解析：應(yīng)付債券的賬面余額=1000+1000×5﹪×6/12=1025(萬(wàn)元)。

　　單項(xiàng)選擇題.甲公司融資租入一臺(tái)大型機(jī)器設(shè)備，租賃開(kāi)始日機(jī)器設(shè)備的公允價(jià)值為3000萬(wàn)元，最低租賃付款額為2900萬(wàn)元，最低租賃付款額現(xiàn)值為3120萬(wàn)元，承租人發(fā)生的初始直接費(fèi)用為50萬(wàn)元。下列會(huì)計(jì)處理中正確的是(　　)。

　　A.機(jī)器設(shè)備的入賬價(jià)值為3170萬(wàn)元B.計(jì)入未確認(rèn)融資費(fèi)用100萬(wàn)元C.計(jì)入長(zhǎng)期應(yīng)付款3120萬(wàn)元D.計(jì)入銀行存款100萬(wàn)元

　　正確答案：B知識(shí)點(diǎn)：長(zhǎng)期應(yīng)付款試題解析：相關(guān)分錄如下：

　　借：固定資產(chǎn)　　　　　　　　　　　　　　　　　　3050

　　貸：長(zhǎng)期應(yīng)付款　　　　　　　　　　　　　　　　　2900

　　銀行存款　　　　　　　　　　　　　　　　　　　50

　　短期借款。

　　多項(xiàng)選擇題.下列有關(guān)短期借款的說(shuō)法中，正確的有(　　)。

　　A.短期借款利息屬于籌資費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)于發(fā)生時(shí)直接計(jì)入當(dāng)期財(cái)務(wù)費(fèi)用

　　B.短期借款屬于企業(yè)的非流動(dòng)負(fù)債

　　C.企業(yè)從銀行取得短期借款時(shí)，借記“銀行存款”等科目，貸記“短期借款”科目

　　D.短期借款到期償還本金時(shí)，借記“短期借款”科目，貸記“銀行存款”科目

　　正確答案：A, C, D知識(shí)點(diǎn)：短期借款試題解析：短期借款屬于企業(yè)的流動(dòng)負(fù)債。

　　基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

　　單項(xiàng)選擇題.某企業(yè)張某的月工資為8000元，當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY為2500元。張某每月應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)為(　　)元。

　　A.350B.600C.640D.1600

　　正確答案：B知識(shí)點(diǎn)：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)試題解析：本人月平均工資高于當(dāng)?shù)芈毠ぴ鹿べY300%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%作為繳費(fèi)基數(shù)，超過(guò)部分不記入繳費(fèi)工資基數(shù)，也不記入計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù)。本題中，當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的3倍為7500元。張某每月應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額為7500×8%=600元。

　　短期薪酬的核算。

　　多項(xiàng)選擇題.下列有關(guān)離職后福利的說(shuō)法中，正確的有(　　)。

　　A.離職后福利是指企業(yè)在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報(bào)告期間結(jié)束后十二個(gè)月內(nèi)需要全部予以支付的職工薪酬

　　B.離職后福利計(jì)劃包括設(shè)定提存計(jì)劃、設(shè)定收益計(jì)劃和長(zhǎng)期利潤(rùn)分享計(jì)劃

　　C.設(shè)定提存計(jì)劃是指向獨(dú)立的基金繳存固定費(fèi)用后，企業(yè)不再承擔(dān)進(jìn)一步支付義務(wù)的離職后福利計(jì)劃

　　D.設(shè)定受益計(jì)劃是指除設(shè)定提存計(jì)劃以外的離職后福利計(jì)劃

　　您的答案：C正確答案：C, D知識(shí)點(diǎn)：短期薪酬的核算試題解析：短期薪酬是指企業(yè)在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報(bào)告期間結(jié)束后十二個(gè)月內(nèi)需要全部予以支付的職工薪酬，離職后福利是指企業(yè)未獲得職工提供的服務(wù)而在職工退休或與企業(yè)接觸勞動(dòng)關(guān)系后，提供的各種形式的報(bào)酬和福利，短期薪酬和辭退福利除外，選項(xiàng)A錯(cuò)誤;離職后福利不包括長(zhǎng)期利潤(rùn)分享計(jì)劃，選項(xiàng)B錯(cuò)誤。

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