北京市職業(yè)技能鑒定公告第二號(hào)
為保證北京市參加2014年國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定(以下簡(jiǎn)稱“全國(guó)統(tǒng)一鑒定”)工作的順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、全國(guó)統(tǒng)一鑒定的職業(yè)等級(jí)
| 序號(hào) | 職業(yè)名稱 | 等級(jí) |
| 7 | 企業(yè)人力資源管理師 | 4、3、2、1 |
二、鑒定時(shí)間和考核方案
北京市定于2014年5月17、18日和11月22、23日根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部要求，組織兩次全國(guó)統(tǒng)一鑒定。具體考試時(shí)間和考核方案見(jiàn)附件1和附件2。
三、 鑒定報(bào)名
(一)報(bào)名與資格審核時(shí)間如下表
|
5月全國(guó)統(tǒng)一鑒定 | |
|
報(bào)名時(shí)間 |
資格審核時(shí)間 |
|
3月10日9:30-3月17日17:00 |
3月25日-4月3日 |
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11月全國(guó)統(tǒng)一鑒定 | |
|
報(bào)名時(shí)間 |
資格審核時(shí)間 |
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9月3日9:30-9月10日17:00 |
9月19日-9月29日 |
(二)報(bào)名途徑：北京市的全國(guó)統(tǒng)一鑒定采取網(wǎng)上報(bào)名方式，考生登錄http://www.bjrbj.gov.cn/zyjd/網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名或登錄北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站主頁(yè)，在“辦事服務(wù)”項(xiàng)目中點(diǎn)擊“職業(yè)鑒定”。
(三)全國(guó)統(tǒng)一鑒定報(bào)名要求考生本人如實(shí)申報(bào)個(gè)人資料并保證真實(shí)、無(wú)誤�？忌救藢�(duì)信息失真造成的后果負(fù)責(zé)。
考生本人應(yīng)按預(yù)約的時(shí)間、地點(diǎn)，持需資格審查的材料的原件，參加考生資格審查。
(四)參加5月和11月全國(guó)統(tǒng)一鑒定心理咨詢師、營(yíng)銷師二級(jí)鑒定的考生，應(yīng)提交論文，并按“2014年國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定心理咨詢師、營(yíng)銷師二級(jí)綜合評(píng)審時(shí)間安排表”(附件3) 上傳論文，參加答辯。
參加心理咨詢師二級(jí)鑒定考生的論文應(yīng)嚴(yán)格按《關(guān)于印發(fā)全國(guó)心理咨詢師職業(yè)統(tǒng)一鑒定考核方案和綜合評(píng)審辦法的通知》(勞社廳函〔2004〕424號(hào))中附件4的要求撰寫(xiě)。
參加營(yíng)銷師二級(jí)鑒定考生的論文應(yīng)嚴(yán)格按《關(guān)于印發(fā)營(yíng)銷師職業(yè)全國(guó)統(tǒng)一鑒定試點(diǎn)考核辦法的通知》(勞社鑒發(fā)〔2003〕15號(hào))中附件2的要求撰寫(xiě)。
心理咨詢師、營(yíng)銷師二級(jí)考生的論文不符合相關(guān)文件要求的，將不能參加論文答辯。
(五)鑒定報(bào)名和所需文件請(qǐng)按《關(guān)于印發(fā)<北京市國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定考務(wù)管理實(shí)施細(xì)則>的通知》(京人社職鑒發(fā)〔2011〕3號(hào))及相應(yīng)職業(yè)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
北京市職業(yè)技能鑒定管理中心
附件1
2014年國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定時(shí)間安排
| 日期 | 職業(yè)名稱 | 等級(jí) | 考試時(shí)間 | 備注 | |
| 5月18日 | 11月23日 | 企業(yè)人力
資源管理師 |
4-2級(jí) | 08:30-10:00 理論知識(shí)考試
10:30-12:30 專業(yè)能力考核 14:00-16:00 二級(jí)綜合評(píng)審 |
二級(jí)綜合評(píng)審采取撰寫(xiě)專題論文形式，紙筆作答。 |
| 1級(jí) | 08:30-10:00 理論知識(shí)考試
10:30-12:30 專業(yè)能力考核 14:00-17:00 綜合評(píng)審 |
||||
附件2
2014年國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定考核方案
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職業(yè) |
等級(jí) |
鑒定內(nèi)容 |
題型 |
題量 |
答題方式 |
分值 |
權(quán)重 |
|
企業(yè)人力 資源管理師 |
4-3級(jí) |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
25 |
10% |
|
理論知識(shí) |
100 |
90% | |||||
|
專業(yè)能力 |
簡(jiǎn)答、計(jì)算、綜合題等 |
|
紙筆作答 |
100 |
100% | ||
|
2級(jí) |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
25 |
10% | |
|
理論知識(shí) |
100 |
90% | |||||
|
專業(yè)能力 |
簡(jiǎn)答、綜合分析 |
|
紙筆作答 |
100 |
100% | ||
|
綜合評(píng)審 |
論文撰寫(xiě) |
|
書(shū)面答辯 |
100 |
100% | ||
|
1級(jí) |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
25 |
10% | |
|
理論知識(shí) |
100 |
90% | |||||
|
專業(yè)能力 |
綜合題、圖表分析題 |
|
紙筆作答 |
100 |
100% | ||
|
綜合評(píng)審 |
文件筐 |
10 |
紙筆作答 |
100 |
100% |
在線課程 |
（人力+HRBP）
通關(guān)雙證班 59%學(xué)員選擇 |
精品VIP班
41%學(xué)員選擇 |
|
| 適合學(xué)員 | ①記憶力差，學(xué)習(xí)時(shí)間有限，急需證書(shū)加持的人； ②人力資源或業(yè)務(wù)部門(mén)骨干，想轉(zhuǎn)型做HRBP的人； ③有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，急需技能提升跳槽去更大的公司的人； ④創(chuàng)業(yè)者, 老板或者想提升人力資源管理能力的人。 |
①基礎(chǔ)弱，沒(méi)有學(xué)習(xí)自主性； ②記憶力差，沒(méi)有學(xué)習(xí)技巧； ③工作忙，學(xué)習(xí)時(shí)間有限； ④想要快速通關(guān)的學(xué)員。 |
|
在線課程 |
（人力+HRBP）
通關(guān)雙證班 59%學(xué)員選擇 |
精品VIP班
41%學(xué)員選擇 |
|
| 適合學(xué)員 | ①記憶力差，學(xué)習(xí)時(shí)間有限，急需證書(shū)加持的人； ②人力資源或業(yè)務(wù)部門(mén)骨干，想轉(zhuǎn)型做HRBP的人； ③有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，急需技能提升跳槽去更大的公司的人； ④創(chuàng)業(yè)者, 老板或者想提升人力資源管理能力的人。 |
①基礎(chǔ)弱，沒(méi)有學(xué)習(xí)自主性； ②記憶力差，沒(méi)有學(xué)習(xí)技巧； ③工作忙，學(xué)習(xí)時(shí)間有限； ④想要快速通關(guān)的學(xué)員。 |
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| 課程咨詢 | 考試吧環(huán)球網(wǎng)校，了解課程詳情 | ||
| 基礎(chǔ)階段 | 備考指導(dǎo) |
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| 教材精講 | |||
| 職業(yè)道德 | |||
| 綜合評(píng)審 | |||
| 強(qiáng)化階段 | 考點(diǎn)強(qiáng)化班 | ||
| 真題解析班 | |||
| �？技�(xùn)班 | |||
| APP快題庫(kù) | |||
| 沖刺階段 | 仿真機(jī)考 | ||
| 應(yīng)試技巧班 | |||
| 培訓(xùn)資料班 | |||
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| BP課程 | 自我認(rèn)識(shí)篇 | / | |
| 業(yè)務(wù)管理篇 | / | ||
| 崗位管理篇 | / | ||
| 人才管理篇 | / | ||
| 組織管理篇 | / | ||
| 工具篇 | / | ||
| 案例篇 | / | ||
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通關(guān)承諾 |
考試不過(guò)，2年內(nèi)免費(fèi)重學(xué)！ | 考試不過(guò)，2年內(nèi)免費(fèi)重學(xué)！ | |
| 套餐價(jià)格 |
一級(jí):¥5990 二級(jí):¥5490 三級(jí):¥4990 四級(jí):¥4490 |
一級(jí):¥3990 二級(jí):¥3690 三級(jí):¥3490 四級(jí):¥2990 |
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