一、 會(huì)計(jì)證取消后,初級(jí)是最基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)證書(shū)嗎?
多年來(lái),會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)一直作為從事會(huì)計(jì)工作的門(mén)檻。2017年會(huì)計(jì)法修改,會(huì)計(jì)證取消,會(huì)計(jì)人必須尋找其他會(huì)計(jì)證書(shū)傍身以求自保和發(fā)展。
從2018年初級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名人數(shù)來(lái)看,不完全統(tǒng)計(jì)已經(jīng)突破403萬(wàn)人,與2017年186萬(wàn)人相比,增長(zhǎng)一倍以上,呈現(xiàn)“井噴”。事實(shí)上,相對(duì)比中級(jí)、注會(huì),初級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名不要求工作年限,也沒(méi)有注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試那樣的難度,門(mén)檻低、難度適中、認(rèn)可度高、市場(chǎng)需求大,顯然初級(jí)會(huì)計(jì)成為會(huì)計(jì)人和企事業(yè)單位聘用人才的首選。
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二、 找工作時(shí),HR看不看初級(jí)證書(shū)?
其實(shí)找工作并不難,難的是能夠找到一份與自身工作技能相匹配,薪資待遇、職業(yè)發(fā)展前景好的工作,相信后者也是多數(shù)會(huì)計(jì)人想要、正要追求的。那么究竟找工作時(shí),HR看不看初級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū)呢?
經(jīng)調(diào)查,目前各類(lèi)中小型企業(yè)招聘會(huì)計(jì)人員時(shí)最低標(biāo)準(zhǔn)多是具有初級(jí)會(huì)計(jì)師證,大型企業(yè)要求更高,外企要求更為嚴(yán)格,可能會(huì)直接篩選掉非會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人員和無(wú)證一族。
擁有初級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū)未必能為大家?guī)?lái)多大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),但沒(méi)有行不行?答案一定是否定的。因?yàn)榭既∽C書(shū),不僅是專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平和能力的證明,還是面試者勤奮好學(xué)態(tài)度上的加分項(xiàng)?赡茏C書(shū)只是錦上添花,并不是決定性因素,但決不能讓它成為求職路上的絆腳石。
三、 找工作時(shí),除了證書(shū)還需要注意什么?
1. 寫(xiě)有詳細(xì)工作技能的簡(jiǎn)歷
持有初級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū)只能說(shuō)是通過(guò)層層篩選、邁進(jìn)職場(chǎng)大門(mén)的第一步,在寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)也有經(jīng)驗(yàn)可循!首先一定要保證簡(jiǎn)歷整體風(fēng)格簡(jiǎn)潔美觀,表述完整清晰、有條理,除基本信息外,技能證書(shū)、實(shí)習(xí)或兼職經(jīng)驗(yàn)、榮譽(yù)證書(shū)都是大家值得認(rèn)真填寫(xiě)的部分,這樣才能既展現(xiàn)出用心準(zhǔn)備,又能凸顯出專(zhuān)業(yè)技能,給人以深刻印象。
2. 面試環(huán)節(jié)通過(guò)積極回答加分
競(jìng)爭(zhēng)者眾多,如何脫穎而出?能夠在面試環(huán)節(jié)展示自己是取勝的關(guān)鍵。面試時(shí),要認(rèn)真傾聽(tīng)提問(wèn),積極回答,實(shí)事求是,有理有據(jù),保持思路清晰,發(fā)表自己的合理看法,爭(zhēng)取印象加分。
3. 不斷提升自身軟硬實(shí)力
歸根結(jié)底,工作能力才是能否被錄取和獲得職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵,如果不能在工作中體現(xiàn)自身價(jià)值,高效完成工作,即使簡(jiǎn)歷寫(xiě)的再好也難逃被淘汰的命運(yùn)。只有通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)、實(shí)踐,提升自身軟硬實(shí)力,才會(huì)獲得更多的機(jī)會(huì)。
2018年是初級(jí)會(huì)計(jì)改革元年,希望初級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名考生能夠把握機(jī)遇,努力沖關(guān),別讓證書(shū)成為你的短板。
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