1. 基礎(chǔ)財(cái)務(wù)的工作能力
企業(yè)評(píng)價(jià)會(huì)計(jì)人才的標(biāo)準(zhǔn)一定是能力為先�；蛟S偉大的任務(wù)人人都能突破極限完成，但平凡的工作卻未必人人能一直堅(jiān)守。無(wú)論是初入職場(chǎng)的會(huì)計(jì)小白，還是工作多年的會(huì)計(jì)工作者，都要虛心學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高個(gè)人工作技能。只有打好基礎(chǔ)，才能有更好的發(fā)展和規(guī)劃。
2. 不斷學(xué)習(xí)的思維能力
學(xué)習(xí)永無(wú)止境，財(cái)稅新政日新月異，國(guó)家經(jīng)濟(jì)持續(xù)高發(fā)展。作為會(huì)計(jì)人員怎么能落后?智能財(cái)務(wù)已經(jīng)上線(xiàn)，逼迫會(huì)計(jì)人員必須不斷學(xué)習(xí)，保持“求知若渴”的學(xué)習(xí)態(tài)度和“終身學(xué)習(xí)”的不懈努力，以初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試為開(kāi)始，向更多、更高的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)考試進(jìn)發(fā)，勤于學(xué)習(xí)，提升自己。
3. 全能復(fù)合的管理能力
會(huì)計(jì)人員發(fā)展越來(lái)越趨向于管理會(huì)計(jì)，在會(huì)計(jì)工作中參與更多高層企業(yè)決策，行業(yè)面臨巨大缺口，是難得的好時(shí)機(jī)。這就要求會(huì)計(jì)人員不僅要精通會(huì)計(jì)理論和實(shí)操知識(shí)，還要對(duì)其他知識(shí)廣泛涉獵，努力成為新型符合管理人才，扮演更重要的企業(yè)角色，增大話(huà)語(yǔ)權(quán)。
4. 誠(chéng)實(shí)守信的職業(yè)道德
誠(chéng)實(shí)守信是無(wú)論身處哪一個(gè)行業(yè)都必備的基本職業(yè)道德，也是衡量會(huì)計(jì)人員能否走得更遠(yuǎn)的根本因素。新《會(huì)計(jì)法》頒布以來(lái)，會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德更是提到新高度，愈發(fā)受重視。隨著會(huì)計(jì)人員在企業(yè)中擔(dān)任越來(lái)越重要的職務(wù)，也應(yīng)具備更高的職業(yè)操守和道德規(guī)范，保證財(cái)務(wù)信息的公允。
5. 快速有效的溝通能力
溝通是無(wú)論生活還是工作都必須具備的一項(xiàng)技能。建立快速而有效的溝通是指相互能夠清楚表達(dá)和準(zhǔn)確理解意思，從而達(dá)到溝通目的，形成愉悅的人際關(guān)系和高效的工作效率。顯然，會(huì)計(jì)人正由價(jià)值守護(hù)者向創(chuàng)造者轉(zhuǎn)換。三分做賬、七分溝通，建立有效溝通勢(shì)在必行。
計(jì)劃的執(zhí)行需要信心，既然選擇初級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名，就要一往無(wú)前的奮斗!
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