參考答案及解析

　　一、單項選擇題

　　1、

　　【正確答案】 B

　　【答案解析】 盈余公積年末余額=70+(600——150)×10%——10=105(萬元)。

　　【該題針對“盈余公積的核算”知識點進(jìn)行考核】

　　2、

　　【正確答案】 D

　　【答案解析】 本題考核回購和注銷庫存股的核算。注銷時，應(yīng)按購回股票支付的價款高于面值總額的按其差額借記“資本公積——股本溢價”科目。股本溢價不足沖減的，應(yīng)依次沖減盈余公積，利潤分配——未分配利潤等科目，即借記“盈余公積”、“利潤分配——未分配利潤”等科目。

　　【該題針對“實收資本(或股本)的減少”知識點進(jìn)行考核】

　　3、

　　【正確答案】 A

　　【答案解析】 本題考核留存收益相關(guān)的賬務(wù)處理。股東大會宣告分配現(xiàn)金股利使得留存收益減少，負(fù)債增加;以資本公積轉(zhuǎn)增資本不涉及留存收益;提取盈余公積和盈余公積補(bǔ)虧都是在留存收益內(nèi)部發(fā)生變化，不影響留存收益總額的變化。企鵝727188627一手提供，需要更新及時完整資料聯(lián)系我或加群69419176獲取

　　【該題針對“留存收益概述”知識點進(jìn)行考核】

　　4、

　　【正確答案】 D

　　【答案解析】 甲公司實收資本應(yīng)增加120 000×(1+17%)=140 400(元)。故答案選D。

　　【該題針對“接受非現(xiàn)金資產(chǎn)投資的核算”知識點進(jìn)行考核】

　　5、

　　【正確答案】 B

　　【答案解析】 發(fā)行股票時應(yīng)該按照股票面值總額貸記“股本”科目，本題計入股本的金額為1 000×1=1 000(萬元)。

　　【該題針對“實收資本(或股本)的增加”知識點進(jìn)行考核】

　　6、

　　【正確答案】 D

　　【答案解析】 該企業(yè)2012年年末未分配利潤的貸方余額=400+200×(1——15%)=570(萬元)。

　　【該題針對“利潤分配的核算”知識點進(jìn)行考核】

　　7、

　　【正確答案】 B

　　【答案解析】 甲股份有限公司該筆業(yè)務(wù)記入“資本公積”科目的金額為16 000——4 000——16 000×2%=11 680(萬元)。

　　【該題針對“股本溢價的核算”知識點進(jìn)行考核】

　　8、

　　【正確答案】 D

　　【答案解析】 股東大會宣告分配股票股利，企業(yè)不需要做賬務(wù)處理;以資本公積轉(zhuǎn)增資本不涉及未分配利潤和盈余公積;提取盈余公積會增加企業(yè)的盈余公積，減少未分配利潤;盈余公積補(bǔ)虧會減少企業(yè)的盈余公積。

　　【該題針對“盈余公積的核算”知識點進(jìn)行考核】

　　9、

　　【正確答案】 A

　　【答案解析】 本題考核留存收益。宣告現(xiàn)金股利使得留存收益減少，負(fù)債增加;以資本公積轉(zhuǎn)增資本不涉及留存收益;提取盈余公積和盈余公積補(bǔ)虧都是留存收益內(nèi)部發(fā)生變化，不影響留存收益總額。具體的會計處理如下：

　　選項A：借記“利潤分配”，貸記“應(yīng)付股利”;

　　選項B：借記“資本公積”，貸記“實收資本”;

　　選項C：借記“利潤分配”，貸記“盈余公積”;

　　選項D：借記“盈余公積”，貸記“利潤分配”。

　　【該題針對“留存收益概述”知識點進(jìn)行考核】

　　10、

　　【正確答案】 A

　　【答案解析】 選項A的分錄，

　　借：資本公積

　　貸：實收資本(股本)

　　可供分配利潤=當(dāng)年實現(xiàn)的凈利潤+年初未分配利潤(或減年初未彌補(bǔ)虧損)+其他轉(zhuǎn)入，選項A對可供分配利潤沒有影響。

　　【該題針對“可供分配利潤的計算”知識點進(jìn)行考核】

　　11、

　　【正確答案】 A

　　【答案解析】 本題考核所有者權(quán)益的核算內(nèi)容。選項A，股東大會宣告派發(fā)現(xiàn)金股利，借記“利潤分配——應(yīng)付現(xiàn)金股利”，貸記“應(yīng)付股利”，減少“利潤分配”，引起企業(yè)所有者權(quán)益減少。選項B，向投資者發(fā)放股票股利，借記“利潤分配——應(yīng)付股票股利”，貸記“股本”，“利潤分配”減少，但同時“股本”增加，因此屬于所有者權(quán)益內(nèi)部變動，不會引起企業(yè)所有者權(quán)益減少。選項C、D也都屬于所有者權(quán)益內(nèi)部變動，不會引起企業(yè)所有者權(quán)益減少。

　　【該題針對“影響所有者權(quán)益的因素”知識點進(jìn)行考核】

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