關(guān)于做好湖南省2015年國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定工作的通知
各市州人力資源和社會保障局,各有關(guān)國家職業(yè)技能鑒定所、院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu):
根據(jù)人力資源和社會保障部辦公廳《關(guān)于做好2015年國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定工作的通知》(人社廳發(fā)〔2015〕39號)精神,結(jié)合我省實(shí)際,現(xiàn)將我省2015年國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、職業(yè)范圍
(一)全國統(tǒng)一鑒定職業(yè)
企業(yè)人力資源管理師、物流師、心理咨詢師、電子商務(wù)師、理財規(guī)劃師、項(xiàng)目管理師、企業(yè)信息管理師、企業(yè)培訓(xùn)師、營銷師(二級、一級)、職業(yè)指導(dǎo)師和勞動保障協(xié)理員。
(二)全省統(tǒng)一鑒定職業(yè)
公共營養(yǎng)師、信用管理師、商務(wù)策劃師、健康管理師(三、二級)、營銷師(五、四、三級)、秘書和涉外秘書(五、四、三級)、廣告設(shè)計(jì)師、物業(yè)管理師、企業(yè)文化師、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員(四、三級)和網(wǎng)絡(luò)編輯員(四、三級)。
二、考試時間
全年共分兩次,考試時間分別是2015年5月16至17日、11月21日至22日(各職業(yè)等級鑒定時間詳見附件1、附件2)。
三、工作要求
按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考務(wù)管理、統(tǒng)一閱卷和統(tǒng)一證書核發(fā)的質(zhì)量控制方式組織實(shí)施國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定。
(一)鑒定申報
1.各申報機(jī)構(gòu)須按照《關(guān)于做好我省統(tǒng)一鑒定屬地申報和資格審查工作的通知》(湘人社鑒函〔2015〕3號)要求,嚴(yán)格審查考生的申報資格條件,規(guī)范收集整理考生的申報材料,認(rèn)真細(xì)致做好申報工作。
2.各申報機(jī)構(gòu)務(wù)必在鑒定受理截止日(具體截止日期分別為2015年4月10日和2015年10月14日)前,向我廳報送考生相關(guān)申報資料。未使用新版申報材料、申報材料(含報名數(shù)據(jù))虛假或不齊或不規(guī)范、在線考務(wù)平臺申報數(shù)據(jù)中無照片信息、紙質(zhì)材料排序與平臺申報數(shù)據(jù)順序不一致或逾期申報等不規(guī)范申報行為的,將不予受理,責(zé)任自負(fù)。
3.補(bǔ)考申報,仍按《關(guān)于我省國家職業(yè)資格全國全省統(tǒng)一鑒定補(bǔ)考有關(guān)問題的通知》(湘人社鑒函〔2013〕13號)文件執(zhí)行。
4、考生信息錄入使用職業(yè)技能鑒定在線考務(wù)平臺進(jìn)行,也可使用在線考務(wù)平臺輔助工具進(jìn)行錄入并上報報名數(shù)據(jù)。為避免信息數(shù)據(jù)錯誤,建議使用二代身份證識別器錄入身份信息。
(二)鑒定組織實(shí)施
1、我省2015年國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定按《全國統(tǒng)一鑒定考核方案》(附件3)和《全省統(tǒng)一鑒定考核方案》(附件4)等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。
2、電子商務(wù)師(四、三級)不再進(jìn)行模塊考試。
3、從2015年起物流師(四、三級)理論和實(shí)操采用智能化考試。
四、注意事項(xiàng)
(一)各市州鑒定中心和相關(guān)機(jī)構(gòu)可按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省國家職業(yè)資格全國(全省)統(tǒng)一鑒定基層考點(diǎn)管理工作的通知》(湘勞社鑒函〔2008〕36號)和《關(guān)于設(shè)立國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定基層考點(diǎn)有關(guān)事項(xiàng)的補(bǔ)充通知》(湘人社鑒函〔2012〕31號)的要求在考前45天向我廳提交《湖南省國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定基層考點(diǎn)申報表》,我廳將按照考培分離和相對集中的原則于統(tǒng)一鑒定前審核確定基層考點(diǎn)單位。
(二)各相關(guān)院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和培訓(xùn)大綱的要求(見附件5),認(rèn)真做好鑒定前的培訓(xùn)輔導(dǎo)工作。中國人力資源和社會保障出版集團(tuán)所屬長沙三能文化傳播有限公司負(fù)責(zé)提供統(tǒng)一鑒定的配套教材和鑒定指南等資料(聯(lián)系電話:0731-84900122/482,聯(lián)系人:彭 煜、周文偉)。
(三)為了方便社會考生申報國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定,我廳通過湖南人力資源社會保障公共服務(wù)網(wǎng)(www.hn12333.com),對外公布了“政策文件、申報資格、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、文本表格”四個項(xiàng)目,供申報機(jī)構(gòu)和廣大考生查詢。同時對外公布了我省民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名錄、各市州職業(yè)技能鑒定中心報名咨詢電話等相關(guān)報名機(jī)構(gòu)信息,考生可自行查詢和了解這些機(jī)構(gòu)的師資水平、培訓(xùn)能力和報名所需提供的資料等,并結(jié)合自身實(shí)際情況選擇適合的機(jī)構(gòu)進(jìn)行統(tǒng)一鑒定申報。
(四)為方便申報機(jī)構(gòu)咨詢國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定有關(guān)信息,我廳設(shè)立了咨詢服務(wù)電話:1、鑒定受理報名咨詢電話:0731-84900485,聯(lián)系人:劉楠楠。2、考務(wù)管理咨詢電話:0731-84900418,聯(lián)系人:劉 聰。
(五)為保證鑒定考試質(zhì)量,維護(hù)國家職業(yè)資格證書的社會公信力,我廳特設(shè)立舉報電話(0731-84900478、84900041)和舉報信箱(973909482@qq.com),接受社會公眾監(jiān)督。
附件:1、2015年國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定時間安排表
2、2015年國家職業(yè)資格全省統(tǒng)一鑒定時間安排表
3、2015年國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定考核方案
4、2015年國家職業(yè)資格全省統(tǒng)一鑒定考核方案
5、國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定培訓(xùn)與鑒定教材目錄
湖南省人力資源和社會保障廳
2015年3月24日
附件1:
2015年國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定時間安排表
日期 |
職業(yè)名稱 |
等級 |
考試時間 |
鑒定申報受 |
備注 | |
5 |
11 |
物流師 |
4-1級 |
08:30-10:00 理論知識考試 |
4月10日 |
三、四級理論和操作上機(jī)考試;技能操作考核、一級綜合評審可使用普通計(jì)算器。 |
電子商 |
4-2級 |
08:30-10:00 理論知識考試 |
上機(jī)考試;二級綜合評審采用“文件筐”的形式,紙筆作答。 | |||
心理咨 |
3-2級 |
08:30-10:00 理論知識考試 |
綜合評審采用“文件筐”的形式,紙筆作答。 | |||
理財規(guī) |
3-2級 |
08:30-10:00 理論知識考試 |
上機(jī)考試;專業(yè)能力考核、綜合評審可使用專用計(jì)算器。 | |||
1級 |
08:30-10:00 理論知識考試 | |||||
秘書 |
2級 |
08:30-10:00 理論知識考試 |
| |||
營銷師 |
2-1級 |
08:30-10:00 理論知識考試 |
綜合評審采用“文件筐”的形式,紙筆作答。 | |||
網(wǎng)絡(luò) |
2級 |
08:30-10:00 理論知識考試 |
上機(jī)考試。 | |||
職業(yè)指導(dǎo) |
4-1級 |
08:30-10:00 理論知識考試 |
綜合評審采取撰寫論文形式,口頭答辯。 | |||
勞動保障 |
4-3級 |
08:30-10:00 理論知識考試 |
由各市州鑒定中心統(tǒng)一組織申報。 |
日期 |
職業(yè)名稱 |
等級 |
考試時間 |
鑒定申報受理截止時間 |
備注 | |
5 |
11 |
企業(yè)人力 |
4-2級 |
08:30-10:00 理論知識考試 |
4月10日 |
綜合評審采用“文件筐”的形式,紙筆作答。 |
1級 |
08:30-10:00 理論知識考試 |
綜合評審采用“文件筐”的形式,紙筆作答。 | ||||
電子商 |
4-2級 |
08:30-10:00 理論知識考試 |
上機(jī)考試;二級綜合評審采用“文件筐”的形式,紙筆作答。 | |||
理財規(guī) |
3-2級 |
08:30-10:00 理論知識考試 |
上機(jī)考試;專業(yè)能力考核、綜合評審可使用計(jì)算器。 | |||
項(xiàng)目管 |
4-3級 |
08:30-10:00 理論知識考試 |
上機(jī)考試 | |||
2級 |
08:30-10:00 理論知識考試 |
綜合評審采用“文件筐”的形式,紙筆作答。二級專業(yè)能力考核可使用計(jì)算器。 | ||||
1級 |
08:30-10:00 理論知識考試 |
綜合評審采用“文件筐”的形式,紙筆作答。 | ||||
企業(yè)信息 |
3-2級 |
08:30-10:00 理論知識考試 |
上機(jī)考試;綜合評審采用“文件筐”的形式,紙筆作答。 | |||
1級 |
08:30-10:00 理論知識考試 |
綜合評審采用“文件筐”的形式,紙筆作答。 | ||||
企業(yè) |
3-2級 |
08:30-10:00 理論知識考試 |
綜合評審采用“文件筐”的形式,紙筆作答。 | |||
1級 |
08:30-10:00 理論知識考試 |
綜合評審采用“文件筐”的形式,紙筆作答。 |
附件2
2015年國家職業(yè)資格全省統(tǒng)一鑒定時間安排表
鑒定日期 |
職業(yè)名稱 |
等 |
考試時間 |
鑒定申報受理截止時間 |
備 注 |
5月16日 11月21日 |
營銷師 |
5-3級 |
08:30-10:00理論知識考試 |
4月10日 |
|
秘 書 |
5-3級 |
08:30-10:00理論知識考試 |
上機(jī)考試 | ||
勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員 |
4-3級 |
08:30-10:00理論知識考試 |
| ||
網(wǎng)絡(luò)編輯員 |
4-3級 |
08:30-10:00理論知識考試 |
上機(jī)考試 | ||
5月17日 11月22日 |
企業(yè)文化師 |
3-1級 |
08:30-10:00 理論知識考試 |
綜合評審采用“文件筐”的形式,紙筆作答。 | |
廣告設(shè)計(jì)師 |
3-2級 |
08:30-10:00理論知識考試 |
上機(jī)考試 | ||
物業(yè)管理師 |
4-2級 |
08:30-10:00理論知識考試 |
綜合評審采用“文件筐”的形式,紙筆作答。 | ||
公共營養(yǎng)師 |
4-2級 |
08:30-10:00理論知識考試 |
綜合評審采用“文件筐”的形式,紙筆作答。 | ||
信用管理師 |
3-2級 |
08:30-10:00理論知識考試 |
綜合評審采用“文件筐”的形式,紙筆作答。 | ||
商務(wù)策劃師 |
3-2級 |
08:30-10:00理論知識考試 |
綜合評審采用“文件筐”的形式,紙筆作答。 | ||
秘 書 |
5-3級 |
08:30-10:00理論知識考試 |
上機(jī)考試 | ||
健康管理師 |
3-2級 |
08:30-10:00理論知識考試 |
綜合評審采用“文件筐”的形式,紙筆作答。 |
附件3
2015年國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定考核方案
職業(yè) | 等級 | 鑒定內(nèi)容 | 題型 | 題量 | 答題方式 | 分值 | 權(quán)重 |
物流師 | 4-3級 | 職業(yè)道德 | 選擇題 | 125 | 上機(jī)考試 | 25 | 10% |
理論知識 | 100 | 90% | |||||
技能操作 | 選擇題 | 100 | 100 | 100% | |||
2級 | 職業(yè)道德 | 選擇題 | 125 | 題卡作答 | 25 | 10% | |
理論知識 | 100 | 90% | |||||
技能操作 | 計(jì)算題 案例分析題 |
紙筆作答 | 100 | 100% | |||
綜合評審 | 專題論文 | 100 | 100% | ||||
1級 | 職業(yè)道德 | 選擇題 | 125 | 題卡作答 | 25 | 10% | |
理論知識 | 100 | 90% | |||||
技能操作 | 案例分析題 項(xiàng)目分析題 |
紙筆作答 | 100 | 100% | |||
綜合評審 | 項(xiàng)目決策 | 100 | 100% | ||||
電子商務(wù)師 | 4-3級 | 職業(yè)道德 | 選擇題 | 125 | 上機(jī)考試 | 25 | 10% |
理論知識 | 100 | 90% | |||||
專業(yè)能力 | 網(wǎng)頁制作 綜合操作等 |
100 | 100% | ||||
2級 | 職業(yè)道德 | 選擇題 | 125 | 上機(jī)考試 | 25 | 10% | |
理論知識 | 100 | 90% | |||||
專業(yè)能力 | 案例分析 實(shí)驗(yàn)室操作 |
100 | 100% | ||||
綜合評審 | 文件筐 | 4 | 紙筆作答 | 100 | 100% | ||
心理咨詢師 | 3級 | 職業(yè)道德 | 選擇題 | 125 | 題卡作答 | 25 | 10% |
理論知識 | 100 | 90% | |||||
專業(yè)能力 | 技能選擇題 | 100 | 題卡作答 | 100 | 80% | ||
案例問答題 | 4 | 紙筆作答 | 100 | 20% | |||
2級 | 職業(yè)道德 | 選擇題 | 125 | 題卡作答 | 25 | 10% | |
理論知識 | 100 | 90% | |||||
專業(yè)能力 | 技能選擇題 | 100 | 題卡作答 | 100 | 60% | ||
案例問答題 | 8 | 紙筆作答 | 100 | 40% | |||
綜合評審 | 文件筐 | 4 | 紙筆作答 | 100 | 100% | ||
理財規(guī)劃師 | 3級 | 職業(yè)道德 | 選擇題 | 125 | 上機(jī)考試 | 25 | 10% |
理論知識 | 100 | 90% | |||||
專業(yè)能力 | 選擇題 | 100 | 100 | 100% | |||
2級 | 職業(yè)道德 | 選擇題 | 125 | 上機(jī)考試 | 25 | 10% | |
理論知識 | 100 | 90% | |||||
專業(yè)能力 | 選擇題 | 100 | 100 | 100% | |||
綜合評審 | 案例分析選擇題 | 50 | 100 | 100% | |||
1級 | 職業(yè)道德 | 選擇題 | 125 | 題卡作答 | 25 100 |
10% 90% | |
理論知識 | |||||||
專業(yè)能力 | 案例或圖表分析等 | 紙筆作答 | 100 | 100% | |||
綜合評審 | 理財方案評估與專題論文 | 紙筆作答 | 100 | 100% | |||
秘書 | 2級 | 職業(yè)道德 | 選擇題 | 125 | 題卡作答 | 25 | 10% |
理論知識 | 100 | 90% | |||||
專業(yè)能力 | 案例分析 工作實(shí)務(wù) |
紙筆作答 | 100 | 100% | |||
綜合評審 | 文件筐 | 4 | 紙筆作答 | 100 | 100% | ||
營銷師 | 2-1級 | 職業(yè)道德 | 選擇題 | 125 | 題卡作答 | 25 | 10% |
理論知識 | 100 | 90% | |||||
專業(yè)能力 | 案例分析、方案策劃 | 紙筆作答 | 100 | 100% | |||
綜合評審 | 文件筐 | 4 | 紙筆作答 | 100 | 100% | ||
網(wǎng)絡(luò)編輯師 | 2級 | 職業(yè)道德 | 選擇題 | 125 | 上機(jī)考試 | 25 | 10% |
理論知識 | 100 | 90% | |||||
專業(yè)能力 | 設(shè)計(jì)與綜合操作題 | 100 | 100% | ||||
綜合評審 | 文件筐 | 4 | 紙筆作答 | 100 | 100% | ||
企業(yè)人 力資源 管理師 |
4-3級 | 職業(yè)道德 | 選擇題 | 125 | 題卡作答 | 25 | 10% |
理論知識 | 100 | 90% | |||||
專業(yè)能力 | 簡答、計(jì)算、綜合題等 | 紙筆作答 | 100 | 100% | |||
2級 | 職業(yè)道德 | 選擇題 | 125 | 題卡作答 | 25 | 10% | |
理論知識 | 100 | 90% | |||||
專業(yè)能力 | 簡答、綜合分析 | 紙筆作答 | 100 | 100% | |||
綜合評審 | 文件筐 | 4 | 紙筆作答 | 100 | 100% | ||
1級 | 職業(yè)道德 | 選擇題 | 125 | 題卡作答 | 25 | 10% | |
理論知識 | 100 | 90% | |||||
專業(yè)能力 | 綜合題和 圖表分析題 |
6 | 紙筆作答 | 100 | 100% | ||
綜合評審 | 文件筐 | 4 | 紙筆作答 | 100 | 100% | ||
項(xiàng)目 管理師 |
4-3級 | 職業(yè)道德 | 選擇題 | 125 | 上機(jī)考試 | 25 | 10% |
理論知識 | 100 | 90% | |||||
專業(yè)能力 | 案例選擇題等 | 100 | 100% | ||||
2級 | 職業(yè)道德 | 選擇題 | 125 | 題卡作答 | 25 | 10% | |
理論知識 | 100 | 90% | |||||
專業(yè)能力 | 計(jì)算、繪圖、案例分析等 | 紙筆作答 | 100 | 100% | |||
綜合評審 | 專題論文 | 紙筆作答 | 100 | 100% | |||
1級 | 職業(yè)道德 | 選擇題 | 125 | 題卡作答 | 25 | 10% | |
理論知識 | 100 | 90% | |||||
專業(yè)能力 | 計(jì)算、繪圖、綜合案例題等 | 紙筆作答 | 100 | 100% | |||
綜合評審 | 文件筐 | 4 | 紙筆作答 | 100 | 100% | ||
企業(yè)信息管理師 | 3級 | 職業(yè)道德 | 選擇題 | 125 | 上機(jī)考試 | 25 | 10% |
理論知識 | 100 | 90% | |||||
專業(yè)技能 | 案例分析、簡答、論述 | 100 | 100% | ||||
2級 | 職業(yè)道德 | 選擇題 | 125 | 上機(jī)考試 | 25 | 10% | |
理論知識 | 100 | 90% | |||||
專業(yè)能力 | 案例分析、論述 | 100 | 100% | ||||
綜合評審 | 文件筐 | 紙筆作答 | 100 | 100% | |||
1級 | 職業(yè)道德 | 選擇題 | 125 | 題卡作答 | 25 | 10% | |
理論知識 | 100 | 90% | |||||
專業(yè)能力 | 案例分析題 論述題 |
紙筆作答 | 100 | 100% | |||
綜合評審 | 專題論文 | 紙筆作答 | 100 | 100% | |||
企業(yè)培訓(xùn)師 | 3級 | 職業(yè)道德 | 選擇題 | 125 | 題卡作答 | 25 | 10% |
理論知識 | 100 | 90% | |||||
專業(yè)能力 | 案例分析、論述等 | 紙筆作答 | 100 | 100% | |||
2級 | 職業(yè)道德 | 選擇題 | 125 | 題卡作答 | 25 | 10% | |
理論知識 | 100 | 90% | |||||
專業(yè)能力 | 論述、案例分析、方案設(shè)計(jì)等 | 紙筆作答 | 100 | 100% | |||
綜合評審 | 文件筐 | 紙筆作答 | 100 | 100% | |||
1級 | 理論知識 | 選擇題、判斷分析題 | 紙筆作答 | 100 | 100% | ||
專業(yè)能力 | 方案設(shè)計(jì)題、方案審定題、綜合論述題 | 紙筆作答 | 100 | 100% | |||
綜合評審 | 文件筐 | 紙筆作答 | 100 | 100% | |||
職業(yè)指導(dǎo)人員 | 4-3級 | 職業(yè)道德 | 選擇題 | 125 | 題卡作答 | 25 | 10% |
理論知識 | 100 | 90% | |||||
技能操作 | 選擇、案例分析 | 70 | 100 | 100% | |||
2-1級 | 職業(yè)道德 | 選擇題 | 125 | 題卡作答 | 25 | 10% | |
理論知識 | 100 | 90% | |||||
技能操作 | 選擇、案例分析 | 70 | 100 | 100% | |||
綜合評審 | 論文撰寫 | 口頭答辯 | 100 | 100% | |||
勞動保障協(xié)理員 |
4-3級 | 理論知識 | 選擇、判斷題 | 100 | 題卡作答 | 100 | 100% |
專業(yè)能力 | 案例選擇題 | 50 | 100 | 100% |
附件4
2015年國家職業(yè)資格全省統(tǒng)一鑒定考核方案
職業(yè) |
等級 |
鑒定內(nèi)容 |
題型 |
題量 |
答題方式 |
原始 |
配分 |
秘書 |
5-3級 |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
上機(jī)考試 |
25 |
10% |
理論知識 |
100 |
90% | |||||
技能操作 |
案例分析 |
7 |
上機(jī)考試 |
100 |
100% | ||
秘書英語 |
5-3級 |
英語 |
選擇、填空、 |
5 |
上機(jī)考試 |
100 |
100% |
勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員 |
4-3級 |
理論知識 |
選擇、判斷題 |
100 |
題卡作答 |
100 |
100% |
技能操作 |
案例分析 |
|
紙筆作答 |
100 |
100% | ||
營銷師 |
5-3級 |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
25 |
10% |
理論知識 |
100 |
90% | |||||
技能操作 |
選擇、案例分析 |
|
紙筆作答 |
100 |
100% | ||
公共營 |
4-3級 |
職業(yè)道德 |
選擇題,判斷 |
125 |
題卡作答 |
25 |
10% |
理論知識 |
100 |
90% | |||||
專業(yè)技能 |
綜合應(yīng)用、案例分析等 |
|
紙筆作答 |
100 |
100% | ||
2級 |
職業(yè)道德 |
選擇題,判斷 |
125 |
題卡作答 |
25 |
10% | |
理論知識 |
100 |
90% | |||||
專業(yè)技能 |
綜合應(yīng)用、案例分析等 |
|
紙筆作答 |
100 |
100% | ||
綜合評審 |
文件筐 |
4 |
紙筆作答 |
100 |
100% | ||
信用管 |
3級 |
職業(yè)道德 |
選擇題,判斷 |
125 |
題卡作答 |
25 |
10% |
理論知識 |
100 |
90% | |||||
專業(yè)技能 |
案例分析、計(jì)算題 |
|
紙筆作答 |
100 |
100% | ||
2級 |
職業(yè)道德 |
選擇題,判斷 |
125 |
題卡作答 |
25 |
10% | |
理論知識 |
100 |
90% | |||||
專業(yè)技能 |
案例分析、計(jì)算題 |
|
紙筆作答 |
100 |
100% | ||
綜合評審 |
文件筐 |
4 |
紙筆作答 |
100 |
100% |
職業(yè) |
等級 |
鑒定內(nèi)容 |
題型 |
題量 |
答題方式 |
分值 |
權(quán)重 |
物業(yè) |
4-3級 |
職業(yè)道德 |
選擇題,判斷 |
115 |
題卡作答 |
25 |
10% |
理論知識 |
100 |
90% | |||||
技能操作 |
案例分析、 |
|
紙筆作答 |
100 |
100% | ||
2級 |
職業(yè)道德 |
選擇題,判斷 |
125 |
題卡作答 |
25 |
10% | |
理論知識 |
100 |
90% | |||||
技能操作 |
案例分析、 |
|
紙筆作答 |
100 |
100% | ||
綜合評審 |
文件筐 |
4 |
紙筆作答 |
100 |
100% | ||
網(wǎng)絡(luò) |
4-3級 |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
上機(jī)考試 |
25 |
10% |
理論知識 |
100 |
90% | |||||
專業(yè)能力 |
設(shè)計(jì)和綜合操作題 |
|
100 |
100% | |||
廣告 |
3級 |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
上機(jī)考試 |
25 |
10% |
理論知識 |
100 |
90% | |||||
專業(yè)能力 |
制作技能、表現(xiàn)技能 |
|
100 |
100% | |||
2級 |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
25 |
10% | ||
理論知識 |
100 |
90% | |||||
專業(yè)能力 |
設(shè)計(jì)創(chuàng)意、設(shè)計(jì)表現(xiàn) |
|
100 |
100% | |||
綜合評審 |
作品欣賞 |
|
紙筆作答 |
100 |
100% | ||
企業(yè) |
3級 |
職業(yè)道德 |
選擇題,判斷 |
125 |
題卡作答 |
25 |
10% |
理論知識 |
100 |
90% | |||||
專業(yè)能力 |
案例分析 |
|
紙筆作答 |
100 |
100% | ||
2級 |
職業(yè)道德 |
選擇題,判斷 |
125 |
題卡作答 |
25 |
10% | |
理論知識 |
100 |
90% | |||||
專業(yè)能力 |
案例分析 |
|
紙筆作答 |
100 |
100% | ||
綜合評審 |
文件筐 |
|
紙筆作答 |
100 |
100% | ||
1級 |
職業(yè)道德 |
選擇題,判斷 |
125 |
題卡作答 |
25 |
10% | |
理論知識 |
100 |
90% | |||||
專業(yè)能力 |
案例分析 |
4 |
紙筆作答 |
100 |
100% | ||
綜合評審 |
文件筐 |
|
紙筆作答 |
100 |
100% |
職業(yè) |
等級 |
鑒定內(nèi)容 |
題型 |
題量 |
答題方式 |
分值 |
權(quán)重 |
商務(wù)策 |
3級 |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
25 |
10% |
理論知識 |
100 |
90% | |||||
技能操作 |
案例分析題 |
|
紙筆作答 |
100 |
100% | ||
2級 |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
25 |
10% | |
理論知識 |
100 |
90% | |||||
技能操作 |
案例分析題 |
|
紙筆作答 |
100 |
100% | ||
綜合評審 |
文件筐 |
4 |
紙筆作答 |
100 |
100% | ||
健康 |
3級 |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
25 |
題卡作答 |
25 |
10% |
理論知識 |
選擇、判斷題 |
100 |
100 |
100% | |||
專業(yè)能力 |
案例分析 |
|
100 |
100% | |||
2級 |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
25 |
10% | |
理論知識 |
100 |
90% | |||||
專業(yè)能力 |
案例分析題 |
|
紙筆作答 |
100 |
100% | ||
綜合評審 |
文件筐 |
4 |
紙筆作答 |
100 |
100% |
附件5
國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定培訓(xùn)與鑒定教材目錄
職業(yè) | 書代號 | 書 名 | 定價 | 出版社 |
公共 科目 |
C03-0900 | 職業(yè)道德(第三版) | 18.00 | 中國勞動 |
C04-5282 | 職業(yè)道德鑒定指南 | 15.00 | 中國勞動 | |
營 銷 師 |
C11-277 | 營銷師(2006年版)—國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn) | 6.00 | 中國勞動 |
C04-4072 | 營銷師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程(基礎(chǔ)知識) | 16.00 | 中國勞動 | |
C41-0339 | 營銷師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程(營銷員五級) | 33.00 | 中國勞動 | |
C41-0342 | 營銷師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程(高級營銷員四級) | 34.00 | 中國勞動 | |
C41-0534 | 營銷師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程(助理營銷師三級) | 35.00 | 中國勞動 | |
C41-0816 | 營銷師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程(營銷師二級) | 30.00 | 中國勞動 | |
C41-0977 | 營銷師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程(高級營銷師一級) | 32.00 | 中國勞動 | |
秘 書 |
C11-278 | 秘書(2006年版)—國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn) | 6.00 | 中國勞動 |
9787304060763 | 秘書國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程(五級) | 45.00 | 中央廣播 | |
9787304060756 | 秘書國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程(四級) | 53.00 | 中央廣播 | |
9787304030749 | 秘書國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程(三級) | 55.00 | 中央廣播 | |
9787304060732 | 秘書國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程(二級) | 53.00 | 中央廣播 | |
項(xiàng) 目 管 理 師 |
C11-1543 | 項(xiàng)目管理師—國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn) | 8.00 | 中國勞動 |
I24-1185 | 項(xiàng)目管理師(基礎(chǔ)知識)(第2版) | 29.00 | 中國勞動 | |
I68-1054 | 項(xiàng)目管理員(國家職業(yè)資格四級)(第2版) | 24.00 | 中國勞動 | |
I24-7790 | 助理項(xiàng)目管理師(國家職業(yè)資格三級) | 35.00 | 中國勞動 | |
I24-1284 | 項(xiàng)目管理師(國家職業(yè)資格二級)(第2版) | 65.00 | 中國勞動 | |
I24-7614 | 高級項(xiàng)目管理師(國家職業(yè)資格一級) | 66.00 | 中國勞動 | |
I25-9682 | 項(xiàng)目管理師(基礎(chǔ)知識)—考試指導(dǎo) | 12.00 | 中國勞動 | |
I25-9597 | 項(xiàng)目管理員(國家職業(yè)資格四級)—考試指導(dǎo) | 23.00 | 中國勞動 | |
I25-9426 | 助理項(xiàng)目管理師(國家職業(yè)資格三級)—考試指導(dǎo) | 33.00 | 中國勞動 | |
I24-9083 | 項(xiàng)目管理師考試指導(dǎo)(國家職業(yè)資格二級) | 21.00 | 中國勞動 | |
I24-9116 | 高級項(xiàng)目管理師考試指導(dǎo)(國家職業(yè)資格一級) | 22.00 | 中國勞動 |
企 業(yè) 人 力 資 源 管 理 師 |
G04-322 | 企業(yè)人力資源管理師—國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn) | 8.00 | 中國勞動 |
G04-0968 | 企業(yè)人力資源管理師(常用法律手冊)(第三版) | 39.00 | 中國勞動 | |
G04-0973 733 | 企業(yè)人力資源管理師(基礎(chǔ)知識)(第三版) | 24.00 | 中國勞動 | |
G04-0945 | 企業(yè)人力資源管理師(四級)(第三版) | 46.00 | 中國勞動 | |
G04-0972 726 | 企業(yè)人力資源管理師(三級)(第三版) | 48.00 | 中國勞動 | |
G04-1010 | 企業(yè)人力資源管理師(二級)(第三版) | 78.00 | 中國勞動 | |
G04-0946 | 企業(yè)人力資源管理師(一級)(第三版) | 88.00 | 中國勞動 | |
G04-6305 | 企業(yè)人力資源管理師(四級)(考試指南) | 18.00 | 中國勞動 | |
G04-6304 | 企業(yè)人力資源管理師(三級)(考試指南) | 20.00 | 中國勞動 | |
G04-6306 | 企業(yè)人力資源管理師(二級)(考試指南) | 22.00 | 中國勞動 | |
G04-9010 | 企業(yè)人力資源管理師(一級)(考試指南) | 24.00 | 中國勞動 | |
職 業(yè) 指 導(dǎo) 師 |
I01-204 | 職業(yè)指導(dǎo)人員—國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn) | 10.00 | 中國勞動 |
I01-3942 | 創(chuàng)新職業(yè)指導(dǎo)—新理念(基礎(chǔ)知識) | 38.00 | 中國勞動 | |
I01-4063 |
創(chuàng)新職業(yè)指導(dǎo)—新操作(職業(yè)指導(dǎo)員助理職業(yè)指導(dǎo)師) | 32.00 | 中國勞動 | |
I01-4041 |
創(chuàng)新職業(yè)指導(dǎo)—新實(shí)踐(職業(yè)指導(dǎo)師高級職業(yè)指導(dǎo)師) | 40.00 | 中國勞動 | |
M46-7428 |
職業(yè)指導(dǎo)師(國家職業(yè)資格 四級 三級 二級 一級)上冊•基礎(chǔ)知識篇 | 29.00 | 中國勞動 | |
M46-7424 |
職業(yè)指導(dǎo)師(國家職業(yè)資格 四級 三級 二級 一級)下冊•實(shí)務(wù)技巧篇 | 31.00 | 中國勞動 | |
物 |
C11-187 |
物流師(2004年版)—國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn) | 6.00 | 中國勞動 |
I25-0590 |
物流師(基礎(chǔ)知識)(第2版修訂)鑒定指南 | 12.00 | 中國勞動 | |
I25-0708 |
物流員 助理物流師(第2版修訂)鑒定指南 | 30.00 | 中國勞動 | |
I25-6349 |
助理物流師(國家職業(yè)資格三級)(第2版) | 25.00 | 中國勞動 | |
I25-6350 |
物流師(國家職業(yè)資格二級)(第2版) | 32.00 | 中國勞動 | |
I25-6946 |
物流師(第2版)(基礎(chǔ)知識) | 19.00 | 中國勞動 | |
I25-7127 |
高級物流師(國家職業(yè)資格一級)(第2版) | 21.00 | 中國勞動 | |
I25-8991 |
物流師--鑒定指南(基礎(chǔ)知識 物流員 助理物流師 物流師 高級物流師)(第2版) | 36.00 | 中國勞動 | |
I44-0717 |
物流師 高級物流師(第2版修訂)鑒定指南 | 34.00 | 中國勞動 |
企業(yè)信息管理師 | C11-292 | 企業(yè)信息管理師(2007年修訂)—國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn) | 6.00 | 中國勞動 |
I05-6222 | 企業(yè)信息管理師(基礎(chǔ)知識) | 23.00 | 中國勞動 | |
I05-6219 | 助理企業(yè)信息管理師(國家職業(yè)資格三級) | 27.00 | 中國勞動 | |
I05-6220 | 企業(yè)信息管理師(國家職業(yè)資格二級) | 45.00 | 中國勞動 | |
I24-6221 | 高級企業(yè)信息管理師(國家職業(yè)資格一級) | 25.00 | 中國勞動 | |
心 理 咨 詢 師 |
C11-230 | 心理咨詢師(2005年版)—國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn) | 6.00 | 中國勞動 |
9787105123025 | 心理咨詢師(基礎(chǔ)知識)(2012修訂版) | 79.00 | 民族出版 | |
97871051230** | 心理咨詢師(二級)(2012修訂版) | 46.00 | 民族出版 | |
9787105123018 | 心理咨詢師(三級)(2012修訂版) | 49.00 | 民族出版 | |
9787105122998 | 心理咨詢師(習(xí)題與案例集)(2012修訂版) | 75.00 | 民族出版 | |
企業(yè)培 訓(xùn)師 |
C11-365 | 企業(yè)培訓(xùn)師(2007年修訂)—國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn) | 6.00 | 中國勞動 |
新版 | 企業(yè)培訓(xùn)師(上下) | 40.00 | 新華出版社 | |
新版 | 高級企業(yè)培訓(xùn)師 | 40.00 | 新華出版社 | |
電 子 商 務(wù) 師 |
C11-232 | 電子商務(wù)師(2005年版)—國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn) | 6.00 | 中國勞動 |
9787304064570 | (2014版)電子商務(wù)師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程(基礎(chǔ)知識) | 30.00 | 中央廣播 | |
9787304064587 | (2014版)電子商務(wù)師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程(四級) | 42.00 | 中央廣播 | |
9787304064594 | (2014版)電子商務(wù)師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程(三級) | 46.00 | 中央廣播 | |
9787304064600 | (2014版)電子商務(wù)師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程(二級) | 52.00 | 中央廣播 |
理財 規(guī) 劃師 |
C11-276 | 理財規(guī)劃師(2006年版)—國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn) | 6.00 | 中國勞動 |
9787509551356 | 理財規(guī)劃師-專業(yè)能力(一級)(第五版) | 42.00 | 中國財經(jīng) | |
9787509541821 | 理財規(guī)劃師-專業(yè)能力(二級)(第五版) | 72.00 | 中國財經(jīng) | |
9787509542125009 | 助理理財規(guī)劃師-專業(yè)能力(三級)(第五版) | 68.00 | 中國財經(jīng) | |
97875095418070 | 理財規(guī)劃師-基礎(chǔ)知識(第五版) | 78.00 | 中國財經(jīng) | |
廣 告 設(shè) 計(jì) 師 |
C11-15106 | 廣告設(shè)計(jì)師—國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn) | 6.00 | 中國勞動 |
I12-5047 | 廣告設(shè)計(jì)師(基礎(chǔ)知識) | 23.00 | 中國勞動 | |
I12-5120 | 廣告設(shè)計(jì)師(國家職業(yè)資格三級) | 25.00 | 中國勞動 | |
I12-5048 | 廣告設(shè)計(jì)師(國家職業(yè)資格二級) | 18.00 | 中國勞動 | |
I12-5026 | 廣告設(shè)計(jì)師(國家職業(yè)資格一級) | 16.00 | 中國勞動 | |
公 共 營 養(yǎng) 師 |
I27-0037 | 公共營養(yǎng)師(基礎(chǔ)知識)(第2版) | 48.00 | 中國勞動 |
I27-9996 | 公共營養(yǎng)師(國家職業(yè)資格三級)(第2版) | 52.00 | 中國勞動 | |
F27-0041 | 公共營養(yǎng)師(國家職業(yè)資格四級)(第2版) | 43.00 | 中國勞動 | |
F27-1330 | 公共營養(yǎng)師(國家職業(yè)資格二級)(第2版) | 46.00 | 中國勞動 | |
F27-1433 | 公共營養(yǎng)師(國家職業(yè)資格一級)(第2版) | 40.00 | 中國勞動 | |
I27-7874 | 公共營養(yǎng)師(基礎(chǔ)知識)—考試指導(dǎo) | 27.00 | 中國勞動 | |
I27-7983 | 公共營養(yǎng)師(國家職業(yè)資格四級)—考試指導(dǎo) | 22.00 | 中國勞動 | |
I27-7856 | 公共營養(yǎng)師(國家職業(yè)資格三級)—考試指導(dǎo) | 29.00 | 中國勞動 | |
I27-9622 | 公共營養(yǎng)師(國家職業(yè)資格二級)—考試指導(dǎo) | 32.00 | 中國勞動 | |
I27-9613 | 公共營養(yǎng)師(國家職業(yè)資格一級)—考試指導(dǎo) | 32.00 | 中國勞動 | |
網(wǎng)絡(luò)編 輯員 |
C11-216 | 網(wǎng)絡(luò)編輯員—國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn) | 6.00 | 中國勞動 |
C05-5753 | 網(wǎng)絡(luò)編輯員(基礎(chǔ)知識國家職業(yè)資格四級) | 22.00 | 中國勞動 | |
C05-5733 | 助理網(wǎng)絡(luò)編輯師(國家職業(yè)資格三級) | 20.00 | 中國勞動 | |
C05-5748 | 網(wǎng)絡(luò)編輯師高級網(wǎng)絡(luò)編輯師(國家職業(yè)資格二級一級) | 22.00 | 中國勞動 | |
勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員 | F92-0220 | 勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員(基礎(chǔ)知識) | 36.00 | 中國勞動 |
F92-0218 | 勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員(國家職業(yè)資格三級) | 24.00 | 中國勞動 | |
勞動保障協(xié)理員 | C11-405 | 勞動保障協(xié)理員(2008年修訂)—國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn) | 6.00 | 中國勞動 |
I46-0032 | 勞動保障協(xié)理員(國家職業(yè)資格三級)(第3版) | 29.00 | 中國勞動 | |
I46-0031 | 勞動保障協(xié)理員(國家職業(yè)資格四級)(第3版) | 26.00 | 中國勞動 | |
I46-9984 | 勞動保障協(xié)理員(基礎(chǔ)知識)(第3版) | 23.00 | 中國勞動 |
信 用 管 理 師 |
C11-252 | 信用管理師(試行)—國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn) | 6.00 | 中國勞動 |
C01-5765 | 信用管理師(基礎(chǔ)知識) | 36.00 | 中國勞動 | |
I28-8251 | 信用管理師(國家職業(yè)資格一級) | 46.00 | 中國勞動 | |
I28-6763 | 信用管理師(國家職業(yè)資格二級) | 58.00 | 中國勞動 | |
C01-5857 | 信用管理師(國家職業(yè)資格三級) | 34.00 | 中國勞動 | |
物 業(yè) 管 理 師 |
C11-15110 | 物業(yè)管理員(2003年版)—國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn) | 6.00 | 中國勞動 |
978730406421111 | 國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程助理物業(yè)管理基礎(chǔ)修訂本(新版) | 42.00 | 中央廣播 | |
9787304064198 | 國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程助理物業(yè)管理師(四級)修訂本(新版) | 38.00 | 中央廣播 | |
9787304064181 | 國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程助理物業(yè)管理師(三級)修訂本(新版) | 40.00 | 中央廣播 | |
9787304064204 | 國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程助理物業(yè)管理師(二級)修訂本(新版) | 36.00 | 中央廣播 | |
企 業(yè) 文 化 師 |
45045247 | 企業(yè)文化師(試行)—國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn) | 6.00 | 中國勞動 |
7500597209 | 企業(yè)文化師(基礎(chǔ)知識) | 36.00 | 中國財政 | |
7500598947 | 高級企業(yè)文化師(國家職業(yè)資格一級) | 38.00 | 中國財政 | |
7500597223 | 企業(yè)文化師(國家職業(yè)資格二級) | 35.00 | 中國財政 | |
7500597216 | 助理企業(yè)文化師(國家職業(yè)資格三級) | 32.00 | 中國財政 | |
健康 管理師 |
9787810728706 | 健康管理師 | 72.00 | 中國協(xié)和醫(yī)科大學(xué)出版社 |
在線課程 |
(人力+HRBP)
通關(guān)雙證班 59%學(xué)員選擇 |
精品VIP班
41%學(xué)員選擇 |
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適合學(xué)員 | ①記憶力差,學(xué)習(xí)時間有限,急需證書加持的人; ②人力資源或業(yè)務(wù)部門骨干,想轉(zhuǎn)型做HRBP的人; ③有從業(yè)經(jīng)驗(yàn),急需技能提升跳槽去更大的公司的人; ④創(chuàng)業(yè)者, 老板或者想提升人力資源管理能力的人。 |
①基礎(chǔ)弱,沒有學(xué)習(xí)自主性; ②記憶力差,沒有學(xué)習(xí)技巧; ③工作忙,學(xué)習(xí)時間有限; ④想要快速通關(guān)的學(xué)員。 |
在線課程 |
(人力+HRBP)
通關(guān)雙證班 59%學(xué)員選擇 |
精品VIP班
41%學(xué)員選擇 |
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適合學(xué)員 | ①記憶力差,學(xué)習(xí)時間有限,急需證書加持的人; ②人力資源或業(yè)務(wù)部門骨干,想轉(zhuǎn)型做HRBP的人; ③有從業(yè)經(jīng)驗(yàn),急需技能提升跳槽去更大的公司的人; ④創(chuàng)業(yè)者, 老板或者想提升人力資源管理能力的人。 |
①基礎(chǔ)弱,沒有學(xué)習(xí)自主性; ②記憶力差,沒有學(xué)習(xí)技巧; ③工作忙,學(xué)習(xí)時間有限; ④想要快速通關(guān)的學(xué)員。 |
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基礎(chǔ)階段 | 備考指導(dǎo) | ||
教材精講 | |||
職業(yè)道德 | |||
綜合評審 | |||
強(qiáng)化階段 | 考點(diǎn)強(qiáng)化班 | ||
真題解析班 | |||
模考集訓(xùn)班 | |||
APP快題庫 | |||
沖刺階段 | 仿真機(jī)考 | ||
應(yīng)試技巧班 | |||
培訓(xùn)資料班 | |||
考前密訓(xùn)班 | |||
BP課程 | 自我認(rèn)識篇 | / | |
業(yè)務(wù)管理篇 | / | ||
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人才管理篇 | / | ||
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獨(dú)享實(shí)操 | HR技能實(shí)訓(xùn)+HR法務(wù)實(shí)訓(xùn)+OKR實(shí)操課 | / | / |
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考試不過,2年內(nèi)免費(fèi)重學(xué)! | 考試不過,2年內(nèi)免費(fèi)重學(xué)! | |
套餐價格 |
一級:¥5990 二級:¥5490 三級:¥4990 四級:¥4490 |
一級:¥3990 二級:¥3690 三級:¥3490 四級:¥2990 |