在這個(gè)“經(jīng)濟(jì)越發(fā)展，會(huì)計(jì)越重要”的當(dāng)今社會(huì)里，作為統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理的財(cái)務(wù)總監(jiān)（CFO，即Chief Financial Officer），
在企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中自然發(fā)揮著至關(guān)重要的作用，并在其職業(yè)生涯里譜寫(xiě)著絢麗多彩的篇章，在人們心目中，財(cái)務(wù)總監(jiān)作為企業(yè)核心人物之一，能運(yùn)籌帷幄，決勝千里，儼然是一塊“金字招牌”，其專業(yè)才智、其管理謀略、其顯赫地位、其豐厚薪酬、構(gòu)筑出一種強(qiáng)勢(shì)興盛的“無(wú)行資產(chǎn)”和“現(xiàn)金流量”畫(huà)卷。所有這些，使得多少會(huì)計(jì)人孜孜不倦的發(fā)奮、努力、樂(lè)此不疲地探尋、進(jìn)取，可以說(shuō)歷經(jīng)千辛萬(wàn)苦，想盡千方百計(jì)，思索著如何登攀職業(yè)頂點(diǎn)，企盼著盡快走上財(cái)務(wù)總監(jiān)之道。
１、錘煉專業(yè)技能，博學(xué)方可能干。財(cái)務(wù)總監(jiān)需要的專業(yè)知識(shí)和運(yùn)作技能。對(duì)常變常新的財(cái)會(huì)知識(shí)、金融稅收、審計(jì)法規(guī)能夠融會(huì)貫通，這僅僅是財(cái)務(wù)總監(jiān)操作的技術(shù)平臺(tái)，而攝取豐富的經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)等方面知識(shí)才及其調(diào)控自如、盡情飛揚(yáng)的翅膀�！�
同時(shí)還要注意專業(yè)技能的博取不光來(lái)自書(shū)本知識(shí)，許多成功財(cái)務(wù)總監(jiān)總是善于從實(shí)踐中學(xué)習(xí)不斷創(chuàng)新的管理經(jīng)驗(yàn)，日臻完備的配置模式，推陳出新的操作方式，都是伴隨著瞬息萬(wàn)變的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)實(shí)和復(fù)雜多樣的典型案例而逐步成熟的。對(duì)于準(zhǔn)備走這條路的初級(jí)人員來(lái)說(shuō)，應(yīng)該從基礎(chǔ)的財(cái)會(huì)工作做起，經(jīng)過(guò)不同崗位的操作后逐步深諳其中門(mén)道，在經(jīng)歷長(zhǎng)期錘煉后就可以水到渠成了�？傊�，面對(duì)會(huì)計(jì)制度的永恒變異，要不斷學(xué)習(xí)新準(zhǔn)則、新方法；面對(duì)理財(cái)對(duì)象的淘汰更新要積極地適應(yīng)新業(yè)務(wù)、新環(huán)境；面對(duì)資格考試的花樣翻新，在經(jīng)常性地迎接考試、爭(zhēng)取主動(dòng)。當(dāng)然，對(duì)一些外向型企業(yè)的財(cái)務(wù)總監(jiān)，還應(yīng)熟悉西方財(cái)務(wù)作業(yè)的環(huán)境，并能比較熟練地掌握外語(yǔ)，尤其是口語(yǔ)能力，嫻熟運(yùn)用Word、Excel等實(shí)用軟件。
�。病⒛ゾ毬殬I(yè)敏感，悟道才能適用。財(cái)務(wù)管理作為企業(yè)內(nèi)部管理的核心，其管理活動(dòng)涉及企業(yè)內(nèi)部的各個(gè)方面，但始終管理的是“錢(qián)財(cái)”，監(jiān)控的是“資金”，經(jīng)常處于各方利益交織的邊際區(qū)域，因而也必然成為企業(yè)管理中矛盾的聚合焦點(diǎn)，這就要求財(cái)務(wù)總監(jiān)不僅需要按照法律法規(guī)和內(nèi)部規(guī)章，恰當(dāng)?shù)匦惺棺约簯?yīng)有的財(cái)務(wù)監(jiān)督權(quán)，同時(shí)還要敢于組織方方面面的業(yè)務(wù)工作，善于溝通不同身份的經(jīng)濟(jì)關(guān)系，精于協(xié)調(diào)各方利益的沖突磨擦。這就需要具有敏捷的感悟力和一定的影響力，善于傾聽(tīng)與溝通，勤于分析與協(xié)調(diào)，并始終保持應(yīng)變能力。一定要明白“求知與領(lǐng)悟，而后行動(dòng)”這樣一個(gè)道理，這是財(cái)務(wù)總監(jiān)執(zhí)業(yè)的前提與資格。覺(jué)悟意味著先知，先知才能先覺(jué)。先知先覺(jué)的最大挑戰(zhàn)是專業(yè)敏感與職業(yè)判斷，包括風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、應(yīng)變能力、創(chuàng)新能力。覺(jué)悟又意味著學(xué)習(xí)，先學(xué)才能先知先覺(jué)。這就要求財(cái)務(wù)總監(jiān)不僅要熟悉正常商品營(yíng)運(yùn)中的財(cái)會(huì)問(wèn)題，而且對(duì)資本市場(chǎng)、資本經(jīng)營(yíng)的相關(guān)問(wèn)題也要精通，覺(jué)悟還意味著要敢于超越經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)驗(yàn)無(wú)疑是重要的，但僅有經(jīng)驗(yàn)是不夠的，過(guò)分依賴經(jīng)驗(yàn)，往往會(huì)種下失敗的禍根，如果走不出經(jīng)驗(yàn)、慣性的誤區(qū)，覺(jué)悟的大門(mén)就難以敞開(kāi)。
�。�、鍛煉敬業(yè)意識(shí)重在踏實(shí)謹(jǐn)慎。財(cái)務(wù)總監(jiān)要求其從業(yè)者在骨子深處有一種誠(chéng)實(shí)守信的品德，渾身上下洋溢著一種敬業(yè)愛(ài)崗的信念，如果一個(gè)財(cái)務(wù)總監(jiān)沒(méi)有足夠的毅力承受工作的重負(fù)與失敗的憂懼，他的敬業(yè)精神就會(huì)受到考驗(yàn)。切記：財(cái)務(wù)總監(jiān)職業(yè)總是與虛張聲勢(shì)、好大喜功和招搖過(guò)市等格格不入的。
４、提煉事業(yè)創(chuàng)意志在把握機(jī)遇。要求會(huì)計(jì)人才尤其是進(jìn)取者必須加強(qiáng)和更新信息處置和研發(fā)技術(shù)，包括會(huì)計(jì)作業(yè)流程改造，財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)整合、綜合資源系統(tǒng)配置，企業(yè)分析策劃能力等。財(cái)務(wù)總監(jiān)總是面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的吸取、分散、調(diào)和、規(guī)避與咨詢，面臨危機(jī)預(yù)感、防范、化解、分散和處置，自然要求具備一定的風(fēng)險(xiǎn)估值能力，快速反應(yīng)能力、傷害恢復(fù)能力，兵貴神速，贏得時(shí)間才會(huì)有生存和發(fā)展的空間。
�。�、修煉從業(yè)心態(tài)，常葆自律自強(qiáng)�；竞诵陌ㄖ艺\(chéng)意志和平常心態(tài)。忠誠(chéng)是財(cái)務(wù)總監(jiān)的人格基礎(chǔ)，其基本要求是不折不扣地貫徹和執(zhí)行上級(jí)命令，個(gè)人服從團(tuán)體，公司利益至上，忠誠(chéng)能保證傳的道是“正道”不是“歪道”�！叭碎g正道是滄桑”，無(wú)論市場(chǎng)怎樣變化都不能動(dòng)搖。“知行求正道，砥礪道路通”，這是對(duì)自己所從事的事業(yè)、所追求的理想，所認(rèn)可的信念的忠誠(chéng)。 平常心態(tài)是財(cái)務(wù)總監(jiān)的職業(yè)的胸襟。財(cái)務(wù)總監(jiān)意味著要率先垂范，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)法律法規(guī)，甚至要有點(diǎn)“苦行僧”的平常心態(tài)。你苦你累你的老板不一定看得到，你的屬下不一定理解，在很多時(shí)候往往會(huì)陷于苦惱和尷尬的境地，這就要求財(cái)務(wù)總監(jiān)不僅僅要成為苦行者，還要具有苦行僧的心態(tài)。當(dāng)然，同樣也少不了積極的心態(tài)、學(xué)習(xí)的心態(tài)、寬容的心態(tài)、自強(qiáng)的心態(tài)。只有具備這些從業(yè)心態(tài)，才將“常在河邊走，就是不濕鞋”，才能夠繼續(xù)苦練并不斷締造財(cái)務(wù)總監(jiān)的人生佳績(jī)。
只要懷著明亮的心情和明確的目標(biāo)，擁有飽滿的斗志與振奮的精神，心中競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)與平常心態(tài)并重，不斷錘煉專業(yè)技能，磨練職業(yè)敏感，鍛煉敬業(yè)意識(shí)，提煉事業(yè)創(chuàng)新，修煉從業(yè)心態(tài)，就如同給遠(yuǎn)行的航船找到了燈塔，摸準(zhǔn)了航向，開(kāi)足了動(dòng)力，經(jīng)過(guò)不懈的征程，就一定會(huì)越過(guò)浩瀚的海洋，到達(dá)彼岸，實(shí)現(xiàn)心中的職業(yè)理想。
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